49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im HR bereich gibt es massive Verbesserungsmõglichleiten
Ganz klar der Lohn.
Tolles Team
Lange Arbeitstage
Mit langer Erfahrung im Unternehmenst ist ein Aufstieg möglich
Naja, der Lohn ist schon an der Unteren Grenze
Super
Glaube gut
Sehr gut
Eigentlich gut
Klare, komunikation
Fairness
Abwechslungreiche arbeiten
...
Eigentlich so ziemlich alles.
GVL'S sollten FL's strenger prüfen! Arbeitspläne -Pep.
Auch mal mit den Mitarbeitern sprechen und nicht immer nur mit den FL's!
Schlecht! Alles bleibt an einzelnen MA hängen weil der Rest nichts kann und auch nicht darauf angesprochen wird! Ständiges lästern. Alle lästern über alle auch die Vorgesetzten!
Schlecht! Billige Schuhe, billiges Material - importware aus aller Welt!
Man hat 6 Wochen ferien, dass wars dann aber auch!
Keine Möglichkeiten
Mieserabel! Lohn schlimmer als bei einem Frisör! Keine Gehaltserhöhung!
Weder Mülltrennung noch sonstiges! Alte Schuhe werden im normalen Abfall entsorgt!
0% Alle hassen sich gegenseitig. Mobbing und ausgrenzung sind an der Tagesordnung!
Ältere "Kollegen" sind zu langsam und alles bleibt an den jungen hängen!
Man wird nicht ernst genommen! Vorgesetzte sind privat befreundet und nehmen sich alles heraus! Früher nach Hause gehen, Arbeitszeitbetrug. Lästern und Mobben von MA.
Zu viel Druck und Erwartungen an einzelne MA!
Katastrophal! Keine Kommunikation vorhanden.
Auf keinen Fall! Jeder wird komplett anders behandelt! Vorgesetzte und Stv dürfen alles, der rest darf überhaupt nichts!
Es ist jeden Tag das gleiche! Man steht den ganzen Tag nur auf der Fläche und soll Kunden bedienen! Ein 9 stunden Tag fühlt sich an wie 2 Wochen!
Längere Ferien und hoher Stundenlohn.
Starke Hierarchie, starker Druck auf alle Mitarbeitenden, was dann auch Unfreundlichkeit gegen alle (auch Kunden) und Stress auslöst. Einarbeitung schwach.
Bessere Kommunikation und vereinbartes/vertrag auch einhalten.
....
überdurchschnittlich lange Ferien
Existiert nicht
Nett aber unvorhersehbar und gestresst
Schönes Pausenzimmer aber kurze Pausen
Kurzfristig und unhöflich
Ist in sich interessant, die Atmosphäre macht es aber ein wenig schwierig
Parkplatz pro Tag = 15.-!!!
Filialleiter sind völlig überheblich
humaner Umgang, GRATIS Parkplätze für ALLE Mitarbeiter zu Verfügung stellen, Ehrlichkeit & Offenheit, keine falschen Versprechungen nur dass jemand den Job macht, bessere Prioritötensetzung, Rassismus
Die Schuhe sind qualitativ nicht gut, viele Reklamationen
Auch in der Freizeit soll man für Dosenbach da sein und dafür arbeiten.
Es heisst bei allen, man würde gefördert werden. Zack 3 Jahre später ist immer noch nichts passiert, obwohl beim Vorstellungsgespräch alles schön geredet wird
miserabler Gehalt
manches wird sortiert
Jede lästert über jede hinter dem Rücken
Wurden ausgenutzt
nicht kommunikativ
keine Fenster, keine Frische Luft, Pausen werden verschoben
sehr schlecht. Vorgesetzte nehmen einen nicht ernst
Einen Mann als Vorgesetzten zu haben, der einem alles verspricht (z.B. den richtigen Vertrag) und einen nicht ernst nimmt, ist dies nicht so einfach
manchmal unlogisch
Im Allgemeinen sind es die Menschen bei Dosenbach, mit welchen ich so gerne zusammenarbeite.
Tolle Benefits wie 6 Wochen Ferien, 20 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen im Jahr Workation, diverse Teamevents, 35% Personalrabatt (bei Dosenbach, Ochsner Shoes, Ochsner Sport, Snipes).
Die Atmosphäre bei uns im Team wie aber auch darüber hinaus ist wirklich sehr positiv. Ich fühle mich sehr wohl. Ich arbeite bereits über 15 Jahre bei Dosenbach und habe mit diversen Teams zusammengearbeitet. Die positive Atmosphäre war über die Jahre konstant.
Ich kenne viele Mitarbeiter:innen welche seit Jahren bei Dosenbach arbeiten. Meiner Meinung nach spricht das sehr für unseren Arbeitgeber.
Wird bei Dosenbach gross geschrieben. Mit Home Office Möglichkeiten (in der Verwaltung) kommt auch die Freizeit nicht zu kurz.
Ich habe im Jahr 2009 meine Lehre als Detailhandelsfachfrau bei Dosenbach begonnen. Nach der Lehre habe ich mich bis zur Filialleiterin hochgearbeitet. Danach habe ich die Ausbildung Marketingfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis abgeschlossen und arbeite seither in der Verwaltung in Dietikon. Rückblickend kann ich sagen, dass mich Dosenbach im positiven sehr stark geprägt und dorthin gebracht hat wo ich jetzt bin.
Seit 2024 bin ich Mutter einer kleinen Tochter und arbeite jetzt Teilzeit. Auch hier hat mir Dosenbach ermöglicht, dass ich meiner Arbeit weiterhin nachgehen kann.
PET und Alu wird recycelt.
Sehr guter Zusammenhalt welche die Arbeit im positiven beeinflusst. Ich gehe sehr gerne arbeiten.
Lang angestellte Mitarbeitende werden geschätzt.
Sehr offene und herzliche Vorgesetze mit dem Ziel, uns Mitarbeitende weiterzubringen.
Ich arbeite in einer sehr tollen Arbeitsumgebung mit diversen Möglichkeiten.
Es gibt eine sehr schöne Begegnungszone mit vielen Plätzen um Sitzungen abzuhalten. Diese beinhaltet grosse Screens, sodass jede:r die Präsentation/ den Inhalt sehen kann.
Im Work Cafe gibt es einen FelFel Automaten mit gesunden Mittagessen & diversen Snacks. Im Coop Restaurant nebenan erhält man Gutscheine fürs Essen. Kaffeemaschinen sind auf jedem Stock verfügbar (Nespresso).
Über Mittag gibt es auch Sportangebote (Yoga, Fitness).
Gratis Parkplätze (und das in Zürich).
Bei uns im Team wird Kommunikation gross geschrieben. Es gibt pro Woche einige Termine mit regelmässigen Updates zu Neuheiten oder anstehenden Arbeiten/ Workload.
Bei Dosenbach wird jede:r gleich behandelt.
Sehr interessante und vielseitige Tätigkeiten.
Sehr gut, sehr hilfsbereite kollegen
Sehr gut. Habe ein sehr tolles Team und eine tolle Chefin
Ist ok
auf Augenhöhe
konstant Musik im Hintergrund und sehr grelles Licht in den Filialen
Arbeitspläne werden jeweils erst am vortag mitgeteilt!
sehr repetitiv
Wenn gut wäre, hätte ich noch dort arbeiten können
Jedes Jahr wird ein neuer Rekordumsatz erzielt und in die Digitalisierung investiert, aber nichts für die Mitarbeiter. Wer macht das?
Arbeit- Lohn anpassen
Stress,Stress,Stress
Zu niedrigen Belohnung
Dass man erlich über alles reden kann.
Die Atmosphäre.
Weniger Voraussetzungen für Verkäufer.
Ich fand es super, dass ich während meines Auslandsaufenthaltes "einfach" 5/6 Monate nicht gearbeitet habe und trotzdem dannach wieder arbeiten konnte.
Ich fand schlecht, dass wenig "Managerkompetenzen" vorhanden waren.
Vorgesetzte sollten eine Weiterbildung erhalten, wenn sie/er zum ersten mal eine solche Position hat, damit auch mit richtigen Verhalten gehandelt wird.
Da mich der Job psychisch belastet hat, konnte ich in meiner Freizeit nicht gut abschalten.
Die Schuhe haben meistens/immer viel zu viel Verpackungsbeilagen.
Die Mitarbeitenden untereinander versuchten sich beim Arbeiten gut zu Unterstützen.
Ich hatte in eineinhalb Jahren drei verschiedenen Vorgesetzte. Die erste Vorgesetzte achtete leider nicht. so gut auf meine maximale wöchentliche Arbeitszeiten und hat mich öffters mehr eingeteilt als abgemacht. Bei der letzten Vorgesetzte habe ich mich sehr unwohl gefühlt, da Fehlverhalten nicht geduldet wurde.
Die Kommunikation fand teils gar nicht statt (d.h. Informationen gelangen von anderen MA zu mir). Es. kam auch vor, dass einzelne Mitarbeitende im Gruppenchat (WhatsApp) "blossgestellt" worden sind.
So verdient kununu Geld.