Traurig - die letzten Sargnägel werden eingeschlagen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Distrelec Group AG in Nänikon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Grundlagen für den Niedergang wurden von der Holding vor einigen Jahren gelegt. Eine Verlagerung von Jobs nach Manchester macht strategisch und wirtschaftlich keinen Sinn - egal, wie man es offiziell verkauft. Der Grund ist simpel - die Abteilungsleiter kommen aus GB und fühlen sich dort schlicht wohler. Für 2 Individuen verlieren 50 Angestellte ihre Arbeit in der CH - das ist selbst heutzutage eher einzigartig. Eine ehemals solide Firma - durch schlechtes Management an den Abgrund getrieben. Traurig für die Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Generell hilft nur ein Verkauf - nur hat die Firma max. noch 15% des ehemaligen Wertes.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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