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Dnata Switzerland AGals Arbeitgeber

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Dnata Switzerland AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
2,55
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
2,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,73
Work-Life-Balance
2,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
2,64
Gehalt / Sozialleistungen
2,18
Image
2,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern Kantine bei 6 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 4 von 11 Bewertern Parkplatz bei 8 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 11 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Personal einstellen
  • 05.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Professionalität und Wissensmanagement verbessern. Mitarbeiterbindung (in einigen Abteilungen gut in anderen weniger).

Pro

Gute Kollegen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgaben sind abwechslungsreich, in meiner Abteilung werden Unternehmensinformationen gut geteilt --- man ist up to date. Das Richtige für Personen mit Eigeninitiative und einer Hands-on Mentalität.

Ein spannendes Umfeld!

Contra

Entscheidungen werden nicht immer professionell getroffen (Zeitdruck und Wissensmanagement). Im Erfüllen seiner Aufgaben geniesst man grundsätzlich eine grosse Freiheit --- hat zur Folge, dass man in vielen Belangen auf sich alleine gestellt ist. Nachholbedarf im Organisationsgrad und Kostendruck in der Aviatikbranche ist stark spürbar.

  • 05.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management bräuchte eine drastische Änderung.
  • 16.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Moment ist der Mitarbeiter sehr unter Druck. Immer auf die Kleinen. Es wird gespart an jeder Ecke. Leider hat man oft das Gefühl, das nur in den unteren Reihen gespart wird.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist man sich selbst am nächsten. Die Vorgesetzten versuchen oft ihr bestes. Jedoch sehr grosser Druck von oben, oft gar nicht zu bewältigen. Leider ist auch von der Geschäftsleitung nicht viel Unterstützung zu erwarten. Schlechte Führungsqualitäten durch die ganze Firmenstruktur.

  • 07.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Image

Professionalität ist ein Fremdwort

  • 13.Mai 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir halten alle zusammen, sind alle per Du und auch ein Vorgesetzter springt mal am Check In mit ein wenn wir im Stress sind. Der Austausch zwischen uns Studenten ist genau so toll wie mal mit einem Mami zu arbeiten die es geniesst mal nicht die Windeln zu wechseln zu Hause und voll im Job aufgeht.

Vorgesetztenverhalten

Feedback erhältst Du so schnell wie möglich ob mal ein Fehler passiert, aber auch Lob!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine "Du" Kultur was die Zusammenarbeit vereinfacht. Trotz Schichtbetrieb kennen sich ich alle und Freundschaften entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überalle Leute die man nicht mag, aber grundsätzlich ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter dem Team wirklich Top!

Interessante Aufgaben

Es wird einem nie langweilig, denn man weiss nie was der Tag mit sich bringt. Man ist im regen Kontakt zu den Passagieren. Zudem kann man sich innerhalb der Tätigkeit verändern und bei guter Leistung besteht eine gute Chance auf Beförderung.

  • 04.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 07.Sep. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00