Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Dipl. Ing. Fust 
AG
Bewertungen

9 von 210 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Die Firma Fust AG ist ein sehr guter Arbeitgeber bei dem man viel Freude an der täglichen Arbeit hat.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUST AG in OBERBÜREN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schaut sehr gut auf den Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Weihnachtsessen wieder organisieren sobald Corona vorbei.

Arbeitsatmosphäre

Top-Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dipl. Ing. Fust

Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind unser wichtigstes Kapital und der Grundstein dafür, dass wir unseren Kunden einen Top-Service bieten können. Den Ausfall der diesjährigen Teamanlässe bedauern wir ebenfalls sehr, aber die aktuelle Risikolage lässt uns leider keine andere Wahl. Wir sind uns aber der Wichtigkeit von solchen gemeinsamen Momenten bewusst und werden wieder damit starten, sobald sich die Lage beruhigt hat. Zudem haben wir entschieden, dass der für das Jahr 2020 budgetierte Betrag für die Teamanlässe den Mitarbeitenden nicht verloren gehen wird.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viele tolle Momente und viel Spass bei Ihrer Arbeit mit Fust.

Freundliche Grüsse

TOP Firma, TOP Arbeitgeber, es gibt keine Punkte zu kritisieren

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dipl. Ing. Fust AG in OBERBÜREN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Reaktion und Umsetzung der Corona Vorschriften, Mitarbeiterumgang, Möglichkeiten in der Firma, die Vorgesetzten, der Einsatz der Firma für die Mitarbeiter in Form von kleinen Anerkennungen bis hin zu jährlichen Einkaufsgutscheinen für alle Mitarbeiter. Hoch anzurechnen, für den Einsatz zur Coronakriese bekamen alle Mitarbeiter einen gesonderten Bonus!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer und freundschaftlicher Umgang in den Abteilungen auch übergreifend von Logistik, Werkstätten bis hin in die verschiedenen Büros.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der etwas tut, sich beweist und auch möchte, der hat hier sehr gute Chancen weiter zu kommen. In den unterschiedlichen Bereichen wird alles nötige geschult. Da Fust auch Mitarbeiter für eine langjährige Zusammenarbeit ausbildet sind die Chancen für jeden fleissigen und willigen Mitarbeiter gegeben dorthin zu komme wo er möchte.

Kollegenzusammenhalt

Es wird untereinander geholfen und unterstützt, der Umgangston ist trotz der hohen Mitarbeiteranzahl immer gut. Jeder hat mal einen mürrischen Tag doch am Ende des Tages ist von jeder Abteilung, jedem Mitarbeiter die volle Unterstützung da.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang untereinander ist unabhängig von Alter, Herkunft und Geschlecht immer sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Einen besseren, direkten Vorgesetzten, kann ich mir nicht vorstellen! Aber auch die darüber liegenden Etagen begegnen einem sehr freundlich, aufgeschlossen und vor allem auf Augenhöhe. Trotz dem grösse und Anzahl der Mitarbeiter hat jeder einen Namen und nicht nur eine Personalnummer.

Kommunikation

Die Art und Weise der Kommunikation ist absolut vorbildlich und auf sehr hohem Niveau. Immer auf Augenhöhe vom einfachen Mitarbeiter bis zur Geschäftsleitung was es zur täglichen Freude macht in die Firma zu kommen!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt in Verbindung mit den überdurchschnittlich hohen Sozialleistungen und Einkauf-Benefit im Coop Konzern ist auf einen fairen Niveau.

Gleichberechtigung

Diskriminierung habe ich in keinem Bereich erfahren oder erlebt.

Interessante Aufgaben

Sicher abhängig von der Arbeitsstelle an sich. Mein Aufgabenbereich ist sehr umfangreich und vor allem interessant. Langeweile kommt definitiv für viele Jahre nicht auf.


Arbeitsbedingungen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dipl. Ing. Fust

Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Es ist immer motivierend, neben den kritischen Inputs auch Lob zu erhalten. Wir nehmen alle Arten von Feedback ernst und wir arbeiten daran, uns kontinuierlich weiter zu entwickeln und zu verbessern. Die positive Erwähnung des Corona-Bonus freut uns besonders. Wir sind stolz, dass wir die in dieser speziell schwierigen Phase regelmässig eingesetzten Mitarbeitenden trotz den finanziell einschneidenden Einflüssen auch bei uns mit einem kleinen Sonderbonus als Anerkennung belohnen konnten.
Es wäre schön, wenn Sie Ihre Motivation und ihre Freude an der Arbeit auch mit Ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen teilen würden! Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Erlebnisse bei Fust.

Freundliche Grüsse

Nationales Detailhandelsunternehmen mit interessanter Logistik

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FUST AG in OBERBÜREN gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Konsequente Umsetzung der Hygienerichtlinien nach BAG. Sofern dies nicht möglich ist werden den Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben sich mit Masken zu schützen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, diese wird vereinzelt durch länger andauernde Belastungen getrübt allerdings gibt es kaum Ermüdungserscheinungen.

Image

Durch diverse negative Berichte (Kassensturz etc.) besteht ein negatives Bild, allerdings hat man hierauf in der Logistik kaum Einfluss.

Work-Life-Balance

Urlaub/Überzeit kann wenn das Business es ermöglicht immer und unkompliziert bezogen werden. Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen und obwohl es immer wieder Spitzen gibt ermöglicht man trotzdem immer wieder diese zu kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Wo Interesse und Wille da ist nach einer Weiterbildung wird gefördert. Wenn jemand sich beweist werden ihm Chancen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Mitarbeiterabatte in der gesamten Coop Gruppe anwendbar. Das Gehalt ist im Gesamtvergleich eher tief, allerdings ist dies auch der Detailhandelsbranche geschuldet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Grossen und Ganzen besteht ein ökologischer Gedanke. Zum Teil wird er allerdings auf individueller Ebene zu wenig gelebt. Sozialbewusstsein definitiv vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein offener und direkter Umgang. Missstände können offen thematisiert werden und grösstenteils bereits untereinander geklärt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Durchmischung aus älteren Mitarbeitenden und jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Die Logistikleitung besteht aus Leuten welche sehr viel Energie und Herzblut in den Aufbau einer funktionierenden Organisationsstruktur setzt. Das Unternehmesziel steht über den individuellen Zielen.

Arbeitsbedingungen

Grösstenteils zeitlich adäquate Einrichtung, allerdings eine zum Teil sehr träge IT. Durch Umstrukturierung des Facility Management wird auch dort der Fokus drauf gesetzt und nicht vernachlässigt.

Kommunikation

Von oben wird möglichst transparent kommuniziert. Zwischen den unterschiedlichen Bereichen zum Teil mangelhaft, insbesondere mit dem Change auf SAP sehr wichtig und darf nicht vernachlässigt werden.

Gleichberechtigung

Leider eine stark von Männern dominierte Branche darum die tiefe Frauenquote in gewissen Bereichen, allerdings werden Frauen als gleichwertig angesehen und viele von den grössten Leistungsträgern sind Frauen.

Interessante Aufgaben

Grosse Gestaltungsmöglichkeiten. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und es werden einem viele Kompetenzen eingeräumt.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dipl. Ing. Fust

Herzlichen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus - Sie scheinen sich aktiv einzubringen und signalisieren aktive Mitgestaltung in Ihrem Arbeitsumfeld, und erfahren im Gegenzug Vertrauen, Selbständigkeit und direkten und offenen Umgang. Das entspricht vollumfänglich unserem Verhaltenskodex!
An der Verbesserung der Kommunikation auch in Zeiten des Umbruchs müssen wir weiter arbeiten. Melden Sie sich, wenn Informationen fehlen oder zu spät eintreffen, so dass der/die fehlbare Absender/in sich dessen bewusst ist. Wir arbeiten daran, dass unsere Systeme nach dem vollständigen Roll-Out unseres neuen ERP's optimiert miteinander kommunizieren werden und hoffentlich dadurch auch einen anständigen Speed erreichen werden. Aber Sie haben recht, momentan ist das in vielen Bereichen manchmal etwas lästig.
Tauschen Sie sich mit Ihren Arbeitskollegen und -kolleginnen über Ihre Erfahrungen mit Fust aus und wenden Sie sich an Ihre Vorgesetzten, wenn dabei gute Ideen entstehen sollten.
Wir hoffen, dass wir Sie auch weiterhin als solider und sicherer Arbeitgeber überzeugen können.

Freundliche Grüsse

Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dipl. Ing. Fust AG in OBERBÜREN gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut es macht extrem Spass auf Arbeit zu gehen da der Zusammenhalt unter Kollegen extrem gut ist

Work-Life-Balance

Durch die ganzen Projekte und Neubauten plus jetzt die corona Krise hat es immer sehr viel Arbeit gehabt dennoch muss ich sagen ich mache da gerne Überstunden und ich weiss das es nur vorübergehend so ist bis alles fertig ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas besser sein aber ich glaube das ist immer so aber es ist ok

Kollegenzusammenhalt

Sowas hab ich noch nie gesehen der Zusammenhalt ist fantastisch und das nicht nur zwischen 2,3 Leuten sondern das ganze Team ist so

Vorgesetztenverhalten

Da kann man eig nix aussetzen und jeder hat mal einen schlechten Tag

Kommunikation

Die Kommunikation ist auch super man bekommt alle Infos die man wissen muss sofort kommuniziert

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr viel Abwechslung und lerne ständig neues das finde ich extrem gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dipl. Ing. Fust

Besten Dank für Ihre Bewertung. Ihre positiven Voten zeugen davon, dass wir bereits Vieles richtig machen und dass wir unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsstellen und Aufgaben bieten können. Wir arbeiten auch kontinuierlich daran, uns noch weiter zu verbessern. Teilen Sie Ihre Zufriedenheit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und melden Sie sich bei Ihren Vorgesetzten, falls Sie Anliegen oder gute und realistische Verbesserungsvorschläge haben sollten. Das entspricht unserer offenen partnerschaftlichen Arbeitskultur.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, viele positive Momente und auch die notwendige Portion Spass bei Ihrer Arbeit mit Fust.

Freundliche Grüsse

Traurig was bei Fust Läuft!!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FUST AG in OBERBÜREN gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Garnicht

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles falsch

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Coronamassnahmen im fust einfach nur lächerlich. Gar

Arbeitsatmosphäre

Denn Mitarbeiter wird gesagt, dass sie eine gute Bewertung auf Kununu schreiben sollen.

Image

Nur schlecht

Work-Life-Balance

Keine Arbeit, müssen aber trotzdem da herum gameln obwohl überstanden vorhanden sind.

Karriere/Weiterbildung

Nichts da ausser man hatt Vitamin C oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hmm könnte sicher besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist sehr fair.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden aufgemuntert über andere Kollegen zu spionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatt ja nicht mehr soviel alte Kollegen, da die jungen mit einem mindestlohn anfangen und das auch sehr viele Jahre auch der gleiche Lohn bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten Verhalten nicht akzeptabel, jede Stunde eine Sitzung jede Stunde gehen sie Rauchen, aber wenn ein normaler Mitarbeiter mal rauchen will muss er ausstempeln.
Und wenn man mal die Meinung sagt schauen dich alle Vorgestzte böss an als hätte man ein Verbrechen begangen.

Arbeitsbedingungen

Ist schon alles schön und gut, aber man kann die besten Maschinen der Welt haben wenn die Stimmung nicht passt brauchst du alles nicht.

Kommunikation

Immer nur mit ihren lieblings Mitarbeiter hinter verschlossenen Türen.

Gleichberechtigung

Garnicht wenn man nicht gut schleimen kann.

Interessante Aufgaben

Finde keine interessante Arbeit bei Fust.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dipl. Ing. Fust

Danke für Ihre Beurteilung. Wir haben bei Fust mit den strukturierten Mitarbeitergesprächen ein Instrument im Einsatz, welches (neben dem täglichen informalen Austausch) eine klare und transparente Kommunikation zwischen unseren Mitarbeitenden und ihren Führungskräften sicherstellen und verbessern soll. Parallel investieren wir ebenfalls in die Weiterbildung unserer Führungskräfte. Als Basis zum gemeinsamen Umgang miteinander gibt es zudem den Verhaltenskodex und die Möglichkeit zur Kontaktnahme bei einer vertraulichen Coop-Meldestelle, falls jemand diesen Weg einer internen Eskalation vorziehen sollte.
Wir finden es schade, dass Sie keinen der bestehenden Kanäle benutzen, um Ihre Unzufriedenheit und Ihren Ärger zu platzieren.
Melden Sie sich doch bitte möglichst rasch bei unserer HR-Abteilung, damit wir Ihre Feststellungen und die empfundenen Missstände mit Ihnen besprechen können und dann Korrekturen auf der Basis von konkreten Hinweisen einleiten können. Danke für Ihre Unterstützung.

Freundliche Grüsse

Verkaufsberater

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dipl. Ing. Fust AG in OBERBÜREN gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird eine faire Provisionsentschädigung bezahlt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Klarheit. Es wechselt täglich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Arbeitsort wechselt täglich. Einsatz bei Coop VZ oder Fust VZ ist anspruchsvoll. Einsatz auch an Feiertagen (Karfreitag ind Ostermontag). Mann wird auf die Montage eingeteilt ohne Sicherheitsmassnahmen einzuhalten (z.B. Stahlkappenschuhe). Kurzarbeit ohne das man informiert wird.

Arbeitsatmosphäre

Da auf Provision gearbeiter wird, herrscht einen Ko kurenzkampf. Man ist gezwungen, weil der ausbezahlte Lohn knapp über 3000.- liegt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nicht gefördert. Weiterbildung hat keine Anerkennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Pensionskasse wir überdurchschnittlich bezahlt. Es gibt keine Lohnverhandlungen. Wenn man mehr vedienen will, muss man mehr verkaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist bei Fust kein Thema. Das Bewusstsein von sozialem Umgang kennt man in der Führung nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nur Ego. Wie steht de Filialleeiter gut beim Regionalleiter? Nur Profit.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit zu (fast) Existenzminimum.

Gleichberechtigung

Jeder wird anderst behandelt.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dipl. Ing. Fust

Danke für Ihre Bewertung. Die Corona-Ausnahmesituation verlangt auch uns alles ab und hat einen massiven negativen Einfluss auf unsere Geschäftstätigkeit. Sämtliche 150 Verkaufsstellen mussten geschlossen werden und ein Grossteil der Belegschaft konnte von einem Tag auf den anderen nicht mehr der gewohnten Tätigkeit nachgehen. Trotzdem haben wir es innerhalb von wenigen Tagen geschafft, neue Ideen zu realisieren und alternative Einsätze - auch als Unterstützung für unsere Muttergesellschaft Coop - auf die Beine zu stellen. Es geht am Ende ja darum, dass wir als Unternehmung und als Gruppe den wirtschaftlichen Schaden wo immer möglich minimieren können. Dank der Solidarität untereinander können wir allen unseren Mitarbeitenden, auch denjenigen in Kurzarbeit, weiterhin das volle Gehalt ausbezahlen. Die Massnahme der Kurzarbeit wurde allen Mitarbeitenden in einem persönlichen Schreiben, mit der Möglichkeit zur schriftlichen Stellungnahme dazu in einer grosszügigen Frist, kommuniziert. Dass es bei solch gewaltigen Einschnitten und Änderungen auch mal zu Missverständnissen oder Fehlern kommen kann, ist nicht zu vermeiden. Wir sind aber insgesamt stolz, dass wir es geschafft haben, uns in kurzer Zeit mehrfach wieder neu aufzustellen und dass wir den -aus Distanz auch viel schwierigeren- Kontakt mit unseren Mitarbeitenden immer haben aufrecht erhalten können.
Wir wünschen Ihnen (und uns allen) für die Zeit nach der Wiedereröffnung der Verkaufsstellen wieder etwas mehr Ruhe und wieder normalisierte Abläufe.

Freundliche Grüsse

Licenziamento per motivi di forza maggiore

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dipl. Ing. Fust AG in Giubiasco-Bellinzona TI gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Niente

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sono stato licenziato


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Zukunftsorientierte Unternehmung, welche sich den aktuellen Gegebenheiten gut anpasst.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dipl. Ing. Fust AG in OBERBÜREN gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Kommunikation, genügend Desinfektionsmittel.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

In den Gängen ist der Abstand kaum einzuhalten. Dies liegt jedoch an der Infrastruktur, da niemand mit Corona geplant hat.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Für mich wird die aktuelle Situation gut gehandhabt.

Arbeitsatmosphäre

Wir-Gefühl ist im Bereich Finanz- und Rechnungswesen meiner Ansicht nach optimal. Probleme werden direkt gelöst und nicht hintenherum diskutiert.

Image

Wir werden in der Bevölkerung differenziert wahrgenommen. Unsere Produkte erfüllen einen hohen Standard und die Dienstleistungen sind gut. Die Beratung in einzelnen Filialen wurde im Bekanntenkreis auch schon kritisiert.

Work-Life-Balance

In der aktuellen Projektphase eher schwierig. Höhere Arbeitsbelastung durch Systemumstellung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch mit einer langen Verpflichtungsdauer.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich der Branche entsprechend und i.O. Teilweise unerklärliche Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern.
-> Vorschlag: klare Lohnstruktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Sozialleistungen. In der neuen Infrastruktur kann der Abfall endlich besser getrennt werden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wenn immer möglich und versucht die Ziele als Team zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind menschlich und fachlich definitiv qualifiziert. Personalentscheide dürften meiner Ansicht nach noch offener kommuniziert werden (Stichwort: Stellenausschreibungen).

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur in einem Grossraumbüro, mit allen Vor- und Nachteilen. Für mich persönlich war es im alten Büro besser.

Kommunikation

Verhältnismässig gut. Verbesserungspotenzial ist in diesem Bereich wohl immer vorhanden. Für meinen Teil würde ich eine klar kommunizierte Lohnstruktur bevorzugen.

Gleichberechtigung

Habe bisher keine Ungerechtigkeiten im Umgang mit den Mitarbeiter/innen beobachtet.

Interessante Aufgaben

Völlig i.O


Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dipl. Ing. Fust

Herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Motivierte Mitarbeitende sind unser grösstes Kapital, weil wir es nur so schaffen, die hohen Erwartungen unserer externen und internen Kunden bestmöglich zu erfüllen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in Bezug auf Kommunikation und Transparenz schrittweise weiter zu entwickeln, so dass wir auch zukünftig als attraktiver und sicherer Arbeitgeber wahrgenommen werden. Melden Sie sich über Ihre Vorgesetzten oder allenfalls direkt beim HR, falls Sie konkrete und umsetzbare Verbesserungsvorschläge haben sollten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viele schöne Momente bei der Arbeit mit Fust. Bleiben Sie gesund!

Freundliche Grüsse

So.. Ich nimm mir jetzt mal die Zeit ..

2,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dipl. Ing. Fust AG in OBERBÜREN gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Für die Angestellten mehr Verständnis zu haben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sich an die Gesundheitsregeln halten!!

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten unterstützen sich gegenseitig sonst würde das alles auch anders aussehen.

Image

Fust ist im grossen und ganzen ein super Arbeitgeber.
Die Firma geht nicht auf die Angestellten ein aus diesem Grund sind viele unzufrieden.

Work-Life-Balance

Unregelmässige Arbeitszeiten
Viele Überstunden
Keine freien Tage
Keine Zeit für Privates

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistung die man leisten muss
viel zu tiefe Löhne allgemein

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen!

Vorgesetztenverhalten

Die Wertschätzung wird zwar „ausgesprochen“ aber keineswegs gezeigt. Sehr schade.

Arbeitsbedingungen

Vertragsregeln werden nicht eingehalten.
Mitarbeiter werden nicht gefragt ob sie mit gewissen Umstellungen einverstanden sind. Alles wird ohne Absprache mit den Frontleuten entschieden.

Kommunikation

Informationsfluss = katastrophal

Gleichberechtigung

Immer unterschiedlich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Dipl. Ing. Fust

Besten Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Der Bereich Logistik und die dort tätigen Mitarbeitenden stehen seit längerer Zeit wegen der Friktionen im Zusammenhang mit dem Neu- und Umbau, den neuen Installationen, Prozessen und Systemen und seit einigen Wochen zusätzlich auch noch wegen der gewaltigen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Corona-Situation unter grossem Druck. Es ist positiv wenn Sie einschätzen, dass das Verhältnis der Angestellten untereinander und der Einsatz füreinander in einer solch schwierigen Phase gut sind. Unter solchen Umständen ist auch die Führungsarbeit deutlich anspruchsvoller als im "Normalbetrieb". Wir arbeiten daran, der Logistik Führungs-Crew die Führungsleitlinien und den Verhaltenskodex und auch die zentrale Wichtigkeit einer guten und direkten Kommunikation noch besser zu verinnerlichen. Wir wären aber froh um direkte und konkrete Feedbacks direkt über unseren HR-Leiter G. Compagnone. Melden Sie sich bei ihm, danke für Ihre diesbezügliche Unterstützung!

Freundliche Grüsse