Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockerer Umgang
Wenig Ferientage & Lohn
Teilweise wird bei Aufträgen der einfachere Weg gewählt, anstatt mehr Zeit in eine nachhaltige Umsetzung zu investieren. Dies führt meiner Meinung nach zu unsauberen Lösungen und zu Problemen im späteren Verlauf.
Zwischen einigen Parteien bestehen Spannungen, welche die Atmosphäre beeinträchtigen und stellenweise unangenehm machen.
Kein besonderes Image (kleine Firma)
Grundsätzlich halten die Leute zusammen, abgesehen von einzelnen Personen.
Informationen werden grundsätzlich offen geteilt, jedoch ist es teilweise notwendig, auftragsrelevante Informationen über mehrere Personen hinweg zu sammeln. Was mühsam sein kann.
Teilweise repetitiv und inhaltlich nicht sehr tiefgehend.
Spannende Projekte, die auf einen stossen. Geschäftsfahrzeug wird angeboten mit der privaten Nutzung. Initiative wird äusserst geschätzt und die eigene Arbeitsweise ist empfohlen.
Die Anzahl Ferientage pro Jahr finde ich etwas abwertend.
Änderung am Zeiterfassungssystem, das andauernde dokumentieren jeder Minute fühlt sich etwas zu kontrollierend an, besonders wenn man zum Beispiel kurz auf die Toilette muss und danach sich Lücken bilden im System.
Flexibilität beim Ferienbezug, Grosszügigkeit der Geschäftsleitung bei Weihnachtsgeschenken/Mittagessen/Bonus, spannende und herausfordernde Projekte, eigene Arbeitsweise wird unterstützt, modernes Büro, Fahrzeugflotte und Möglichkeiten für Geschäftsfahrzeuge, zentraler Arbeitsort zwischen SO/BE
Wochenarbeitszeit und Anzahl Ferientage
mehr hybrides Arbeiten (Homeoffice z. B. ohne speziellen Grund ermöglichen), Zeiterfassungssystem verändern (Durch das ständige erfassen aller Tätigkeiten/Zeiten pro Tag fühlt man sich als Arbeitnehmer sehr kontrolliert), dem Arbeitnehmer im Umgang mit der prozentualen Verrechenbarkeit auf die Arbeitszeit nicht indirekt Druck auflegen