47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dosenbach Bewertungen
Dosenbach
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Längere Ferien und hoher Stundenlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Hierarchie, starker Druck auf alle Mitarbeitenden, was dann auch Unfreundlichkeit gegen alle (auch Kunden) und Stress auslöst. Einarbeitung schwach.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und vereinbartes/vertrag auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
....
Work-Life-Balance
überdurchschnittlich lange Ferien
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Nett aber unvorhersehbar und gestresst
Arbeitsbedingungen
Schönes Pausenzimmer aber kurze Pausen
Kommunikation
Kurzfristig und unhöflich
Interessante Aufgaben
Ist in sich interessant, die Atmosphäre macht es aber ein wenig schwierig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege
Es tut mir leid, dass du diese Erfahrungen machen musstest. Ein respektvoller und freundlicher Umgang ist das, was wir uns unter einer angenehmen Arbeitsatmosphäre vorstellen. DOSENBACH legt grossen Wert auf einen respektvollen Umgang und eine konstruktive Zusammenarbeit. Teamspirit gehört zur DOSENBACH-DNA und wir wissen, dass wir nur miteinander ausserordentliches leisten können. Es ist schade zu hören, dass du eine andere Erfahrung gemacht hast.
Ich würde mich freuen, wenn du mir per E-Mail an employerbranding@deichmann.com mehr zu deiner Erfahrung berichten würdest. So können wir uns gezielt verbessern. Dabei wäre ich auch froh, wenn du darauf eingehen könntest, wo Vereinbarungen/dein Vertrag nicht eingehalten wurden.
Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüsse
Linda
Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Näfels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz pro Tag = 15.-!!!
Filialleiter sind völlig überheblich
Verbesserungsvorschläge
humaner Umgang, GRATIS Parkplätze für ALLE Mitarbeiter zu Verfügung stellen, Ehrlichkeit & Offenheit, keine falschen Versprechungen nur dass jemand den Job macht, bessere Prioritötensetzung, Rassismus
Image
Die Schuhe sind qualitativ nicht gut, viele Reklamationen
Work-Life-Balance
Auch in der Freizeit soll man für Dosenbach da sein und dafür arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es heisst bei allen, man würde gefördert werden. Zack 3 Jahre später ist immer noch nichts passiert, obwohl beim Vorstellungsgespräch alles schön geredet wird
Gehalt/Benefits
miserabler Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manches wird sortiert
Kollegenzusammenhalt
Jede lästert über jede hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
nicht kommunikativ
Arbeitsbedingungen
keine Fenster, keine Frische Luft, Pausen werden verschoben
Kommunikation
sehr schlecht. Vorgesetzte nehmen einen nicht ernst
Gleichberechtigung
Einen Mann als Vorgesetzten zu haben, der einem alles verspricht (z.B. den richtigen Vertrag) und einen nicht ernst nimmt, ist dies nicht so einfach
Interessante Aufgaben
manchmal unlogisch
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für dein Feedback zu uns als Arbeitgeber, auch wenn es dieses Mal sehr kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu hören, dass du so viele negative Erfahrungen gemacht hast. Im Folgenden möchte ich gerne auf einige Punkte eingehen.
Uns ist es ein grosses Anliegen, unsere Mitarbeitenden zu fördern sowie Fleiss und Ehrgeiz zu belohnen. Entwicklungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir versuchen, jedem Mitarbeitenden Perspektiven zu bieten.
Auch das Thema Gehalt nehmen wir sehr ernst. Wir setzen auf faire und marktgerechte Vergütung innerhalb der Retail-Branche und sind der Meinung, dass Leistung wertgeschätzt werden sollte.
Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden ihre Freizeit wirklich geniessen können, um sich zu erholen und Energie zu tanken. Falls du hier schlechte Erfahrungen gemacht hast, würde ich mich freuen, wenn du deine Erfahrungen mit uns per E-Mail an employerbranding@deichmann.com teilst. Somit hilfst du uns dabei, uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang sind für uns essenziell. Falls du Schwierigkeiten in der Kommunikation oder andere Probleme erlebt hast, wäre ich auch hier froh über einige Details.
Wir bedauern, dass du mit deiner Erfahrung bei uns unzufrieden warst, und würden uns freuen, wenn wir die Möglichkeit bekommen, gemeinsam daran zu arbeiten. Ich freue mich von dir zu hören und wünsche dir zunächst alles Gute!
Liebe Grüsse,
Jessica
Mein persönlicher Karriereweg mit Dosenbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dosenbach in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Allgemeinen sind es die Menschen bei Dosenbach, mit welchen ich so gerne zusammenarbeite.
Tolle Benefits wie 6 Wochen Ferien, 20 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen im Jahr Workation, diverse Teamevents, 35% Personalrabatt (bei Dosenbach, Ochsner Shoes, Ochsner Sport, Snipes).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei uns im Team wie aber auch darüber hinaus ist wirklich sehr positiv. Ich fühle mich sehr wohl. Ich arbeite bereits über 15 Jahre bei Dosenbach und habe mit diversen Teams zusammengearbeitet. Die positive Atmosphäre war über die Jahre konstant.
Image
Ich kenne viele Mitarbeiter:innen welche seit Jahren bei Dosenbach arbeiten. Meiner Meinung nach spricht das sehr für unseren Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Wird bei Dosenbach gross geschrieben. Mit Home Office Möglichkeiten (in der Verwaltung) kommt auch die Freizeit nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe im Jahr 2009 meine Lehre als Detailhandelsfachfrau bei Dosenbach begonnen. Nach der Lehre habe ich mich bis zur Filialleiterin hochgearbeitet. Danach habe ich die Ausbildung Marketingfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis abgeschlossen und arbeite seither in der Verwaltung in Dietikon. Rückblickend kann ich sagen, dass mich Dosenbach im positiven sehr stark geprägt und dorthin gebracht hat wo ich jetzt bin.
Seit 2024 bin ich Mutter einer kleinen Tochter und arbeite jetzt Teilzeit. Auch hier hat mir Dosenbach ermöglicht, dass ich meiner Arbeit weiterhin nachgehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PET und Alu wird recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt welche die Arbeit im positiven beeinflusst. Ich gehe sehr gerne arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang angestellte Mitarbeitende werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und herzliche Vorgesetze mit dem Ziel, uns Mitarbeitende weiterzubringen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einer sehr tollen Arbeitsumgebung mit diversen Möglichkeiten.
Es gibt eine sehr schöne Begegnungszone mit vielen Plätzen um Sitzungen abzuhalten. Diese beinhaltet grosse Screens, sodass jede:r die Präsentation/ den Inhalt sehen kann.
Im Work Cafe gibt es einen FelFel Automaten mit gesunden Mittagessen & diversen Snacks. Im Coop Restaurant nebenan erhält man Gutscheine fürs Essen. Kaffeemaschinen sind auf jedem Stock verfügbar (Nespresso).
Über Mittag gibt es auch Sportangebote (Yoga, Fitness).
Gratis Parkplätze (und das in Zürich).
Kommunikation
Bei uns im Team wird Kommunikation gross geschrieben. Es gibt pro Woche einige Termine mit regelmässigen Updates zu Neuheiten oder anstehenden Arbeiten/ Workload.
Gleichberechtigung
Bei Dosenbach wird jede:r gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielseitige Tätigkeiten.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Es macht uns als Arbeitgeber sehr stolz zu lesen, dass wir dir eine Arbeitsatmosphäre bieten können, in welcher du dich rundum wohlfühlst. Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, Zusammenhalt sowie Teamspirit sind unter anderem Punkte, die auch uns im zwischenmenschlichen Bereich enorm wichtig sind. Es freut mich, dass sich unsere Bemühungen auszahlen.
Ich danke dir zudem, dass du deinen Karriereweg detailliert mit anderen auf Kununu teilst. Deine Entwicklung von einer Lehre bei DOSENBACH als Detailhandelsfachfrau, über die Position als Filialleitung, bis hin zu deiner absolvierten Ausbildung als Marketingfachfrau und deiner Position in unserer Verwaltung ist wirklich inspirierend. Dein Weg zeigt, dass Fortschritt bei uns grossgeschrieben wird. Das bedeutet Evolution statt Revolution bei DOSENBACH, und darauf sind wir stolz.
Ich wünsche dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns. WE are DOS 💚
Liebe Grüsse,
Jessica
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, sehr hilfsbereite kollegen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Habe ein sehr tolles Team und eine tolle Chefin
Kommunikation
Ist ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ThomEmployer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Es freut mich sehr, dass du mit Dosenbach als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfiehlst.
Es ist besonders schön zu lesen, dass du über ein sehr tolles Team und eine tolle Chefin verfügst. Wir legen als Unternehmen grossen Wert auf ein herzliches, respektvolles Miteinander, in dem Kollegen und Kolleginnen zu einer grossen Familie zusammenwachsen.
Wir freuen uns, dass du bei uns bist, und wünschen dir noch viele schöne sowie erfolgreiche Momente bei uns. WE are DOS 💚
Liebe Grüsse,
Jessica
FL Mal so und so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Lyssach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaubeürdig
Verbesserungsvorschläge
Man sollte der FL mal auf die Finger schauen Schlecht gelaunt sie macht einem vor den Kunden Fertig Drohungen ect. Mitarbeiter wehren sich nicht..
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar man sollte mehr auf ihre Finger schauen
Arbeitsbedingungen
Mühsam
Kommunikation
Mann soll nicht mit den Mittarbeitern Reden
Gleichberechtigung
Zum davon Laufen.......
Interessante Aufgaben
Durfte selten etwas machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ThomEmployer Branding Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um uns zu bewerten. Es tut mir sehr leid zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Zudem nehme ich in einigen Punkten Verbesserungsvorschläge wahr. Wir sind dankbar für jedes Feedback, denn nur so können wir als Arbeitgeber wachsen und uns verbessern.
Ich möchte an dieser Stelle betonen, dass wir grossen Wert auf einen respektvollen Umgang untereinander legen und uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Um deine Situation genauer beurteilen zu können, wäre ich froh, wenn du mir Details an employerbranding@deichmann.com zusendest. Deine Angaben werden vertraulich behandelt.
Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica
gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Bern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
konstant Musik im Hintergrund und sehr grelles Licht in den Filialen
Kommunikation
Arbeitspläne werden jeweils erst am vortag mitgeteilt!
Interessante Aufgaben
sehr repetitiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ThomEmployer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Besten Dank für dein Feedback. Es freut mich sehr zu sehen, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir legen einen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihren Beruf gern ausüben und sich in einem Arbeitsumfeld bewegen, in dem sie sich wohlfühlen. Umso schöner ist es, dass sich unsere Bemühungen gelohnt haben und unsere Werte – Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert – im spürbar und erlebbar sind.
Ich wünsche dir weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns. WE are DOS 💚
Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica
Schauen Sie sich an, was für Mitarbeitende gehen weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach Aargau in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn gut wäre, hätte ich noch dort arbeiten können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr wird ein neuer Rekordumsatz erzielt und in die Digitalisierung investiert, aber nichts für die Mitarbeiter. Wer macht das?
Verbesserungsvorschläge
Arbeit- Lohn anpassen
Arbeitsatmosphäre
Stress,Stress,Stress
Arbeitsbedingungen
Zu niedrigen Belohnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ThomEmployer Branding Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten und deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass du in so vielen Bereichen unzufrieden warst und Verbesserungspotenzial siehst.
Uns ist es wichtig, dass unsere Unternehmenswerte – Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert – spürbar gelebt werden und jede Mitarbeiterin sowie jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen – das ist ein zentrales Element unserer Vision. Unsere Mitarbeitenden sind das, was uns antreibt – denn du bewegst uns. WE are DOS 💚
Als Zeichen der Wertschätzung haben wir 2024 ein neues Benefit-Paket eingeführt, das unsere Mitarbeitenden zusätzlich unterstützt und entlastet. Sieh dir sämtliche Details dazu gern auf unserer Karriereseite an.
Falls du konkrete Vorschläge hast, die du mit uns teilen möchtest, freuen wir uns, wenn du dich direkt an uns wendest. Schreibe mir dazu gern eine E-Mail an employerbranding@deichmann.com. Selbstverständlich werden sämtliche deiner Angaben vertraulich behandelt.
Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica
Meine Bewertung über meine Arbeitsstelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man erlich über alles reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Voraussetzungen für Verkäufer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ThomEmployer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Besten Dank für dein Feedback. Es tut mir leid zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht rundum zufrieden bist. Anhand deiner Bewertung erkenne ich, dass du in mehreren Punkten Verbesserungspotenzial siehst.
Wichtige Themen sind für dich unter anderem die Arbeitsatmosphäre sowie auch die Work-Life-Balance. Beides sind auch für uns sehr wichtige Bestandteile für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Aus diesem Grund haben wir im Jahr 2024 unser Benefit-Paket nochmals überarbeitet. So profitieren nun alle Mitarbeitenden u.a. von 6 Wochen Ferien, 5 Joker-Samstagen, 20 Wochen Mutterschafts- bzw. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und attraktiven Rabatten und Aktionen.
Darüber hinaus würde ich mich freuen, Details darüber zu erfahren, was du dir von uns als Arbeitgeber wünschst. Schreib mir dazu gern eine E-Mail an employerbranding@deichmann.com. Auf diese Weise haben wir die Möglichkeit, darauf zu reagieren und uns stetig zu verbessern. Ich freue mich von dir zu hören!
WE are DOS 💚
Herzlichen Dank und liebe Grüsse,
Jessica
Guter Nebenjob für dickes Fell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es super, dass ich während meines Auslandsaufenthaltes "einfach" 5/6 Monate nicht gearbeitet habe und trotzdem dannach wieder arbeiten konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand schlecht, dass wenig "Managerkompetenzen" vorhanden waren.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten eine Weiterbildung erhalten, wenn sie/er zum ersten mal eine solche Position hat, damit auch mit richtigen Verhalten gehandelt wird.
Work-Life-Balance
Da mich der Job psychisch belastet hat, konnte ich in meiner Freizeit nicht gut abschalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schuhe haben meistens/immer viel zu viel Verpackungsbeilagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden untereinander versuchten sich beim Arbeiten gut zu Unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in eineinhalb Jahren drei verschiedenen Vorgesetzte. Die erste Vorgesetzte achtete leider nicht. so gut auf meine maximale wöchentliche Arbeitszeiten und hat mich öffters mehr eingeteilt als abgemacht. Bei der letzten Vorgesetzte habe ich mich sehr unwohl gefühlt, da Fehlverhalten nicht geduldet wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation fand teils gar nicht statt (d.h. Informationen gelangen von anderen MA zu mir). Es. kam auch vor, dass einzelne Mitarbeitende im Gruppenchat (WhatsApp) "blossgestellt" worden sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fokus mehr auf Umsatzsteigerung als Personal- und Kundenzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu wenig Personal für zu viel Arbeit, setzt häufig das gesamte Team unter Druck: z.T. Nur 4 Personen in Sport Filialen -> nicht mal eine Person pro Abteilung, Bedinung der Kunden ist dann kaum noch möglich
-starker Fokus auf Umsatzsteigerung, statt Kundenzufriedenheit -> z.B. Quoten für Verkauf von Pflegeprodukten und dadurch genervte Kunden, da man ihnen alles andrehen MUSS
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Fokus auf Wohl der Mitarbeitenden statt auf das Image nach aussen und Umsatzsteigerung
-Pläne früher, nicht erst Mitte der vorherigen Woche, damit man sein Leben besser organisieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Team war insgesamt sehr angenehm. Jedoch teilweise so viel Stress mit zu wenig Personal, dass Stimmung kippte.
Image
Mitarbeiter beschweren sich intern häufig pber die Vorgaben und unsinnigen Regeln
Work-Life-Balance
Zeiten insgesamt flexibel, jedoch immer mehr Sonderöffnungszeiten wie z.B. Sonntagsverkauf
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Eher tiefes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel unnötiger Plastik, immer wieder neue (definitiv umweltschädliche) Pflegeprodukte, die man vermarkten MUSS.
Kollegenzusammenhalt
Guter Team zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
FL war super
Arbeitsbedingungen
-Schichten teilweise sehr lange mit wenig Pausen (z.B. nur 30min Pause bei 9h Arbeit)
-Druck Furnituren (Pflegeprodukte, Sohlen, etc.) zu verkaufen, um eine möglichst hohe Gewinnmarche zu erzielen
-Oft zu wenig Personal für die Menge an Arbeit
Kommunikation
Interne App ist eine gute Idee, jedoch wird man mit Infos überflutet und muss diese alle in seiner Freizeit lesen.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer im Kader
Interessante Aufgaben
Eher monotone Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica ThomEmployer Branding Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du insbesondere das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten als weniger zufriedenstellend empfunden hast.
Was das Gehalt betrifft, legen wir großen Wert darauf, marktgerechte und faire Löhne zu zahlen. Wir überprüfen regelmäßig, ob unsere Gehälter wettbewerbsfähig sind und passen sie, wenn nötig, an. Zudem haben wir kürzlich unser Lohngefüge überarbeitet.
Neben Herzblut, Teamspirit und Lebenswert ist Fortschritt einer unserer Unternehmenswerte. Dabei verfolgen wir die Vision, dass diese durchgehend spürbar und erlebbar sind, um ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Weiterbildungsangebote sind uns als Teil des Fortschritts demnach ebenfalls sehr wichtig. Neben verschiedenen internen Trainings bieten wir eine Vielzahl an externen Kursen und Workshops an, die je nach Bedarf genutzt werden können.
WE are DOS 💚
Herzlichen Dank für dein Feedback und liebe Grüsse,
Jessica
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dosenbach durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dosenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dosenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.