28 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Würde ich niemanden weiter empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am 25. hast du dein Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst haben etwas falsch zusagen oder nicht deren meinung zusein danach wirst du schlecht behandelt viele kündigungsgründe! Verbesserungsvorschlägen werden nicht angenommen!
Verbesserungsvorschläge
Weiss nicht ob es helfen wird aber an erster stelle Kommunkation verbessern, Mitarbeiter schätzung und nicht am falschen ort sparen!!
Arbeitsatmosphäre
nur wegen Team kollege.
Falls du ein anliegen hast, wird eim nicht zugehört obwohl wünsche und zusammenhalt gross geschrieben wird. Hauptsach den vorgesetzten geht es gut!
Image
Wir werden ausgelacht! Nie im trend und wenn dann 20jahre zuspät.
Gehalt/Benefits
200% Einsatz für ein Hungerlohn! Ausrede:Corona
Kollegenzusammenhalt
kommt ganz auf das Team drauf an. Im ersten okay im letzten ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein respektvoller umgang!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man alles erledigt hat und zu allem immer Ja gesagt hat ganz okay. Egoistisch und leere versprechungen! Hast du ein Problem mitdem Vorgesetzten bist du daran Schuld. Dich kann man ja schnell ersetzten einen Vorgesetzten nicht :‘) Bist du ein liebling wirst du auch so behandelt und sonst spührst du es sehr schnell! Geht fast schon unter mobbing..
Vorgesetzte kommen und gehen wann sie wollen müssen nicht einlogen.
Kommunikation
Im team gut, von der Vorgesetzten bis andere Abteilungen schlecht. Alles immer doppelt und dreifach geändert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles
Arbeitsatmosphäre
angespannt und schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht einen grossen Bogen um diese Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dobi in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist eine Millionenfrage, die ich leider nicht beantworten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
- keinen CEO mehr haben
- Gewisse Kaderleute (90%) entlassen und neu besetzen, bzw. Hierarchie neu strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Image
Vorhanden. Schlechtes Image ist auch ein Image.
Work-Life-Balance
Weil es keinen interessiert, kann jeder machen, was er will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählt auch „assozial“? Da ist das Wort „sozial“ zumindest enthalten...
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum bezahlt oder gefördert.
Falls doch, dann verpflichtest du dich 100 Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Nur so gut, weil man sich das Leid teilen kann und die Betroffenen sich gegenseitig verstehen. Man gratuliert, wenn jemand kündigt, das ist doch sehr aufmerksam.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser gehts nicht! Eingebildete Nichtsgönner und Nichtskönner sind zuoberst.
Kommunikation
Schade, dass es keine Minus-Sterne gibt!
Diese Firma ist noch nie mit richtiger Kommunikation in Berührung gekommen.
Gehalt/Benefits
Wenn du mehr Verantwortung, mehr Arbeit und unbezahlte Überstunden haben möchtest, bist du da richtig. Aber Achtung: für rund 1‘000.- weniger Lohn, als dir zustehen würde.
Gleichberechtigung
UNTERIRDISCH!
Interessante Aufgaben
Da nichts funktioniert, niemand Bescheid weiss, Prozesse unnötig aufwendig sind und sowieso und überhaupt nichts umgesetzt wird, sind auch die einfachsten Aufgaben wie eine Zangengeburt, die man bestimmt nicht gerne macht.
Arbeitsbedingungen
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Falsche "Führungskräfte" eingestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dobi in Suhr AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat kaum Entscheidungsfreiraum. Jeder und Jede möchte sich einmischen und schlussendlich muss man sich einfach fügen. Eigene Ideen traut man sich kaum mehr einzubringen, da sie zuerst abgeschmettert werden und danach von Führungskräften als eigene Idee ausgegeben werden.
Man merkt als Mitarbeiter dieser Abteilung jedoch sehr schnell, dass kaum Fachwissen von dieser Führungskraft vorhanden ist.
Image
Das Image ist sehr schlecht. Sogar die Kunden gehen lieber zu Mitbewerbern. Das Image ist sehr abgestaubt!
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Abteilungen sehr gut. Jedoch bleibt jede Abteilung nur für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr, sehr schlecht!
Absolut keine Vorgesetzten. Setzen sich 0 für eigene Mitarbeiter ein und schauen nur, dass sie selber vor der GL gut aussehen. Ohne Rücksicht auf Verluste.
Kommunikation
Es findet fast nur eine Kommunikation auf Führungsebene statt. So entstehen viele Gerüchte welche sich sehr schnell verbreiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären sehr interessant, wenn nicht Jeder reinreden würde und man nicht für alles X Abzüge braucht.
Anstatt die Ressourcen sinnvoll zu nutzen und effizient zu arbeiten, werden unnötige Diskussionen über Grafiken, einzelne Wörter etc. geführt. Schlussendlich muss alles den Vorgesetzten gefallen. Es wird viel zu viel diskutiert, anstatt einfach mal richtig ausgeführt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Team, schlechter Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dobi in Suhr AG gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Teilt Gruppen auf damit nicht alle ausfallen im Krankheitsfall
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Nichts
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Macht alles was geht.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Leider keine Kantine mehr wo man gemeinsam Mittagessen kann.
Image
Noch gut
Work-Life-Balance
Kann noch verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Tieflohn Segment
Kollegenzusammenhalt
Toll
Umgang mit älteren Kollegen
Lohn dürfte höher sein
Vorgesetztenverhalten
Auf Ebene Abteilung gut.
Arbeitsbedingungen
Leider wie oben erwähnt kein Restaurant mehr
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Immer wieder Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Veränderung ist schwer und nichts tun/sagen ist einfach. Bewertungen lösen keine Probleme. Taten/Worte schon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen.
Image
Altbacken.
Work-Life-Balance
Flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Einbildung.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderisch.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsbedürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Undankbar.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich.
Kommunikation
Verwirrt.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Einzigartig.
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Alles, was man falsch machen kann, wird falsch gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dobi-Inter AG in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image gegen aussen stimmt aktuell noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles. Vorallem werden Mitarbeiter sehr schlecht behandelt, nicht wertgeschätzt und rausgeekelt
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter setzten ubd einen Plan für die Zulunft haben. Nicht nur bauchbestimmt agieren.
Arbeitsatmosphäre
Seit neuer Führung schlimm
Gehalt/Benefits
Intransparent und unfair
Kollegenzusammenhalt
Als einziges genial
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Je nach persönlichem Verhältnis zu Chef
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
der lohn kommt regelmässig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dobi in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geh denkfrei arbeiten, beuge dich dem Unwissen, am 25. hast du deinen Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt noch immer einen "Patron"
Verbesserungsvorschläge
phuuhh, vielleicht beim Fundament beginnen?
Arbeitsatmosphäre
keine Struktur, "kein Plan..."
Image
du wirst dich in einem sehr, sehr oberflächlichen Angebot befinden.
vieles kommt von "weit her".
Work-Life-Balance
die nehme ich voll in Anspruch
Karriere/Weiterbildung
willst du Karriere machen?
-> job.ch
Gehalt/Benefits
du kriegst deinen Lohn immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok, ...aber sozial?
Kollegenzusammenhalt
als Leidensgenoss/innen gut, aber man kann nicht jedem/jeder den Kopf streicheln
Umgang mit älteren Kollegen
es hat ja fast keine, ... bei dem Turnus
Vorgesetztenverhalten
einer hat 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
für bessere Bedingungen musst du halt selber kämpfen und stark sein
Kommunikation
keine Struktur, "kein Plan..."
Gleichberechtigung
das ist eine Frage der Hierarchie
Interessante Aufgaben
ja sehr, aber keine Struktur, "kein Plan..."
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterwertschätzung = 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobi in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Abteilungen ihre Arbeit machen lassen. Es sollte nicht jeder seinen Senf dazugeben können.
Eine neue Strategie und Organisation der Firma wäre sinnvoll.
Zudem sollte den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegengebracht werden!
Gehalt/Benefits
Löhne sind sehr ungerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man noch optimieren (keine Plastikflaschen/Plastikbecher mehr in Sitzungszimmern zum Beispiel)
Kollegenzusammenhalt
Noch sehr gut, wird aber immer schlechter da viele die Firma verlassen und Leute eingestellt werden, die nicht ins Team passen (es sollte bereits beim Bewerbungsverfahren die Möglichkeit geben, dass Team mittels Probehalbtag kennenzulernen)
Interessante Aufgaben
Die Augabengebiete wären sehr interessant, jedoch traut man sich kaum mehr etwas zu machen, aus Angst etwas falsch zu machen. Daher möchte auch niemand mehr neue Ideen oder Prozessoptimierungen vorschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gefakte Bewertungen der Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobi in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fällt mir momentan schwer zu beurteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Das Klima der Angst bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Angsterfüllt
Work-Life-Balance
Dafür muss man sich selber kümmern
Kollegenzusammenhalt
Bislang noch wider erwarten recht gut
Vorgesetztenverhalten
Der ungeduldige und forsche Ton der Geschäftsleitung ist gewöhnungsbedürftig
Kommunikation
Findet irgendwie statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.