Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dimovera Nachlasstreuhand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzte ist stets ansprechbar und ermutigt alle Mitarbeiter, ihre Ideen und Bedenken zu teilen. Sehr wertschätzende Kommunikationsweise.
Hier wird ein Teamgeist grossgeschrieben!
Wer seine Bedürfnisse und Herausforderungen nicht kommuniziert, verpasst die Chance auf Unterstützung und Verständnis. Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Ein Genie mit Herz! Nicht nur äusserst intelligent, sondern hat ein bemerkenswertes Gespür für strategisches Denken. Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu erfassen und kreative Lösungen zu finden, ist beeindruckend. Was sie besonders auszeichnet, ist ihre Menschlichkeit. Durch ihre positive Einstellung und ihr Engagement motiviert sie mich täglich, mein Bestes zu geben.
Die vielfältigen Aufgaben erfordern nicht nur fachliches Know-how, sondern auch viel Einfühlungsvermögen. Es ist sehr erfüllend, Menschen in schwierigen Lebensphasen unterstützen zu können.
Nicht nur hervorragend, sondern auch von einer Leichtigkeit geprägt. Das Team hat ein Talent dafür, selbst in stressigen Zeiten den Humor nicht zu verlieren.