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Dinotronic 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dinotronic
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dinotronic
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das flexible arbeiten und die Selbständigkeit wird hier vollumfänglich gelebt und auch gefördert. Die modere IT Umgebung ermöglicht das ortsunabhängige flexible arbeiten.
- Wertschätzung
- Flexibilität
- Förderung der Weiterbildung & Weiterentwicklung
- Vorgesetzte stärken dir den Rücken
- BYOD
- Mitarbeiterevents
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Vielfältigkeit
Flexibilität, Weiterbildung, Mitarbeiterzusammenhalt
gutes Team, nebst täglichen Arbeiten kann man auch bei spannenden Projekten mitarbeiten, angenehmes Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

öV- Verbindung
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Gewisse Prozesse könnte man noch mehr standardisieren.
Leider benutzt die GL dieses Portal als möchte gerne Marketing Plattform, weil man ja die Homepage seit 5 Jahren Updaten will.... das Wollen ist sehr stark in dieser Firma. Jeden Tag was anderes... und die Angestellten kapieren das einfach nicht, darum gibt es auch so viele "neue" und so viele ex. Mitarbeiter. So wächst man nur in der Vielfalt derer die schon mal da gewesen sind und bleibt eine kl. IT Bude die so gerne Professionell sein… jetzt kommt’s… will. ...
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keine Vergünstigung in Kantine der Nebenfirma, sonst eigentlich alles normal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation gegen Innen sowie gegen Aussen.
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Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Schuster bleib bei deinen Leisten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Dinotronic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir halten zusammen. Gehen offen und ehrlich miteinander um.
5
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Jeder springt für jeden ein, wenn es sein muss.
5
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Super Team, guter Zusammenhalt
5
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Das beste waren die Mitarbeiter
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dinotronic ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung kommuniziert sehr transparent.
Wie in allen Unternehmen kann die Kommunikation untereinander verbessert werden. Daran wird aber bereits gearbeitet.
3
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Ist wahrscheinlich in jeder Firma ein Thema... :-)
3
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Es wird viel gebastelt, so nach dem Motto JeKaMi
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt eine breite Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
5
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Weiterbildung und auch die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird stark gefördert.
5
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wird immer wieder angeboten stellenweise auch forciert da wo Knowhow gebraucht wird
4
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Zertifizierungen werden meist panikartig gemacht, weil es viele MA Wechsel gibt.
2
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Ausbildungen werden selten genehmigt weil das Geld fehlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dinotronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Dinotronic schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dinotronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dinotronic als eher modern.
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