Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dindan solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden grundsätzlich offen geteilt, jedoch ist es teilweise notwendig, auftragsrelevante Informationen über mehrere Personen hinweg zu sammeln. Was mühsam sein kann.
Grundsätzlich halten die Leute zusammen, abgesehen von einzelnen Personen.
Teilweise repetitiv und inhaltlich nicht sehr tiefgehend.
Etwas mehr Infos könnten Hilfreich sein für Planung und Strategie
Ich empfinde mich als sehr privilegiert in einem solchen Team arbeiten zu dürfen!
Zwischen einigen Parteien bestehen Spannungen, welche die Atmosphäre beeinträchtigen und stellenweise unangenehm machen.