49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Zu wenig Personal für zu viel Arbeit, setzt häufig das gesamte Team unter Druck: z.T. Nur 4 Personen in Sport Filialen -> nicht mal eine Person pro Abteilung, Bedinung der Kunden ist dann kaum noch möglich
-starker Fokus auf Umsatzsteigerung, statt Kundenzufriedenheit -> z.B. Quoten für Verkauf von Pflegeprodukten und dadurch genervte Kunden, da man ihnen alles andrehen MUSS
-Mehr Fokus auf Wohl der Mitarbeitenden statt auf das Image nach aussen und Umsatzsteigerung
-Pläne früher, nicht erst Mitte der vorherigen Woche, damit man sein Leben besser organisieren kann.
Team war insgesamt sehr angenehm. Jedoch teilweise so viel Stress mit zu wenig Personal, dass Stimmung kippte.
Mitarbeiter beschweren sich intern häufig pber die Vorgaben und unsinnigen Regeln
Zeiten insgesamt flexibel, jedoch immer mehr Sonderöffnungszeiten wie z.B. Sonntagsverkauf
Eher wenig Möglichkeiten
Eher tiefes Gehalt
Sehr viel unnötiger Plastik, immer wieder neue (definitiv umweltschädliche) Pflegeprodukte, die man vermarkten MUSS.
Guter Team zusammenhalt
FL war super
-Schichten teilweise sehr lange mit wenig Pausen (z.B. nur 30min Pause bei 9h Arbeit)
-Druck Furnituren (Pflegeprodukte, Sohlen, etc.) zu verkaufen, um eine möglichst hohe Gewinnmarche zu erzielen
-Oft zu wenig Personal für die Menge an Arbeit
Interne App ist eine gute Idee, jedoch wird man mit Infos überflutet und muss diese alle in seiner Freizeit lesen.
Hauptsächlich Männer im Kader
Eher monotone Arbeiten
Nichts
Einfach alles
Intern unter den FL aufräumen
Von aussen top, von innen mehr als nur flop
Wenn man vom FL gemocht wird sonst werden einem steine in den weg gelegt.
Alle hinterhältig, jeder lästert über jeden.
Katastrophe, sollten besser mal ein Crash kurs in sache Sozialverhalten absolvieren.
Jeden Abend mind. 1std UNBEZAHLTE überstunden...
Immer das gleiche, absolut langweilig.
Wenn man nicht rechtzeitig fertig wird gibts zusammenschiss, gelobt dafür nie.
Nichts
Unglaubeürdig
Man sollte der FL mal auf die Finger schauen Schlecht gelaunt sie macht einem vor den Kunden Fertig Drohungen ect. Mitarbeiter wehren sich nicht..
Ohne Kommentar man sollte mehr auf ihre Finger schauen
Mühsam
Mann soll nicht mit den Mittarbeitern Reden
Zum davon Laufen.......
Durfte selten etwas machen
Gutes Image und Sortiment
Mitarbeiter wird nur als einer von Vielen angeschaut, immer ersetzbar
Es sollte die Angestellten nicht nach Umsatz von Fournituren bewerten sondern mehr auf gute Kundenberatung und Freundlichkeit achten
Unstimmigkeiten unter Angestellten
Stress pur
Jeder gegen jeden
Herablassend
Beschimpfung statt Erklären
sehr einseitig
Garnichts da sie sowieso schliessen mussten
Gar nichts mussten sowieso schliessen
Ist ja sowieso geschlossen
Wird oft durch Führungskräfte zerstört
Als 100% sehr unflexible arbeitszeiten.
Kommt drauf an wo man arbeitet
Sehr schlecht. Vieles erfährt man erst im nachhinein
Es ist alles gut
Genügend Freizeit, versprochene Freitage
Je nach Team!
Nicht direkt mit den Mitrbeitern in Kontakt, geht vieles über den Filialeiter
Gute Anstellungsbedingungen und Soz.leisrungwn
Zuviele und zu hohe Anforderungeb
Etwas vernünftiger vorausplanen
Gute Stimmung am Arbeitsplatz.
Verlangt manchmal zuviel vom Angestellten
Könnte etwas mehr am Pflichtenheft oritentieren
Gute Einführung und Unterstützung
Etwas zu autoritärer Führungsstil
Sollte den Lohnkladsen Beschrieb anpassen
So verdient kununu Geld.