Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die vorgesetzten haben für alle immer ein offenes ohr
Die Ärzte sind sehr grosszügig und bringen uns viel Vertrauen entgegen. Sie sind sehr innovativ und inverstieren viel in das Wohlbefinden im DZM. Das Team ist sehr hilfsbereit und herzlich. Was ich sehr schätze. Ich gehe jeden Tag gerne arbeiten und bin stolz, Teil einer so grossen Familie zu sein. Jede Person bringt etwas besonderes mit und es isch schön wenn die Stärken von jeder Einzelnen genutzt werden.
Die Wertschätzung jedes Einzelnen, die vielen Teamevents, die den Teamgeist stärken, das berücksichtigen von Gesundheits und Sicherheitsmassnahmen bei der Arbeit.
Offenheit/ Wertschätzung
Gute Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finde keine schlechten Punkte.
Leitende MPA's mehr im Team sein
nicht nur 2 MPA's sondern ganzes Team über Person befragen
Streben nach Perfektion, welche nicht vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf bessere Kommunikation achten. Wenn verschiedene Personen etwas instruieren, dass es gleich vermittelt wird.
Manchmal mehr Verständnis in Stresssituationen.
nicht andere für ihre Fehler bestrafen, welche durch den Arbeitgeber hervorgerufen wurden
Team sollte mehr miteinander über vorhandene Probleme/Fehler reden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DoktorZentrum Mutschellen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die verschiedenen Altersklassen der Mitarbeitenden schätze ich sehr.
Keine Unterschiede im Umgang zwischen den Altersgruppen, alle werden mit demselben Respekt begegenet
Werden geschätzt und sind jederzeit willkommen
Der Umgang ist sehr wertschätzend und geduldig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DoktorZentrum Mutschellen ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da wir nach Tarmed abrechnen und nicht selbstdispensierend sind im Aargau, können wir mit den Spezialisten und den Umliegenden Kantonen nicht mithalten...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt.
Man wird gefördert und es bestehen Möglichkeiten sich aus-und weiterzubilden.
Weiterbildungen werden angeboten sowie die Mitarbeiter gefördert
Wird von den Gesellschaftern erwünscht und unterstützt.
Weiterbildungen und Stärken werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DoktorZentrum Mutschellen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DoktorZentrum Mutschellen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DoktorZentrum Mutschellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DoktorZentrum Mutschellen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.






































