Nach einem einjährigen Tief, geht's wieder voll ab!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Ziele KPI
Super Infrastruktur£
Gratis Kaffe, Früchte
Super Pensionskasse
Chefs sind in der Zeit angekommen, es wird motiviert!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildung für die Angestellten. Man braucht Zertifikate und Kursbestätigungen um seinen Rücksack zu füllen.
Für jeden einzelnen Entwicklung besser managen.
Arbeitsatmosphäre
Respektvollen Umgang unter den Kollegen. Es wird viel verlangt. Wenn gearbeitet wird dann muss man alles geben. Tolle Kollegen, über Mittag viel fun!
Gratis Kaffee, gratis Früchte!
Bei Erfolgen, gehts voll ab, Appero, Sandwich, Eiscreme!
Kein lockerer Job, aber mega interessant und kurzweilig.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander. Knowhow wird geteilt.
Work-Life-Balance
Die Ziele sind ehrgeizig, da muss hin und wieder privates zurück gesteckt werden. Gibt dann wieder Zeiten, da passt es dann wieder perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Ja logisch wolle die uns am liebsten nur arbeiten sehen, sind aber wirklich fair. Geben sich mühe es verständlich rüber zubringen. Hat man ein privates Problem, zeigen die volles Verständnis!
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es auch mal reine Fleissarbeit. Ist sehr abwechslungsreich und man lernt täglich dazu.
Gleichberechtigung
Vorbildlich! Bei uns eigentlich kein Thema, wir sind so durchmischt, das keiner wirklich auffällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen die ihrerseits die Jungen als gleichberechtigte Teammitglieder akzeptieren, bekommen auch grossen Respekt zurück.
Arbeitsbedingungen
Super Büro, voll durch designt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro wird gefördert, eigenes Qualitäts Team um Umweltinteressen zu bewahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Pensionskasse, Lohn ok, würde mich jederzeit um mehr jederzeit freuen.
Image
Bei Kunden sehr hoch angesehen. Seit einem Jahr ist der Kunde wieder voll im Mittelpunkt, die Geschäftsleitung weiss wieder wo das Geld herkommt.
Jeder Elektroniker in der Schweiz kennt Distrelec.
Eigentümer ist Dätwyler in Altdorf, bodenständige schweizer Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Könnte man mehr machen für die Angestellten.