Hire and Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viel junge unerfahrene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Gegen Mobbing vorgehen
- Altersstruktur der Belegschaft ändern und mehr 50+ Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing unter Kollegen an der Tagesordnung und wird vom Management toleriert
Kommunikation
Auf der gleichen Ebene eher schlecht als gut. Jeder sieht jeden als Konkurrent. Chefs nutzen dies schamlos aus. Teile und herrsche. Informationen zum Geschäftsverlauf sind aber gut.
Kollegenzusammenhalt
Keine. Die alteingesessenen mobben die neuen Kollegen.
Work-Life-Balance
Fast kein Angebot. Home Office bloss für die Lieblinge der Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht kaum
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder interessante Projekte. Schade, aber dass die wenigsten umgesetzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter (45+) generell nicht erwünscht. Ältere Mitarbeiter werden i.d.R. nicht eingestellt und wenn dann bald wieder entlassen. Ausnahme ist das Management.
Arbeitsbedingungen
Standort Basel ist unterbesetzt, doch im (billigen) Ausland wird aufgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht