Starkes Team, faire Kultur und moderne Bedingungen in einem traditionsreichen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
ist angenehm, wertschätzend und geprägt von einem hilfsbereiten, verständnisvollen Umgang miteinander. Der Umgangston ist locker und freundlich, wodurch man sich schnell wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
st grundsätzlich gut und direkt. Fragen werden offen beantwortet, und man erhält die wichtigsten Informationen die man benötigt. Da viel Zusammenarbeit mit Asien stattfindet, sollte die Zeitverschiebung berücksichtigt und entsprechend eingeplant.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark und supportive. Urlaubsvertretungen funktionieren reibungslos (in meiner Abteilung), sodass man nach dem Urlaub ohne Stress wieder einsteigen kann. Aufgaben können bei Bedarf abgegeben werden, wenn es einmal zu viel wird, das Team fängt sich gegenseitig auf.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Auch private, wichtige Termine können mal flexibel wahrgenommen werden, was den Alltag deutlich erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist höflich und respektvoll und wertschätzend. Es gibt nichts zu beanstanden. Besonders positiv ist, dass wahrgenommen wird, wenn man mehr Verantwortung übernehmen möchte, daraufhin werden einem spannende neue Aufgaben und mher Verantwortung übertragen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und entwickeln sich weiter, sobald Engagement gezeigt wird. Dadurch entsteht ein motivierendes Gefühl von Vertrauen und Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Es gab zu keinem Zeitpunkt Probleme im Bereich Gleichberechtigung. Frauen und Männer werden gleichermassen respektvoll behandelt. Auch Alter oder individuelle Zugehörigkeit spielen keinerlei Rolle. Alle Mitarbeitenden werden fair und gleichwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Arbeitsalltag keinerlei Rolle. Im Gegenteil: Man profitiert spürbar von der Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen, was die Zusammenarbeit bereichert und das Team stärkt.
Arbeitsbedingungen
Der Standort in Seefeld ist zentral und gut erreichbar. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, Hunde sind erlaubt. Getränke, Snacks und Events tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legt Wert auf Nachhaltigkeit. Auch viele Mitarbeitende leben dieses Bewusstsein privat, was das Engagement authentisch und glaubwürdig macht.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinerlei Grund zur Beanstandung. Die Sozialleistungen sind attraktiv, insbesondere die Pensionskasse, die überdurchschnittlich.
Image
DKSH ist in der Schweiz vielen Menschen ein Begriff. Die Firma hat eine lange, historische Tradition, was ihr ein gutes Image verleiht.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht Zugang zu einer internen Weiterbildungsplattform, die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet