Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Domo Reisen & Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
8 - 12 / 13 - 17 Uhr war die Regel. Überstunden gab es selten bis nie, Abwechslungsmöglichkeiten waren auf Wunsch gross (Mitreise auf Reisen, Messeeinsätze, ausserordentliche Anlässe, usw.)
Wir waren ein sehr gutes Team. Die Altersklasse war immer wieder neu gemischt, es gab keine bevorzugten Tendenzen. Neue Teamkameraden brachten auch zwischendurch wieder neue Luft.
Die Weisungen waren immer klar., aber fair. Man hatte viel Freiraum und geniesst ein hohes Vertrauen. Kein Mikromanagement, keine Unfairness.
Die Kommunikation war klar, ehrlich und direkt. Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsumsetzungen.
Der Aufgabenbereich war vielfältig und interessant, insofern man die Verantwortung für ein Ämtli / Ressort auch übernehmen wollte.
Jeder Mitarbeitende hatte seinen eigenen Arbeitsplatz und darf diesen auch persönlich gestalten. Die Harmonie war gut, da in einem KMU alle Zusammenarbeiten dürfen / müssen, damit als ganzes alles funktioniert.