14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitsgeber, fühle mich sehr wohl, bin leider nur als Aushilfe in diesem Hotel. Ich verstehe mich bestens.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufteilung des Trinkgeldes
Verbesserungsvorschläge
Faire Aufteilung des Trinkgeldes (da ich als Aushilfe schon so lange bei Ihnen bin und es nur fair gegenüber mir wäre)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stellen Personal ein - merken dann das sie diese nicht zahlen können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man eingestellt und dann merkt man in der Probezeit, dass man das Personal nicht zahlen kann. Schlussfolgerung, Arbeitsverhältnis wird in der Probezeit deswegen gleich wieder beendet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn der Arbeitgeber die Negativitäts-Spirale ankurbelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung für sich, kein Teamwork erkennbar! Für die "extra Meile" welche man macht um den Gast zufrieden zu stellen wird man kritisiert. Durch einen ständigen Stellenwechsel aller Personen nach max 1 Jahr kann es keine gute Atmosphäre geben.
Work-Life-Balance
14h pro Tag ist normal, es wurde sogar erwartet!
Gehalt/Benefits
Das absolute minimum!
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team wars ganz gut. Leider kann ich dies für alle anderen nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen.??
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war super, viele andere leider nicht.
Kommunikation
Anderen Abteilungen möchte man offensichtlich schaden, denn eine klare Kommunikation ist nicht vorhanden. Respektloser Umgang von teils nichtmal direkt Vorgesetzten. Viele Lügen würden erzählt!
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Fraueb
Interessante Aufgaben
Leider konzentrierte sich das Dorint vermehrt auf den Billigen Gruppentourismus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Finger Weg hier sind keine Profis am Werk
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts gutes
Verbesserungsvorschläge
auf der Ton achten, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht, es wird überall geschrien. Kein Respekt gegenüber die Mitarbeitet.
Image
Schlechteste Hotel der Dorint Kette.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit. Dafür mangelndes Gehalt für Zürich
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es, in 6 Monate - 1 Jahr wirst du keine Karriere machen. Was ist Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Es ist die Schweiz, deswegen verdient man besser, aber hier verdient man nach Schweizer Verhältnisse schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss Mülltrennung geben, sonst gibt es Strafe von der Stadt Zürich.
Kollegenzusammenhalt
Nur an der Raucher Ecke, wenn es um Feuer gefragt wird, sonst alle gegen alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Kollegen, alle sind neu, durchschnittliche Einstellung 6 Monate-1 Jahr
Vorgesetztenverhalten
Asozialen, sehr Respekt los. Die lachen sich vor deine Nasse.
Arbeitsbedingungen
Naja, es ist die Schweiz nur deswegen 13. Gehalt per Gesetz. Das Essen in der Kantine ist immer schlecht, dafür aber Abzug aus deinem Lohn.
Kommunikation
Null, eigentlich kein Stern. Alle Abteilungen streiten sich miteinander.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen
Interessante Aufgaben
Putzen ist keine interessante Aufgabe
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Arbeitgeber-Kommentar
A. AmannHR
Lieber ehemaliger Kollege
Ihre Bewertung macht uns betroffen und zu lesen, dass Sie offensichtlich mit sehr negativen Gedanken auf die Zeit, in der Sie bei uns angestellt waren, zurückblicken.
Ihre Ehrlichkeit hilft uns aber auch, zu erkennen, dass wir noch an verschiedenen Stellen Zeit, Arbeit und Leidenschaft investieren müssen, um in Zukunft als Arbeitgeber besser aufgestellt zu sein.
Ein persönliches Gespräch hilft uns, Ihre Beweggründe für diese Bewertung noch besser zu verstehen und dadurch die Ursachen gezielt anschauen zu können.
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen.
Freundliche Grüsse
A. Amann
Macht Spass hier zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jährlicher Direktionswechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber kann ich nichts positives abgewinnen, da das Image seit 2 Jahren miserabel ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht aufrichtig, unzuverlässig, kein Umgangsstil und immer mehr fordern, aber ohne Gegenleistung
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie. Fairer Umgang und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sind an anderen Orten das Minumum. Hier hat man davon noch nichts gehört.
Karriere/Weiterbildung
Es ist bedenklich, dass das Management nicht stabil bleiben kann. Man kann diesem Arbeitgeber nicht trauen und die Zukunftsperspektive ist immer unklar. Ich bin froh etwas Neues gefunden zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neustart!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inovativ und mutig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen und uniformen verbessern
Vorgesetztenverhalten
Neue Direktion mit guten ideen und hsrtnäckige umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber wo man Ausgenutzt wird!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind Katastropahl und die arbeitsanstellungen sind unfortschrittlich. Ständig kommen uns gehen die Leute. Innerhalb des Kollegium (Management + Mitarbeiter) wird offen über Jobsuche, Kündigung und Arbeitsklima diskutiert. Es ist also kein Geheimniss, dass der ein oder ander Abteilungsleiter ganz offen gesagt auch Jobsuche ist. Die Führung bildet ein starkes Dreieck in dem man als normaler Angestellter keine Möglichkeit hat, Verbesserungsvorschläge, Kritik, Sorgen oder anderes offen zu legen. Man muss damit rechnen dass alles insbesondere der Personalabteilung des Hauses weiter kommuniziert wird. Man hat jederzeit um seinen Job zu fürchten "Friss oder stirb".
Arbeitsatmosphäre
Meistens angespannt Die Arbeitsbedingungen sind Katastropahl und die arbeitsanstellungen sind unfortschrittlich. Ständig kommen uns gehen die Leute. Innerhalb des Kollegium (Management + Mitarbeiter) wird offen über Jobsuche, Kündigung und Arbeitsklima diskutiert. Es ist also kein Geheimniss, dass der ein oder ander Abteilungsleiter ganz offen gesagt auch Jobsuche ist. Die Führung bildet ein starkes Dreieck in dem man als normaler Angestellter keine Möglichkeit hat, Verbesserungsvorschläge, Kritik, Sorgen oder anderes offen zu legen. Man muss damit rechnen dass alles insbesondere der Personalabteilung des Hauses weiter kommuniziert wird. Man hat jederzeit um seinen Job zu fürchten "Friss oder stirb".
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Karriere/Weiterbildung
Fort/Weiterbildung gibt es bei Dorint garnicht
Arbeitsbedingungen
Hässliche Kantine mit überteuertem Essen
Gehalt/Benefits
Nur den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Viele Überstunden !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Im Versprechen und Reden sind sie ganz gross, doch wenn es um die Umsetzung geht, bleibt davon genau null übrig.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchie und individuelle Förderung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dorint Airport Hotel Zürich durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dorint Airport Hotel Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dorint Airport Hotel Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.