Unternehmen nach Reorganisation weiterhin im Sinkflug, Kunden gehen zur Konkurrenz. Mitarbeiter frustriert, demotiviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir machen was wir wollen, keine Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unfähige Management.
Die Holding, die das Desaster zugelassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Das englische Management rauswerfen, doch wahrscheinlich zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Alles UK bezogen trotz BREXIT... was soll das! Die Hälfte der EU Firmen verlassen UK, die Prognosen sind pessimistisch doch die Dätwyler Holding wählt Manchester für den neuen Distrelec Hauptsitz. Da läuft was im Hintergrund...
Work-Life-Balance
Ausbeutung
Gehalt/Benefits
Keine Zukunft, Firma wird verkauft, gemäss Holding nur noch durch ein Wunder vermeidbar
Kollegenzusammenhalt
Angst um den Job.
Vorgesetztenverhalten
Man empfindet für diese Karikaturen von Managern nur noch Verachtung!
Kommunikation
Ineffektive Infos durch "Happy Nachrichten und Erfolg-Botschaften". Die Mitarbeiter wissen bestens, dass die Strategie ein Riesenflop ist und dass die Zahlen schlecht sind.