Vorsicht vor Schönrederei: Am Anfang wird viel verschwiegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz und Früchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber negativ finde, ist die zu starke Kontrolle. Sogar die WC-Gänge müssen angekündigt werden. Es besteht kein Datenschutz für die Mitarbeitenden, da vertrauliche Informationen über andere Mitarbeitende schnell an Dritte gelangen, weil alles weiter erzählt wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation, mehr Verständnis für die menschlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Bereitschaft, Fehler als Arbeitgeber einzugestehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit längerer Zeit sehr angespannt. Es besteht ein Gefühl ständiger Kontrolle durch die Vorgesetzten, was die Situation zusätzlich belastet.
Image
ungenügend
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, ständigen Leistungsdruck und kaum Zeit für Familie, Freunde oder Erholung. Dadurch leidet die körperliche und mentale Gesundheit, die Motivation sinkt, und es fällt schwer, private Bedürfnisse und Interessen zu pflegen.
Karriere/Weiterbildung
Viel Gerede am Anfang, in Wirklichkeit sieht es anders aus
Gehalt/Benefits
ist okay
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nur oberflächlich vorhanden, da jeder vor allem auf sich selbst achtet.
Umgang mit älteren Kollegen
akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist problematisch, da ein Grossteil der Abläufe im Verborgenen stattfindet und sie ständig zwischen den Meetingräumen hin- und herwechseln. Zudem werden private Informationen, die Mitarbeitende ihnen anvertraut haben, offenbar ohne Rücksicht auf den Datenschutz weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es im Büro oft viel zu heiss, da keine Klimaanlage vorhanden ist. Man kann versuchen, sich mit einem Tischventilator Abkühlung zu verschaffen, sofern noch funktionierende Geräte zu finden sind. Im Winter ist es dagegen viel zu kalt, weil die Heizung nicht eingeschaltet werden soll, da man lieber Geld sparen möchte, anstatt auf die Gesundheit der Mitarbeitenden zu achten.
Kommunikation
Es findet kaum eine wirkliche Kommunikation mit den untergeordneten Mitarbeitenden statt, und es besteht kein Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
vorhanden