Dolder 

AG

Bewertungen

Lieber Kollege,

Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung – wir haben uns sehr über dieses positive Feedback gefreut.
In den letzten Jahren hat sich mit der Neugründung der Dolder-Bigler AG für alle im Bereich Kunststoff - sowohl in Basel wie auch in Zug - viel verändert. Was aber geblieben ist, und das hast du uns hier bestätigt, sind die grundlegenden Werte, welche wir alle schon länger teilen: Dies ist zum Beispiel ein starker Fokus auf den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin. Wir alle möchten, dass sich unsere Kollegen und Kolleginnen wohl fühlen, spannende Aufgaben haben, sich weiterbilden und -entwickeln können und lange bei uns bleiben. Wie du schon sagst, mit einem durchschnittlichen Alter von 46 Jahren ist unsere Belegschaft ein gutes Zeichen dafür, dass man in der Dolder Gruppe gerne lange bleibt.
Genau deshalb ist es natürlich sehr schade, dass du für dich nicht die gewünschten Chancen und Möglichkeiten gesehen und uns deshalb verlassen hast. Vielleicht magst du uns nochmals kurz schreiben und noch detaillierter schildern, welche Veränderungen genau negativ für dich waren? Einiges lesen wir ja in deiner Bewertung hier aber weitere Anhaltspunkte wären hilfreich: Wir lernen gerne dazu und möchten als Firma und Arbeitgeberin immer besser werden.
In der Zwischenzeit wünschen wir dir viel Erfolg bei deinen beruflichen Plänen und dir und deiner Familie alles Gute und viel Glück.

Liebe Grüsse
Petra

Liebe Kollegin, lieber Kollege

schön, dass du dich bei uns wohl fühlst. Unsere Firmenvision "to be unique" erreichen wir, weil wir Mitarbeitende wie dich haben, die einzigartig, leidenschaftlich und ganz "Dolder" sind. Bitte melde dich, wenn du Ideen hast, wie wir auf unserem Weg noch besser werden können.

Liebe Grüsse
Petra

Sehr geehrte Dame oder Herr

Wir bedauern, dass Sie in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen machen mussten und schätzen Ihren offenen Kommentar. Gleichzeitig sind wir aber auch über einige Ihrer Punkte etwas erstaunt und möchten hier noch unsere Sicht der Dinge darlegen:

Das Durchschnittsalter unserer Mitarbeitenden beträgt 47.5 Jahre und das durchschnittliche Dienstalter 10.5 Jahre. Die letzte Kündigung von Unternehmensseite fand 2015 statt. Betreffend Mitarbeitendenzufriedenheit haben wir einen eNPS von 85 (von max. 100). Die beiden Fragen «Würden sie Dolder weiterempfehlen» und «Freundlicher Umgangston» waren in der letzten Umfrage mit 96% und 92% die höchstbewerteten Antworten. Betreffend flexibler Arbeitsmodelle sind wir uns der Wichtigkeit für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr bewusst und bauen das Angebot laufend und Schritt für Schritt aus. Wir orientieren uns dabei an der WorkSmart Initiative.

Uns liegt sehr viel daran, gute Arbeit mit einem tollen Team in einer familiären Atmosphäre zu leisten und arbeiten permanent daran uns zu verbessern. Wenn Sie uns dazu noch weitere Ideen geben möchten, könnten Sie uns gerne direkt kontaktieren (petra.schultheiss@dolder.com oder human.resources@dolder.com).

Mit den besten Grüssen
Petra Schultheiss (Human Resources, Dolder AG)

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für die tolle Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass wir vieles schon gut machen und dass es dir bei uns gefällt. Wenn du Ideen hast, wie wir uns z.B. in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance oder Kommunikation verbessern können: Bitte gerne melden. Wir möchten uns weiterentwickeln und uns liegt viel daran, dass du noch lange Teil unseres Unternehmens bist.

Liebe Grüsse
Petra

P.S. Zum Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mit unserem Corporate Responsibilty Konzept wollen wir in Zukunft aktiver an diesem Punkt arbeiten. Du wirst 2019 sicher einige Male damit in Berührung kommen.