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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man arbeitet hier sehr gerne.
Die Erfahrung die ich gemacht habe und die Massstäbe die dieser Arbeitsplatz für mich gesetzt hat somit weiss ich in welche Firmen Dynamik ich nicht reinfallen möchte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Mitarbeiter Ausbeutung vor allem bei Lehrlingen, Praktikanten und jüngeren Mitarbeitern zwischen 18 - 30 Jahren
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Domo Reisen & Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Aufgabenbereich war vielfältig und interessant, insofern man die Verantwortung für ein Ämtli / Ressort auch übernehmen wollte.
5
Bewertung lesen
Täglich etwas Neues. Sehr vielfältig und daher auch spannend.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domo Reisen & Vertriebs ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer Domo hört zieht öfters ein mieses Gesicht. Wie Kassensturz bereits häufig berichtet hat werden die Kunden sehr abgezockt und angelogen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer etwas erreichen will, kann mit einer Bereichsübernahme Verantwortung übernehmen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Domo Reisen & Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Domo Reisen & Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Domo Reisen & Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Domo Reisen & Vertriebs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Domo Reisen & Vertriebs
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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