Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dobi-Inter die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird sehr viel hinter Rücken gelästert und schlecht geredet.
Ich bin mit meiner Vorgesetzten sehr zufrieden. Leider gibt es Führungskräfte die respektlos zu anderen Arbeitnehmern sind. Zudem gibt es Führungskräfte, die über ihr eigenes Team im Team lästern.
Ich sehe mich auch in der Zukunft in derselben Position wie Jetzt
Trotz einer hohen Fluktuation in den letzten Jahre, finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Es gibt so viel tolle Persönlichkeiten, welche hier arbeiten und jeder bringt seinen eigenen Mehrwert auf seine Weise mit. Es gibt aber z.T. Abteilungen, die evtl. unterbesetzt/falsch besetzt sind, was die Arbeitsatmosphäre evtl. beeinträchtigt.
Kommunikation in gewissen Themen könnten/sollten transparenter sein.
Ich bekomme oft mit wie sich die Abteilungen untereinander streiten