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Dipl. Ing. Fust AGals Arbeitgeber

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Dipl. Ing. Fust AGDipl. Ing. Fust AGDipl. Ing. Fust AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    39.080459770115%
    Gut (12)
    13.793103448276%
    Befriedigend (14)
    16.091954022989%
    Genügend (27)
    31.034482758621%
    3,01
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Dipl. Ing. Fust AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
3,85 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Fokussiert, wobei Teamwork gefördert wird und Humor Platz hat

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit hilfsbereit, erwarten viel - geben viel.

Kollegenzusammenhalt

Grossraumbüro, gemeinsames Mittagessen, Sport über Mittag und regelmässige gemeinsame Anlässe ausserhalb der Arbeit fördern den Kollegenzusammenhalt. Das Team ist sehr jung und hat dementsprechend ähnliche Interessen ;-)

Interessante Aufgaben

Da man die ganze Supplychain betreut und steuert (von der Sortiments- und Preisgestaltung, über die Überwachung der Produktion von Eigenmarkengeräten, des Bestell- und Lieferprozesses bei Lieferanten, der Definition der Werbestrategie bis zur Präsentation am Point of Sale) wird es einem nie langweilig und das ganze ist sehr abwechslungsreich. Meetings mit den Lieferanten (3-4 pro Woche) sind enorm lehrreich und spannend und der dynamische Markt erfordert tägliche Analysen sowie die Gestaltung, Implementation und Überwachung von passenden Massnahmen.

Kommunikation

Es wird über alle Unternehmensbereiche und Hierarchiestufen respektvoll, direkt und klar kommuniziert. Das Grossraumbüro innerhalb der Abteilung erleichtert eine effiziente Kommunikation enorm.

Umgang mit älteren Kollegen

nehmen sich Zeit und teilen ihre Erfahrung gerne jederzeit.

Gehalt / Sozialleistungen

marktgerechtes Lohnniveau mit sehr fairem Verhältnis zwischen Fixlohn und Bonus. Viele Zusatzleistungen wie gratis Parkplatz, Mitarbeiterrabatte etc.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, im Team gruppiert und mit modernen Arbeitsplätzen und Infrastruktur.

Work-Life-Balance

Obwohl viel erwartet wird und man vor allem zu Beginn viel Zeit investieren muss, um das "Business" (System, Sortiment, Abläufe) zu erlernen hat man bei effizienter Arbeitsweise auf jeden Fall genügend Freizeit.

Pro

Siehe im oberen Teil

Contra

Bis jetzt nichts Nenneswertes.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FUST AG
  • Stadt
    Oberbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Es freut uns, dass es Ihnen bei Fust gefällt und Sie Ihre Arbeit motiviert angehen können - danke für die positive Bewertung! Viele zufriedene Mitarbeitende erzeugen eine gute Stimmung, was das gesamte Arbeitsklima positiv beeinflusst und sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Unternehmung vorteilhaft ist. Falls es doch irgendwann zu Friktionen oder zu Unzufriedenheit kommen sollte, bitten wir Sie, sich rasch entweder bei Ihren Vorgesetzten oder bei der Personalabteilung zu melden, damit die Probleme gelöst werden können. Freundliche Grüsse HR-Team Dipl. Ing. Fust AG

HR-Team Dipl. Ing. Fust AG
HR-Team

  • 22.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird gefordert aber auch gefördert - gutes Gleichgewicht.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter darf auch kritisch sein, Abläufe hinterfragen und Mitarbeiter zu konstruktiver Mitarbeit auffordern. Das wird bei Fust praktiziert.

Kollegenzusammenhalt

Auf Stufe Arbeitswelt absolut OK. Es liegt am einzelnen MA wie und in welcher Art er sich einbringen will.

Interessante Aufgaben

Enorme Vielfalt an verschiedensten Aufgaben. Der hauptsächliche Fokus liegt auf der Unterstützung und Weiterbildung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Regelmässige UP-Dates. Persönliche Gespräche werden auf jeder Stufe gesucht und geführt. Jährliche Feedback-Runden via Qualifikationsgespräche.

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit - keine Frage!

Umgang mit älteren Kollegen

Sozial und verständnisvoll. Frühzeitig werden Gespräche gesucht und Möglichkeiten aufgezeigt.

Karriere / Weiterbildung

Wird ab unterster Stufe gefördert. Jeder MA kann mit seiner eigenen Leistung dazu beitragen, dass es in der Karriereleiter aufwärts geht. Für junge Mitarbeiter im Verkauf wurde ein Talent-Pool geschaffen. Danach folgen Filialleiter Stellvertretungen etc.
Alle diese Stufen werden via Vorgesetzten eng begleitet inkl. der nötigen schulischen Unterstützung.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist OK und entspricht dem aktuellen Marktumfeld.

Arbeitsbedingungen

Vielfältige Unterstützung durch neuste Technologien. Grosses Mitspracherecht in der Arbeitseinteilung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist in unserem Bewusstsein und werden wir auch gerecht.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen und OK. Für mich stimmt es.

Image

Hat sich stark verbessert. Wurde Fust früher etwas "angestaubt" wahrgenommen zeigen wir uns heute modern und gut aufgestellt.
Besucht doch einmal einen unserer neu umgebauten Shops!

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Verbesserungsvorschläge von wichtiger Bedeutung. Allgemeine Inputs und Anregungen werden in den regelmässigen Meetings behandelt und diskutiert.

Pro

Coole Firma mit vielen tollen Mitarbeitern.

Contra

Aktuell alles OK.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dipl. Ing. Fust AG
  • Stadt
    OBERBÜREN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für Ihre tolle Bewertung! Es ist immer wieder motivierend festzustellen, dass wir mit vielen zufriedenen und langjährigen Mitarbeitenden zusammenarbeiten dürfen. Das ist die Bestätigung dafür, dass die Anstrengungen zur Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds Wirkung zeigen. Wir sind uns nämlich bewusst, dass zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Es ist uns wichtig, dass Sie auch in Zukunft viel Positives zu berichten haben werden. Sprechen Sie doch mit Ihren ArbeitskollegInnen und Ihren Vorgesetzten über Ihre Erfahrungen, damit wir davon profitieren und eventuell immer noch die eine oder andere Verbesserung erreichen können. Freundliche Grüsse HR-Team Dipl. Ing. Fust AG

HR-Team Dipl. Ing. Fust AG
HR-Team

  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Fast jeden Tag gibt es streit untereinander. Da wir auf Provisionen arbeiten behauptet jeder Arbeitskollege das er denn Kunden schon vorher beraten hat.

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich. Sie stehen nie hinter dem Verkäufer.

Kollegenzusammenhalt

Angespannte Stimmung wegen Provisionssystem.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Warten bis Kunden kommen und Ihnen dann das Gerät verkaufen wo am Verkäufer die beste Provision gibt. Kundenwünsche gibt es bei uns nicht, der Kunde kauft das was wir ihm Verkaufen wollen.

Kommunikation

Nichts wird mit denn Verkäufer direkt besprochen, der Filialleiter bespricht alles mit Regionalleiter. Du wirst die letzte Person sein die erfährt wenn sich DICH in eine anderen Filiale versetzten oder Kündigen.

Gleichberechtigung

Die Jungen Leute werden kaput gemacht, viele Springereinsätze!

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance. Nicht mal Lehrlingsausbilder kann man werden. Ausser man ist ein Filialleiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann gut verdienen. Aber man muss in der Elektrohaushalt Abteilung arbeiten. In der Multimedia kannst du dich mit 3700.- Monatslohn anfreunden. Brutto :)

Image

Es wird immer schlimmer

Verbesserungsvorschläge

  • Verkäufer sind keine Zahlen. Sie sind Menschen. Ihr lasst die guten Verkäufer zihen und hollt junge Leute in die Firma die mit 3700.- Lohn zufrieden sind. Versprecht bitte keine Löhne von über 6000.- mehr. Das war mal!

Pro

Man kann gut Verdienen.

Contra

Aufstiegsmöglichkeiten sind für Leute die immer pünktlich und gut arbeiten sehr schwierig. Wenn man weiter will dann muss man auf Befehl auf die Knie.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FUST AG
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Offensichtlich sind Sie mit vielen Aspekten Ihrer Aufgabe bei Fust unzufrieden, was wir als schade empfinden. Die besten Resultate werden immer erzielt, wenn das Team am gleichen Strick zieht. Auch das gut informiert sein gehört zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unsere Kunden können zudem nur begeistert werden, wenn Ihnen ein/e motivierte/r Verkaufsberater/in die Vorzüge der Produkte erklärt. In Ihrem Fall scheint vieles davon überhaupt nicht der Fall zu sein und wir wären deshalb froh, wenn Sie sich direkt bei uns melden würden, damit wir auf der Basis von konkreten Problemstellungen auch Lösungen erarbeiten können. Melden Sie sich deshalb bitte bei Ihrem Regioleiter, oder wenn dies nicht möglich sein sollte, bei unserem Personalleiter G. Compagnone. Freundliche Grüsse HR-Team Dipl. Ing. Fust AG

HR-Team Dipl. Ing. Fust AG
HR-Team


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  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    39.080459770115%
    Gut (12)
    13.793103448276%
    Befriedigend (14)
    16.091954022989%
    Genügend (27)
    31.034482758621%
    3,01
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,85
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dipl. Ing. Fust AG
3,03
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
54.322 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen