Nette Leute, schlechtes Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten, nette gleichgestellte Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald jemand eine management Position hat werden Sie als bessere Klasse behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Unternehmenskultur, damit sich alle gleichwertig als Menschen fühlen können.
Arbeitsatmosphäre
Nicht management Mitarbeitende sind sehr sympathisch. Management fühlen sich besser als der rest, die oberen Stockwerke werden wie Könige denen man nicht in die Augen schauen darf behandelt.
Image
Nicht bekannt in Europa.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber Überzeit wird erwartet und nicht ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine richtigen Karriereperspektiveb, jedoch kann man an manchen online Kursen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlicher Lohn für Zürich, Fringebenefits werden laut angepreist jedoch bei der Lohnverwahndlung werden sie im Jahreslohn inkludiert, Chancen für Boni gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Leute mit der gleichen Stellung sind nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung gibt es nicht viel, weder für jung oder alt. Aber Mitarbeiter werden selten entlassen, auch für schlechte arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich als etwas besseres. Es gibt Mitarbeiter die effektiv andere mobben, jedoch wird nichts dagegen gemacht da die Mitarbeiter eine hohe Stellung haben.
Arbeitsbedingungen
Büros der oberen Stockwerke sind sehr gepflegt, unten wird man wie Sardinen in einer Dose eingequetscht.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht, Mitarbeiter wechsel oder Prozessänderungen werden einem nicht mitgeteilt. Auch Zeit für ein Gespräch mit dem Vorgesetzten gibt es keine, so wird man mit Problem alleine gelassen.
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen in Führungspositionen, ältere Männer (alle mit Führungspositionen) lassen teils Kommentare raus welche in der heutigen Zeit sexistisch, rassistisch und sehr problematisch sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist spannend und abwechslungsreich. Jedoch gibt es ständig neue Aufgaben die man selbst DIY-len muss.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Vielen Dank, dass du dir Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.
Zuerst einmal möchte ich hier ausdrücklich erwähnen, dass bei DKSH weder Mobbing noch Rassismus oder jegliche Form von Diskriminierung toleriert wird. Wenn du also gewisse Vorfälle bemerkt hast und diese noch nicht gemeldet hast, wäre ich dir sehr dankbar, wenn du dies noch tun würdest.
Wir nehmen konstruktive Rückmeldungen ernst und prüfen diese jeweils mit internen Stellen. Um Hinweise zu erhalten, wo wir Deiner Ansicht nach ansetzen können, würde ich gerne mehr über die negativ bewerteten Punkte erfahren. Eine Kontaktaufnahme würde mich sehr freuen. Selbstverständlich wird dieses Gespräch vertraulich behandelt.
In der Zwischenzeit wünschen wir Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüsse
Corinne
Corinne Radis
Human Resources DKSH Zürich