6 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dosenbach Bewertungen
Dosenbach
6 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Solider Arbeitgeber Wenn dann würde ich das Unternehmen nur aufgrund eines besseren / hõheren gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im HR bereich gibt es massive Verbesserungsmõglichleiten
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar der Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung
Mit langer Erfahrung im Unternehmenst ist ein Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Naja, der Lohn ist schon an der Unteren Grenze
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut
Kommunikation
Klare, komunikation
Gleichberechtigung
Fairness
Interessante Aufgaben
Abwechslungreiche arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
GVL'S sollten FL's strenger prüfen! Arbeitspläne -Pep.
Auch mal mit den Mitarbeitern sprechen und nicht immer nur mit den FL's!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht! Alles bleibt an einzelnen MA hängen weil der Rest nichts kann und auch nicht darauf angesprochen wird! Ständiges lästern. Alle lästern über alle auch die Vorgesetzten!
Image
Schlecht! Billige Schuhe, billiges Material - importware aus aller Welt!
Work-Life-Balance
Man hat 6 Wochen ferien, dass wars dann aber auch!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mieserabel! Lohn schlimmer als bei einem Frisör! Keine Gehaltserhöhung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Mülltrennung noch sonstiges! Alte Schuhe werden im normalen Abfall entsorgt!
Kollegenzusammenhalt
0% Alle hassen sich gegenseitig. Mobbing und ausgrenzung sind an der Tagesordnung!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere "Kollegen" sind zu langsam und alles bleibt an den jungen hängen!
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen! Vorgesetzte sind privat befreundet und nehmen sich alles heraus! Früher nach Hause gehen, Arbeitszeitbetrug. Lästern und Mobben von MA.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Druck und Erwartungen an einzelne MA!
Kommunikation
Katastrophal! Keine Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall! Jeder wird komplett anders behandelt! Vorgesetzte und Stv dürfen alles, der rest darf überhaupt nichts!
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag das gleiche! Man steht den ganzen Tag nur auf der Fläche und soll Kunden bedienen! Ein 9 stunden Tag fühlt sich an wie 2 Wochen!
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Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Näfels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz pro Tag = 15.-!!!
Filialleiter sind völlig überheblich
Verbesserungsvorschläge
humaner Umgang, GRATIS Parkplätze für ALLE Mitarbeiter zu Verfügung stellen, Ehrlichkeit & Offenheit, keine falschen Versprechungen nur dass jemand den Job macht, bessere Prioritötensetzung, Rassismus
Image
Die Schuhe sind qualitativ nicht gut, viele Reklamationen
Work-Life-Balance
Auch in der Freizeit soll man für Dosenbach da sein und dafür arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es heisst bei allen, man würde gefördert werden. Zack 3 Jahre später ist immer noch nichts passiert, obwohl beim Vorstellungsgespräch alles schön geredet wird
Gehalt/Benefits
miserabler Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manches wird sortiert
Kollegenzusammenhalt
Jede lästert über jede hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
nicht kommunikativ
Arbeitsbedingungen
keine Fenster, keine Frische Luft, Pausen werden verschoben
Kommunikation
sehr schlecht. Vorgesetzte nehmen einen nicht ernst
Gleichberechtigung
Einen Mann als Vorgesetzten zu haben, der einem alles verspricht (z.B. den richtigen Vertrag) und einen nicht ernst nimmt, ist dies nicht so einfach
Interessante Aufgaben
manchmal unlogisch
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für dein Feedback zu uns als Arbeitgeber, auch wenn es dieses Mal sehr kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu hören, dass du so viele negative Erfahrungen gemacht hast. Im Folgenden möchte ich gerne auf einige Punkte eingehen.
Uns ist es ein grosses Anliegen, unsere Mitarbeitenden zu fördern sowie Fleiss und Ehrgeiz zu belohnen. Entwicklungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir versuchen, jedem Mitarbeitenden Perspektiven zu bieten.
Auch das Thema Gehalt nehmen wir sehr ernst. Wir setzen auf faire und marktgerechte Vergütung innerhalb der Retail-Branche und sind der Meinung, dass Leistung wertgeschätzt werden sollte.
Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden ihre Freizeit wirklich geniessen können, um sich zu erholen und Energie zu tanken. Falls du hier schlechte Erfahrungen gemacht hast, würde ich mich freuen, wenn du deine Erfahrungen mit uns per E-Mail an employerbranding@deichmann.com teilst. Somit hilfst du uns dabei, uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang sind für uns essenziell. Falls du Schwierigkeiten in der Kommunikation oder andere Probleme erlebt hast, wäre ich auch hier froh über einige Details.
Wir bedauern, dass du mit deiner Erfahrung bei uns unzufrieden warst, und würden uns freuen, wenn wir die Möglichkeit bekommen, gemeinsam daran zu arbeiten. Ich freue mich von dir zu hören und wünsche dir zunächst alles Gute!
Liebe Grüsse,
Jessica
Mein persönlicher Karriereweg mit Dosenbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dosenbach in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Allgemeinen sind es die Menschen bei Dosenbach, mit welchen ich so gerne zusammenarbeite.
Tolle Benefits wie 6 Wochen Ferien, 20 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen im Jahr Workation, diverse Teamevents, 35% Personalrabatt (bei Dosenbach, Ochsner Shoes, Ochsner Sport, Snipes).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei uns im Team wie aber auch darüber hinaus ist wirklich sehr positiv. Ich fühle mich sehr wohl. Ich arbeite bereits über 15 Jahre bei Dosenbach und habe mit diversen Teams zusammengearbeitet. Die positive Atmosphäre war über die Jahre konstant.
Image
Ich kenne viele Mitarbeiter:innen welche seit Jahren bei Dosenbach arbeiten. Meiner Meinung nach spricht das sehr für unseren Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Wird bei Dosenbach gross geschrieben. Mit Home Office Möglichkeiten (in der Verwaltung) kommt auch die Freizeit nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe im Jahr 2009 meine Lehre als Detailhandelsfachfrau bei Dosenbach begonnen. Nach der Lehre habe ich mich bis zur Filialleiterin hochgearbeitet. Danach habe ich die Ausbildung Marketingfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis abgeschlossen und arbeite seither in der Verwaltung in Dietikon. Rückblickend kann ich sagen, dass mich Dosenbach im positiven sehr stark geprägt und dorthin gebracht hat wo ich jetzt bin.
Seit 2024 bin ich Mutter einer kleinen Tochter und arbeite jetzt Teilzeit. Auch hier hat mir Dosenbach ermöglicht, dass ich meiner Arbeit weiterhin nachgehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PET und Alu wird recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt welche die Arbeit im positiven beeinflusst. Ich gehe sehr gerne arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang angestellte Mitarbeitende werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und herzliche Vorgesetze mit dem Ziel, uns Mitarbeitende weiterzubringen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einer sehr tollen Arbeitsumgebung mit diversen Möglichkeiten.
Es gibt eine sehr schöne Begegnungszone mit vielen Plätzen um Sitzungen abzuhalten. Diese beinhaltet grosse Screens, sodass jede:r die Präsentation/ den Inhalt sehen kann.
Im Work Cafe gibt es einen FelFel Automaten mit gesunden Mittagessen & diversen Snacks. Im Coop Restaurant nebenan erhält man Gutscheine fürs Essen. Kaffeemaschinen sind auf jedem Stock verfügbar (Nespresso).
Über Mittag gibt es auch Sportangebote (Yoga, Fitness).
Gratis Parkplätze (und das in Zürich).
Kommunikation
Bei uns im Team wird Kommunikation gross geschrieben. Es gibt pro Woche einige Termine mit regelmässigen Updates zu Neuheiten oder anstehenden Arbeiten/ Workload.
Gleichberechtigung
Bei Dosenbach wird jede:r gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielseitige Tätigkeiten.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Es macht uns als Arbeitgeber sehr stolz zu lesen, dass wir dir eine Arbeitsatmosphäre bieten können, in welcher du dich rundum wohlfühlst. Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, Zusammenhalt sowie Teamspirit sind unter anderem Punkte, die auch uns im zwischenmenschlichen Bereich enorm wichtig sind. Es freut mich, dass sich unsere Bemühungen auszahlen.
Ich danke dir zudem, dass du deinen Karriereweg detailliert mit anderen auf Kununu teilst. Deine Entwicklung von einer Lehre bei DOSENBACH als Detailhandelsfachfrau, über die Position als Filialleitung, bis hin zu deiner absolvierten Ausbildung als Marketingfachfrau und deiner Position in unserer Verwaltung ist wirklich inspirierend. Dein Weg zeigt, dass Fortschritt bei uns grossgeschrieben wird. Das bedeutet Evolution statt Revolution bei DOSENBACH, und darauf sind wir stolz.
Ich wünsche dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns. WE are DOS 💚
Liebe Grüsse,
Jessica
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dosenbach in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GVL und VL sind top! Die stehen zum teil hinter den Mitarbeiter. Macht mir trotzdem spass Schuhe zu verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden mitarbeiter ohne Grund gekündigt ( man denkt sich etwas aus)!!
- schlechte Kommunikation
- keine erfahrene mitarbeiter im Laden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die FL/BVL achten und die mal testen wie sie sich verhalten. Nicht immer die Schuld auf die Mitarbeiter schieben!!
- mehr auf Kundschaft achten, nicht die Ware im Mittelpunkt setzten sondern die Kunden! (Kunde ist König)
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet jeden Tag unter Druck!! Wird man nicht fertig mit den 100 arbeiten die man bekommt, muss man GRATIS weiter arbeiten bis man fertig ist!!
Image
Wird nicht mehr so gesprochen wie vor paar Jahren. Ich find den Image jetzt sehr schlecht!
Work-Life-Balance
Es wird auf nichts rücksicht genommen!! Es werden ferien versprochen bzw gegeben. Kurz bevor die Ferien da sind, heisst es wir sind zu wenig Personal du musst die Ferien verschieben!!
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es nicht darum, ob die Person etwas kann. Sondern hast du es gut mit dem FL!
Gehalt/Benefits
Man wird sehr schlecht bezahlt obwohl man eine Lehre abgeschlossen hat verdient man gleich wie wenn man keine Lehre hat!
Kollegenzusammenhalt
War i.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wurden gemobbt, jeden Tag bekammen sie einen zusammenschiss bis sie von selbst kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant und frech.
Arbeitsbedingungen
Nur die Klimaanlage noch etwas verbessern.
Kommunikation
War vorhanden, jedoch immer mit lügen! Man wird informiert, jedoch stimmt die hälfte gar nicht!
Gleichberechtigung
Vitamin B. Hat man es nicht gut mit dem FL wird man nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Von morgen bis am abend ware integrieren und umstellen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Trotz Grösse des Unternehmen Familiärer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dosenbach in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, super Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Starker zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter die wollen werden gefördert, viele interne Workshops für Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Hilfswerk „Wort und Tat“
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist super auch meine Kollegen sind zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ist immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Von FL wird viel verlangt
Interessante Aufgaben
Viele Vorgaben, wenig kreative Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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