Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Domotec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation klönnte etwas besser ablaufen. der Informationsfluss kann flüssiger sein
auch in schwierigen Phasen herscht ein Kollegiales Klima. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Das Unternehmen bietet Gleitzeit an und man kan sich in den meisten Abteilungen den Alltag und die Woche selbst einteilen
Die Vorgesetzten arbeiten aktiv mit und helfen den Mitarbeitern.
Jeh nach Abteilung aber in den meisten fällen sind die Aufgaben abwechslungsreich und interessant
Im Umternehmen herrscht ein grosses Vertrauen in die Mitarbeiter. Die Vorgesetzten schätzen die Leistungen sehr! Das Unternehmen bietet einen Aufenthaltsraum für Mitarbeiter wo sich ein Billiardtisch, ein Töggelikasten und ein Dartsautomat befindet.