Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DoktorZentrum Mutschellen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft sehr gut über diverse Chat Kanäle im Intranet, sowie regelmässige Teamsitzungen.
Die Vorgesetzten legen viel Wert darauf, dass es den Mitarbeitenden gut geht.
Sehr freundlich und entgegenkommend, suchen das Gespräch bei Problemen und haben immer ein offenes Ohr.
Gerade für MPAs ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da die Praxis gross ist und viele Spezialärzte umfasst.
Die Leitung hat auch in schwierigen Situationen immer dafür gesorgt, dass die Atmosphäre gut ist.
Als Mitarbeiter fühlt man sich willkommen und wohl, es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan und auch gewünscht, dass sich die Mitarbeitenden mit einbringen.