54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial sich weiterzuentwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey Schweiz in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Löhne, guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investment Bereitschaft in Infrastruktur und Tools
Verbesserungsvorschläge
Tempo bei Veränderungen nicht übertreiben
Arbeitsatmosphäre
Manchmal zu viele Nebengeräusche und geprägt von Veränderungen seit Solenis Übernahme
Image
Hat etwas unter den vielen Umstellungen gelitten.
Work-Life-Balance
Work Life Balance passt soweit
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema
Kollegenzusammenhalt
Die Leute helfen sich gegenseitig wo sie können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im Bereich Sales/Marketing/Support verhalten sich tadellos.
Arbeitsbedingungen
In die Infrastruktur und Tools sollte man Investieren
Kommunikation
Viel Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dringende Verbesserung oder Austausch der Führungspositionen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Diversey in Münchwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze Kantine,Ev.Flex.Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht hinter den Mitarbeitenden stehen,Plamieren,Erniedrigen,die Arbeit schwer machen,Respektlos!
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen austauschen! Nichts im Griff.Nicht Vorbildlich und Professionell ! Wird nichts gezeigt bei Anstellung !
Arbeitsatmosphäre
Angespannt!
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Naja!
Karriere/Weiterbildung
Nur lieblinge
Gehalt/Benefits
Schwach/ etwas besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Mittelmässig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos!
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade !!!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Schwach
Gleichberechtigung
Lieblinge solang man sich nicht wehrt!
Interessante Aufgaben
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Schade um den einst sehr guten Ruf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diversey in Münchwilen TG gearbeitet.
Image
Nimmt auch bei Kunden ständig ab.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt weniger als ein hübsches Gesicht.
Vorgesetztenverhalten
Die einen werden nach 10 Jahren zum Essen eingeladen und die anderen bekommen nach knapp 20 Jahren zum Abschied ein Glas Honig!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Immobilien.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Befristet angestellter Logistiker im Bereich Kommissionierung - Mehr oder weniger positive Erfahrung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Diversey in Münchwilen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich für mich gut angefühlt, bin nie aufgestanden und hatte das Gefühl das ich gar nicht zur Arbeit wollte
Work-Life-Balance
i.O.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Klare und faire Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Man erhält die Arbeitsmittel mit denen man seine Arbeit optimal erledigen kann
Kommunikation
Missstände wurden direkt angesprochen, hat sich nie angefühlt als ob hinter meinem Rücken geflüstert wurde
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Nur wer „hart im Nehmen“ ist kann hier arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diversey in Münchwilen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet, Sozialleistungen, Ferienregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussagen von Vorgesetzten sind nicht verbindlich. Mal so mal so, wie es gerade beliebt.
Verbesserungsvorschläge
Vorbildfunktionen sollen sich vorbildlich verhalten.
E-Mail-Flut eindämmen auf max. kontinentale Infos.
Vorgesetzte ebenfalls auf ihre Aufgaben prüfen nicht nur die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt. Überall wir nur gemeckert, kaum jemand spricht positiv, was zusätzlich sehr anstrengend ist.
Es werden Regeln aufgestellt, die aber - so wie es aussieht - nicht für jeden gelten. Vorgesetzte halten sich nicht an die Regeln, verlangen aber von den Mitarbeitern, dass diese es tun. Von Vorbildfunktion ist nicht viel spürbar.
Image
Hat seit dem letzten Zusammenschluss leider sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Durch die angespannte Atmosphäre ist das Abschalten am Abend und an den Frei-Tagen sehr schwierig.
5 Wochen Ferien plus zusätzlich 8 Vorholtage (Frei) sind aber richtig gut. Wir brauchen jeden einzelnen davon.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird so gut es möglich ist umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil des Teams arbeitet richtig gut zusammen. Der andere Teil, da ist der Vorgesetzte mit dabei, ziehen sich zurück und beteiligen sich nicht am Geschehen - die sind kaum sichtbar. Die sind oft im Homeoffice und kommen nur zum Arbeitsplatz, wenn sie unbedingt müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nicht positives aber auch nichts negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat sich das sehr verschlechtert. Es ist kein Rückhalt vorhanden. Unterstellungen werden gemacht - haltlos.
Vorgesetzte ziehen ihren eigenen Kopf aus der Schlinge, dies auf Kosten der Mitarbeiter. Sie nehmen ihre Veantwortung nicht wahr, erst wenn sie unter Druck geraten. Worte werden so herumgedreht, dass es für den Vorgesetzten gut aussieht. Wie es tatsächlich war, interessiert niemanden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte.
Telefonanbieter mit unkonstantem Netz. 2 Schritte weg vom Platz, ist die Leitung so gestört, was das Gespräch schier unmöglich macht
Kommunikation
E-Mails überfluten, alle ausnahmslos in englisch. Selten ist was dabei, das uns direkt betrifft.
Infos, die für die eigene Abteilung und das Team wichtig wären, bleiben aus. Das heisst, einzelne Teammitglieder werden informiert, andere gar nicht. Zum Schluss heisst es aber: „das hättest du wissen müssen“. Wie denn ohne Information?!?
Gleichberechtigung
Sympathie herrscht vor.
Offiziell sind alle gleichberechtigt. Bevorzugung einzelner Personenist unübersehbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
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Mehrfachbewertung
Firma zum vergessen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Diversey in Münchwilen TG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Angestellte wie Menschen behandeln, sich für die Angestellten einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Firma macht krank
Gehalt/Benefits
Könnte klar besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma ist alles andere als Sozial
Kollegenzusammenhalt
Könnte klar besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, viele werden rausgeschmissen, Symphatie entscheidet
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager war für Mobing zu haben, nur Symphatie und nicht Leistung zählte
Arbeitsbedingungen
Könnte klar besser sein
Kommunikation
Fast keine
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Fair, großzügig und kollegial bis ein Führungswechsel und Unternehmens-Zusammschluss stattfand.
Ex-FührungskraftHat bis 2003 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey in Münchwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Teamgeist und Spirit, anfänglich super Events. Tolle Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Vorgesetzte kein Rückgrat besitzen und bei einem Konflikt hinter den Mitarbeitern stehen obwohl beim Mitarbeitergespräch alles sehr gut war.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht aufgrund von unverschuldeten Absenzen Entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Top bis zum Zusammenschluss zweier Firmen
Image
Bis zur Firmenvereinigung sehr gut, danach wurde der Ton rauher und über Fairness diskutiert.
Work-Life-Balance
Normalerweise hat dies geklappt was Ferien betrifft. Dank fixen Öffnungszeiten der Verkaufsstelle angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde einiges an Schulungen angeboten, auch außerhalb des Aufgabenbereichs.
Gehalt/Benefits
Gute angemessene Löhne als Vst-Leiter, mit Luft nach oben. Lohn pünktlich. Tolle Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was in einem grossen Chemiekonzern möglich ist. Mit neutralen umweltschonenden Reinigungsmitteln.
Kollegenzusammenhalt
Da Außendienst gab es teilweise Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter mit bis über 40 Jahren in der Firma, was nach Firmenvereinigung nie mehr so möglich und gewollt war.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Verkaufsstellenleiter Meetings zum einbringen ev. Wünsche oder Veränderungen. Anfangs kombiniert mit großzügigen Ausflügen, nach Firmenzusammenschluss nur noch in Filiale mit Lunch.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ja. Da die Verkaufsstellen häufig in älteren Gebäuden, entsprach dies nicht dem nötigen Standard. Bei Firmenvereinigung teilweise grössere Softwareprobleme vor allem beim Außendienst.
Kommunikation
War toll, vor allem innerhalb der Verkaufsstellen-Leiter
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung auch Aufstiegschancen sind vorhanden, Benachteiligung habe ich in meinem Umfeld keine festgestellt.
Interessante Aufgaben
Als Vst-Leiter ist man dem Kundenfluss-und Wünschen ausgesetzt. Immer wieder Lösungen zu finden. Einfluss Infrastruktur begrenzt möglich.
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Prozesse auf dem Papier, Chaos im Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit internationalem Kollegen, und ihre Professionalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen mit Potenzial, aber schwachem Rückhalt im Alltag. Wer eigenständig arbeiten kann und mit chaotischen Prozessen klarkommt, findet hier Lernmöglichkeiten – echte Unterstützung und echte Gleichberechtigung sucht man vergeblich. Off-boarding vom untersten Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Es bringt nicht etwas zu vorschlagen, sie wissen schon alles besser.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Papier gibt es klar definierte Prozesse – in der Realität macht jeder, was er will, und wer am lautesten schreit, bekommt Gehör. Zusammenarbeit funktioniert hauptsächlich unter Druck von oben, echter Teamgeist entsteht kaum.
Image
Einst war das Unternehmen als kreativer Vorreiter bekannt, das mit wegweisenden Innovationen punkten konnte. Heute herrscht Stillstand – neue Ideen bleiben aus, doch intern will niemand anerkennen, dass der Glanz vergangener Erfolge verblasst ist.
Work-Life-Balance
International wird viel über Work-Life-Balance gesprochen – im Alltag spiegelt sich das kaum wider, besonders im Vertrieb herrscht hohe Belastung ohne Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Coaching und Entwicklung sind eher Schlagworte als Realität. Die HR-Abteilung ist selten sichtbar und wirkt mehr freundschaftlich als professionell
Gehalt/Benefits
Gespräche über Gehaltserhöhungen wurden stets abgewiegelt. Es gab immer einen neuen Grund – Budgetlimits, Einstellungsstopp oder andere Ausreden – wodurch individuelle Anpassungen de facto nie möglich waren.
Kollegenzusammenhalt
Punktuell gut – vor allem, wenn Druck von oben kommt. Ohne diesen fehlt es aber oft an Unterstützung und Reaktion.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene ist oft mehr mit Eigeninteressen beschäftigt als mit echtem Engagement für Mitarbeitende oder Kunden. Entscheidungen werden wenig transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Gute Kantine – Diensthandy & Laptop nur für geschäftliche Nutzung – Dienstwagen mit privater Nutzung nach Gesetzesvorgaben – Mitarbeiterrabatte vorhanden, aber geringer als bei Großkunden – Kaum Teamevents oder Coachingangebote
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist schwach. Anfragen werden häufig ignoriert, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit leidet darunter massiv.
Gleichberechtigung
Bewertungen zu Chancengleichheit bleiben oberflächlich und pauschal. Statt direkt mit Betroffenen zu sprechen, finden Diskussionen oft im Kreis ohne klares Ergebnis statt.
Interessante Aufgaben
Dank abteilungsübergreifender Einbindung konnte ich spannende Einblicke gewinnen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann viel lernen – muss aber oft gegen innere Hürden ankämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Coole Firma, leider wird das Schweizer Geschäft fremdgesteuert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey Schweiz in Münchwilen TG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
überdurchschnittliche Ferien
gute Sozialleistungen
kostenlose Getränke und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schweizer Geschäft/Team wird von Deutschland fremdgesteuert und nicht unbedingt zum Vorteil
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompetenz und Entscheidungen zurück ins Land, würde das Schweizer Geschäft vorwärts bringen.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Umstellung von Solenis, wurde das Arbeiten mit den Systemen ineffizient und die Einfachheit ging verloren
Image
Zur Zeit eher einen schlechten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen, sehr guter Umgang miteinander
Kommunikation
Es wird sehr spät Kommuniziert, meistens kommen zuerst Gerüchte in den Umlauf
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur eine zahl, zu wenig asche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Diversey in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich? gar nichts…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Man hat mal gesagt es wird mehr Mitarbeiter events geben, es gab eins und danach niewieder was sehr schwach ist…
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte wechseln oder in eine Moderne schule für arbeiterführung stecken. Den guten Arbeitnehmerb mal eine grössere Lohnerhöhung geben…. nicht meinen das bei allen die Arbeit vor der Familie steht…
Image
image ist total kaputt
Work-Life-Balance
was ist das? das fragen sich glaube ich alle die in dieser firma arbeiten, überstunden und samstags arbeit, und für was? damit man nichtmal einen tag frei bekommt, auch wenn man mal was wichtiges hat, es wird immer gesagt „wir braucheb leute und darum gibt es keinen frei“
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr fraglich, man macht praktisch alles, wird aber mit einem sehr zu knappen gehalt abgespeisst, man kapiert in dieser firma überhaupt nicht das man so die leute verscheucht anstatt behaltet…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so viel papierverbrauch habe ich noch in keinem betrieb gesehen, von wegen man ist aktuell und schwimmt mit dem strom…
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten nochmals eine schule besuchen, 100% autoritärer führungsstil, sogar wenn man krank ist sind die vorgesetzten wütend was einfach keine gute mitarbeiterführung darstellt.
Lohnerhöhungen anfragen? ja gerne aber 6 monate warten bis mal was passiert und dann gibts genau so viel das man sich einen tankstellenkaffee mehr leisten kann im monat…
Arbeitsbedingungen
naja wie schon bei work-life-balance…
Kommunikation
kommunikation lässt zu wünschen übrig, praktisch garkeine kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diversey durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Diversey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diversey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.