Missmanagement und Halbwahrheiten
Arbeitsatmosphäre
Durch Umstrukturierung und Unsicherheit durch geplatzte Übernahme und Verschiebung der operativen Bereiche nach UK schlecht.
Kommunikation
Intransparent und Arrogant.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt, tolle Kollegen. Ein gemeinsames Schicksal verbindet.
Work-Life-Balance
Die betriblichen Unsicherheiten mit often Strategiewechsel tragen nicht einer gesunden Balance zu.
Vorgesetztenverhalten
Fachvorgesetzte: mehrheitlich positives Verhalten, teilweise mangelnde Transparenz.
Topkader: Arroganz, Ignoranz, ausserordentlich Selbstbezogen mit gänzlich fehlendem gesundem Sozialverhalten.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich tolle Aufgaben, wenn auch zwischenzeitlich durch endloste Listenarbeit zu Handen nebulöser Projekte getrübt.
Gleichberechtigung
Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht sind egal. Die Gleichberechtigung ist gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist die nötigste Jobhygiene gewährleistet. Jedoch fehlen moderne Ansätze wie uneingeschränkter Zugang zu ergonomisch korrekten Einrichtungen oder die uneingeschränkte Nutzung moderner Datenlösungen wie einer Cloud.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemäs der gesetzlichen Mindestanforderungen. Der Umgang mit Miaterbeiter ist oftmals tragisch.