Doetsch 

Grether 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenheit für Neues

Verbesserungsvorschläge

Noch mutigere Entscheide treffen (manchmal will man sich zu detailversessen absichern und verschleppt die Entscheidungen zu lange)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre und super Zusammenhalt - speziell im Marketing-Team

Image

Dachmarke ist ja wenig im kommunikativen Fokus - es dreht sich um die tollen Marken

Work-Life-Balance

Man hat viel Freiraum, muss aber auch liefern

Karriere/Weiterbildung

ok

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK, hat sicherlich noch Luft nach oben...

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Man wird wert-geschätzt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Office-Bedingungen

Kommunikation

Es wird viel über internes informiert

Gleichberechtigung

gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war ein guter Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er die Produktion aufgegeben hat in der Schweiz!

Verbesserungsvorschläge

War voll zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Wir waren wie eine Famillie

Image

Wer kennt nicht Nivea oder Fenjal

Work-Life-Balance

Alles okey

Kollegenzusammenhalt

Alles Top

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas Schwierig aber wo gibt das nicht

Kommunikation

Es hat manchmal gehandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und guter gegenseitiger Umgang. Die Firma will weiterkommen und unternimmt viel, um sich an der Spitze zu etablieren. Dies ergibt viel spannende Aufgaben und Chancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Z.T. gibt es unterschiedliche Projekte zu ähnlichen Themen, welche noch koordiniert werden können

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist im Wandel. Z.T. kann die mittelfristige Zielsetzung noch klarer entwickelt werden (gemeint sind nicht primär Finanzzahlen)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, alle sind sehr hilfsbereit. Es wird viel unternommen für's Team Building (externe Events, Aperos etc.). Familiäre Firmenkultur

Image

Die Firma hat bei Kunden und Konsumenten ein starkes und sympathisches Image

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungmassnahmen sind gegeben und spannende Karrieren möglich (auch wenn die Firma eher klein ist)

Gehalt/Benefits

Fairer und Leistungsgerechter Lohn. Man erhält viele Zusatz-Leistungen (u.a. Essensbons, Mobilitätsbeitrag)

Kollegenzusammenhalt

Toller Team-Spirit!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle und es gibt einen guten Alters-Mix.

Vorgesetztenverhalten

Man erhält viel Freiraum und kann viel bewegen. Fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Tools, z.T. könnten einzelne Prozesse noch digitaler sein.

Kommunikation

Es läuft sehr viel und alle wichtigen Informationen werden transparent geteilt

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Möglichkeit haben mitzugestalten und Feedback sowie Wertschätzung unmittelbar zu erfahren sind einmalig

Work-Life-Balance

Arbeitsvolumen und Arbeitspensum kann selbständig gesteuert werden. Homeoffice Möglichkeiten sind up to date

Karriere/Weiterbildung

Familienunternehmen, flache Hierarchien daher Aufstiegschancen etwas limitiert. Allerdings Projektbezogen bestehen vielseitige Entwicklungschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Potenzial ist erkannt und aktuell rund um den Update unserer Unternehmensstrategie in Diskussion

Kollegenzusammenhalt

Familiär, offen - jeder hilft jedem, sofern geholfen werden will

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele langjährige und verdienstvolle Mitarbeitende im Team. Jüngere wie ältere ergänzen, wertschätzen und unterstützen sich gegenseitig, auf allen Stufen

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeitenden werden aktiv in wichtige Entscheidungsprozesse eingebunden. Wertschätzende und offene Kommunikation. Erfolge werden gefeiert. Misserfolgen geht man auf den Grund. KPIs werden laufend überprüft und mit dem Team besprochen

Arbeitsbedingungen

Werden laufend in Benchmark gestellt. Bei Bedarf wird nachgebessert

Kommunikation

Transparente und weitsichtige Kommunikation auf allen Stufen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Weg nach Hause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Teppichauswechslung

Arbeitsatmosphäre

Das Team treibt mich voran. Ansonsten ist die Stimmung vergiftet. Lachen und fröhlich sein ist hier verboten.

Image

Es spricht sich rum, dass die Stimmung katastrophal ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice Regelung sind wirklich toll. Die Mikromanagement mässige Kontrolle der Homeoffice Liste Seitens Teppichetage gibt hier Minuspunkte. Sheriff Rundgänge werden durchgeführt wer da ist und wer nicht. Hat man keine andere Sorgen auf Super-Teppichetage Level? Zu viel Zeit da oben?

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen sind hier an der Tagesordnung.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen ok aber auch nicht mehr.
Gehalt an der unteren Grenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geld, Geld, Geld ist das einzige was hier zählt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen ja.
Ansonsten: Alt=teuer

Vorgesetztenverhalten

Im Team der/die Beste Manager/in überhaupt. Ansonsten auf Teppichetage-Ebene nicht brauchbar. Leider erst so seit dem Wechsel

Arbeitsbedingungen

Super gelegen und tolle Infrastruktur. Im Winter leider eher kalt und im Sommer zu warm.

Kommunikation

Demotivierende Kommunikation

Gleichberechtigung

Na ja

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Standortwechsel und Austausch der Geschäftsleitung nur noch auf dem absteigenden Ast

Verbesserungsvorschläge

Besseres Recruitment

Arbeitsatmosphäre

Wäre kein Teamspirit vorhanden, würde es hier keinen Stern geben

Image

Wären da nicht die Grethers Pastillen, würde die Firma niemand kennen

Work-Life-Balance

Work ja, life ??? Was ist life ?!?

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen ok, Gehalt im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null, Geld ist alles

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen soweit gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an wie man auf der Teppichetage ankommt

Vorgesetztenverhalten

Lässt einfach nur zu wünschen übrig, keine Vorbildfunktion, keine Empathie keine richtige Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Das Beste am Ganzen.

Kommunikation

Ob Top Down oder Bottom Up, Kommunikation scheint hier ein Fremdwort zu sein

Gleichberechtigung

Stimmt eigentlich, manchmal hat man den Eindruck, dass gewisse Herrschaften bevorzugt werden

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

sehr begrenzte Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

sehr gute fringe benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst in Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Man spürt deutlich(er) 'Widerstände' durch Abteilungsdenken

Vorgesetztenverhalten

einzige Manko's: nachvollziehbare Entscheidung und Einbezug der Mitarbeiter. ansonsten alles in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Freundliche und helle Räume, sehr gute Infrastruktur.

Kommunikation

Auffallend viele Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen und nicht an alle Betroffenen kommuniziert. so entstehen zahlreiche Doppelspurigkeiten

Gleichberechtigung

wirklich Klasse finde ich, dass Mütter ihre Stelle behalten und fortführen können (ggf. mit geringen Pensen)

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Man will etwas bewegen und es herrscht ein frischer Wind! Toller Umgang miteinander.

Image

Als mittelgrosses Unternehmen in Familienbesitz wird sehr viel Wert auf gute Beziehungen mit Kunden und Lieferanten gelegt

Work-Life-Balance

Gute Home-Office Regelung.

Karriere/Weiterbildung

Entspricht der Branche

Gehalt/Benefits

Entspricht der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entspricht der Branche, könnte aber sicherlich noch ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr grosse Hilfsbereitschaft, auch abteilungsübergreifend! Tolle Kollegen und Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

Alles tadellos

Vorgesetztenverhalten

Sehr professioneller und fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros im Zentrum und gute fringe benefit (z.B. Essensbons). Verkehrsanbindung ist top.

Kommunikation

Informationen werden an diversen Meetings transparent geteilt. Gute interne Reportings.

Gleichberechtigung

Entspricht der Branche

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse Vergünstigungen mit Firmen-Bundles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gutes Potenzial findet selten Gehör.

Verbesserungsvorschläge

Die leitenden Köpfe dürften mehr von Personalführung verstehen

Arbeitsatmosphäre

Mobbinghafte Athmosphäre

Image

Ich denke, in jeder Firma wird "gemunkelt"

Work-Life-Balance

Zumindest dieser Punkt war in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Leider nein, erst als die Outsourcing-Geschichte begann, hat man z.B. einen Staplerscheinkurs angeboten...

Gehalt/Benefits

Das hat zum damaligen Zeitpunkt gut gepasst. Leider gab es keine Abfindung nach über 10 Jahren Firmenzugehörigkeit. (Thema:Outsourcing)Dies wird wohl unterschiedlich gehändelt..?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies entzieht sich meinem Kenntnisstand, aber ein Entsorgungsthema gab es auch damals

Kollegenzusammenhalt

Elsässer wurden fast hofiert und gegen Deutsch/Schweizer ausgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Besschäftigungsdauer wurde zwar nicht honoriert und wenn, dann nur sehr spärlich...und ältere Arbeitnehmende vor allen Dingen an Zugehörigkeit, wurden meist bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Es gab damals einen Wechsel in den Abteilungen, der sehr zu Missmut geführt hat

Arbeitsbedingungen

Zum damaligen Zeitpunkt entsprach es dem aktuellen Stand

Kommunikation

Naja, es ging so...

Gleichberechtigung

Manche sind eben Gleicher als Gleich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit, Teamgedanke

Verbesserungsvorschläge

nicht, so wie es im Moment läuft ist es super

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Atmosphäre: Büros, Mitarbeitende, Vorgesetzte, Geschäftsleitung

Image

hat sich in letzter Zeit stark gebessert, sind ein interessantes Unternehmen geworden

Work-Life-Balance

durch die flexiblen Arbeitszeiten geht es sehr gut, den Einklang zwischen Beruf und Familie zu finden

Karriere/Weiterbildung

kein Grosskonzern, Weiterbildung wird unterstützt, aber bei der Karriere ist natürlich aufgrund der Grösse irgendwann Schluss

Gehalt/Benefits

bin mehr als zufrieden... DG ist kein Pharma-Grosskonzern... super Pensionskasse, hab lieber kleine feine Unterschiede (Osterhase, Znüni am Santiglaus), das zählt mehr als Lohn, der aber auch sehr gut ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem, meist mit einem Lächeln

Umgang mit älteren Kollegen

sind bestens integriert und Infopoint durch meist langjährige Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

immer offenes Ohr, gute Kommunikation, Wertevorstellungen gegenüber allen gleich

Arbeitsbedingungen

sehr gut, neue Büros mit allem was man braucht

Kommunikation

es wird in regelmässigen Abständen über alles informiert, was zu diesem Zeitpunkt informiert werden kann

Gleichberechtigung

bei Doetsch Grether ist es egal, ob man männlich oder weiblich ist, der Mensch zählt

Interessante Aufgaben