Nur wer „hart im Nehmen“ ist kann hier arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet, Sozialleistungen, Ferienregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussagen von Vorgesetzten sind nicht verbindlich. Mal so mal so, wie es gerade beliebt.
Verbesserungsvorschläge
Vorbildfunktionen sollen sich vorbildlich verhalten.
E-Mail-Flut eindämmen auf max. kontinentale Infos.
Vorgesetzte ebenfalls auf ihre Aufgaben prüfen nicht nur die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt. Überall wir nur gemeckert, kaum jemand spricht positiv, was zusätzlich sehr anstrengend ist.
Es werden Regeln aufgestellt, die aber - so wie es aussieht - nicht für jeden gelten. Vorgesetzte halten sich nicht an die Regeln, verlangen aber von den Mitarbeitern, dass diese es tun. Von Vorbildfunktion ist nicht viel spürbar.
Image
Hat seit dem letzten Zusammenschluss leider sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Durch die angespannte Atmosphäre ist das Abschalten am Abend und an den Frei-Tagen sehr schwierig.
5 Wochen Ferien plus zusätzlich 8 Vorholtage (Frei) sind aber richtig gut. Wir brauchen jeden einzelnen davon.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird so gut es möglich ist umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil des Teams arbeitet richtig gut zusammen. Der andere Teil, da ist der Vorgesetzte mit dabei, ziehen sich zurück und beteiligen sich nicht am Geschehen - die sind kaum sichtbar. Die sind oft im Homeoffice und kommen nur zum Arbeitsplatz, wenn sie unbedingt müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nicht positives aber auch nichts negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat sich das sehr verschlechtert. Es ist kein Rückhalt vorhanden. Unterstellungen werden gemacht - haltlos.
Vorgesetzte ziehen ihren eigenen Kopf aus der Schlinge, dies auf Kosten der Mitarbeiter. Sie nehmen ihre Veantwortung nicht wahr, erst wenn sie unter Druck geraten. Worte werden so herumgedreht, dass es für den Vorgesetzten gut aussieht. Wie es tatsächlich war, interessiert niemanden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte.
Telefonanbieter mit unkonstantem Netz. 2 Schritte weg vom Platz, ist die Leitung so gestört, was das Gespräch schier unmöglich macht
Kommunikation
E-Mails überfluten, alle ausnahmslos in englisch. Selten ist was dabei, das uns direkt betrifft.
Infos, die für die eigene Abteilung und das Team wichtig wären, bleiben aus. Das heisst, einzelne Teammitglieder werden informiert, andere gar nicht. Zum Schluss heisst es aber: „das hättest du wissen müssen“. Wie denn ohne Information?!?
Gleichberechtigung
Sympathie herrscht vor.
Offiziell sind alle gleichberechtigt. Bevorzugung einzelner Personenist unübersehbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und anspruchsvoll.