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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität beim Ferienbezug, Grosszügigkeit der Geschäftsleitung bei Weihnachtsgeschenken/Mittagessen/Bonus, spannende und herausfordernde Projekte, eigene Arbeitsweise wird unterstützt, modernes Büro, Fahrzeugflotte und Möglichkeiten für Geschäftsfahrzeuge, zentraler Arbeitsort zwischen SO/BE
Spannende Projekte, die auf einen stossen. Geschäftsfahrzeug wird angeboten mit der privaten Nutzung. Initiative wird äusserst geschätzt und die eigene Arbeitsweise ist empfohlen.
Lockerer Umgang
Das es eine eingeschworen Truppe ist
Man lernt viel im IT Beruf, erlebt auch viel Erlebnisse
Das man seine Weiterbildung bei Dindan gut kompensieren kann
Flexible Arbeitszeiten und viel Freiheiten
-Familiäres Team, indem der Zusammenhalt an oberer Stelle steht
-Man hat viele Freiheiten und Flexibilität wird gross geschrieben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Ferientage & Lohn
Die Anzahl Ferientage pro Jahr finde ich etwas abwertend.
Wochenarbeitszeit und Anzahl Ferientage
Verbesserungsvorschläge
mehr hybrides Arbeiten (Homeoffice z. B. ohne speziellen Grund ermöglichen), Zeiterfassungssystem verändern (Durch das ständige erfassen aller Tätigkeiten/Zeiten pro Tag fühlt man sich als Arbeitnehmer sehr kontrolliert), dem Arbeitnehmer im Umgang mit der prozentualen Verrechenbarkeit auf die Arbeitszeit nicht indirekt Druck auflegen
Änderung am Zeiterfassungssystem, das andauernde dokumentieren jeder Minute fühlt sich etwas zu kontrollierend an, besonders wenn man zum Beispiel kurz auf die Toilette muss und danach sich Lücken bilden im System.
Teilweise wird bei Aufträgen der einfachere Weg gewählt, anstatt mehr Zeit in eine nachhaltige Umsetzung zu investieren. Dies führt meiner Meinung nach zu unsauberen Lösungen und zu Problemen im späteren Verlauf.
Mehr Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Den Lohn vielleicht früher bekommen z.B am 25.
Ansonsten ein sehr guter Arbeitgeber.
-Die Kommunikation hat Verbesserungspotenzial
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von dindan solutions ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke ja, müssten aber vor allem die weiblichen Mitarbeitenden bewerten.
Alle werden gleich behandelt, sogar der Chef
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sehr gewünscht und gefördert; aktuell sind die meisten MA in einem Studium oder einer persönlichen Weiterbildung
wird gefördert
Man wird motiviert, Zertifizierungen, Diplome oder Weiterbildungen zu machen.
Aktive Förderung der Weiterbildung
Man wird motiviert, sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dindan solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dindan solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dindan solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dindan solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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