Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dinotronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt vierteljährlich ein Company-Meeting, wo über den aktuellen Geschäftsverlauf, Marktaussichten und die bevorstehenden Quartale berichtet wird.
Teamarbeit wird grossgeschrieben. Kollegen helfen sich gegenseitig, und der Zusammenhalt ist stark, auch abseits des Arbeitsalltags.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben ideal vereinbar sind.
Alle Führungskräfte sind sehr zugänglich, unterstützen bei Herausforderungen und kommunizieren auf Augenhöhe.
Vielseitige und spannende IT-Projekte, die immer neue Herausforderungen bieten und die Möglichkeit, innovative Technologien einzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Man fühlt sich sofort als Teil des Teams.