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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nüt. Vielleicht noch die gratis Getränke und Parkplätze
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Soziale Denken. Dem Arbeitnehmer wird menschlich entgegengekommen und auch so behandelt. Nich jede Firma hätte mich bei meiner Weiterbildung so unterstützt.
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Mit gefällt die lockere Arbeitsatmosphäre. Dadurch fällt es leichter allfällige Prozessoptimierungen mit dem Kader und der Geschäftsleitung abzusprechen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Info vom Produktmanagement über Produkte
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Schlecht aus meiner Sicht war eigentlich nur, dass nach meiner Weiterbildung keine passende Stelle offen war. ;-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Slogan "Wärmstens empfohlen" wirkt in der heutigen Zeit etwas komisch.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Domotec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt viele Mitabeioter welche über 35 Jahre in der Firma arbiten und kurz vor Ihrer Pensionierung stehe. Dies spricht für sich. Es wurden auch häufig Personen über 50 eingestellt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domotec ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind äusserst gut, könnten aber etwas zeitgemässer sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt und zum Teil auch finanziert
5
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Die Weiterbildungen werden gefördert, wenn diese für den eingesetzten Arbeitsplatz dienlich sind.
Ich habe sehr davon profitiert.
5
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Liessen mich die Stellenprozent anpassen um die Berufsmatura nachzuholen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Domotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Domotec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Domotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Domotec als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Domotec
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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