Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diso die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei der Diso AG ist offen, respektvoll und kollegial. Informationen werden klar und transparent ausgetauscht, was das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen, was zu einem starken Gemeinschaftsgefühl und einer hohen Arbeitsmoral führt.
Die Work-Life-Balance ist außergewöhnlich. Sehr flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde und individuell gestaltbare Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Es gibt keine starren Hierarchien, und der Umgang ist sehr kollegial und unterstützend.
Die Aufgaben bei der Diso AG sind sehr spannend und abwechslungsreich. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Unternehmenskultur bei der Diso AG zeichnet sich durch Offenheit, Respekt und eine starke Betonung auf Zusammenarbeit aus. Vielfalt und Teamgeist werden grossgeschrieben, was zu einer wertschätzenden Atmosphäre beiträgt. Die Arbeitsatmosphäre ist äusserst positiv und produktiv. Die Mitarbeiter schätzen die nette, kollegiale und respektvolle Kommunikation, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.