2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann mit allen Anliegen zu den Vorgesetzten gehen und es wird einem zugehört.
Finde keine schlechten Punkte.
Wieder auf bessere Kommunikation achten. Wenn verschiedene Personen etwas instruieren, dass es gleich vermittelt wird.
Nicht stressfreie aber wohlwollende und meistens hilfsbereite Atmosphäre
Persönlich finde ich dass sich bei mir Image und Realität decken
Ich finde es ist augeglichen.
Man wird gefördert und es bestehen Möglichkeiten sich aus-und weiterzubilden.
Gehalt entspricht denke ich den Richtlinien, aber wir dürfen Anlässe und Fortbildungen kostenlos besuchen und bekommen auch die Zeit gutgeschrieben.
Es wird geachtet dass Abfälle getrennt und fachferecht entsorgt werden. Wir sind gut abgesichert z.B. bei Unfall /Krankheit. Der Arbeitsplatz ist unfall und möglichst risikoarm eingerichtet.
Es wird Anteil genommen an persönlichem Befinden.
Der Umgang ist sehr wertschätzend und geduldig.
Die Vorgesetzten nehmen Anteil bei Problemen, sind offen für Neues und grosszügig. Wir können zum Beispiel immer wieder verschiedenne Fortbildungen gratis besuchen. Auch werden immer wieder Teamevents organisiert.
Es wird geachtet, dass alles stimmt. Z.B. höhenverstellbare Tische, Sitzbälle und im Sommer eine schöne Terrasse um die Mittagspause zu verbringen.
Verschiedene Sachen z.B Anleitungen werden verschieden mitgeteilt.
Es werden auf der gleichen Stufe alle gleich behandelt.
Der Aufgabenbereich in unserem Betrieb ist sehr vielfältig.
grosse und neue Praxis
freundliche Ärzte
Leitende MPA's mehr im Team sein
nicht nur 2 MPA's sondern ganzes Team über Person befragen
Streben nach Perfektion, welche nicht vorhanden ist.
nicht andere für ihre Fehler bestrafen, welche durch den Arbeitgeber hervorgerufen wurden
Team sollte mehr miteinander über vorhandene Probleme/Fehler reden