Mobbing und Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man word nicht ernst gekommen, wen man kinder hat und diese krank sind wird man noch dum angemacht weil man keine Betreuung zuhause findet, parkplatz ist umsonst aber zu klein
Verbesserungsvorschläge
Anderes Schichtmodell, viele Meister Entlassen, Besseren Lohn, mobbing ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den Bereich und auf die Schicht Drauf an, leider ist zunehmend Mobbing angesagt und man muss viel Einstecken, selbst die Meister machen einen Runter anstatt normal und sachlich zu reden.
Kommunikation
Welche?? man bekommt kein Lob von manchen Schichtführern es wird nur Bemängelt und selten positiv geredet
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die schicht drauf an, manche schichten halten zusammen andre machen sich gegenseitig fertig,
Work-Life-Balance
Da dieses Schicht Model Stand 2020 immer noch 7 tage arbeiten 1,5 tage frei und 1 mal in Monat 2,5 tage frei(wochenende) ist kann man froh sein keine frau und Kinder zu haben Den diese siet man selten
Vorgesetztenverhalten
Abteilung unterschiedlich Aber meistens wird unfair und herablassend mit einem geredet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nicht stupide
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht es wird nach Sympathie gehandelt mag dich einer nicht mag dich keiner und mobbing ist an der Tagesordnung wird aber bei Ansprache nicht beachtet sondern dem Mobbing Opfer wird der mund verboten
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilung abhängig, jüngere SF verlangen den gleichen einsatz von 60 jährigen
Arbeitsbedingungen
Veraltete umkleiden (putzfrauen sind da putzen aber dürftig), alte Maschinen, krank werden steht ganz oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches, eher unsozial
Gehalt/Sozialleistungen
Für deutsche ist es ein guter lohn ein schweizer verdient bei Coop an der kasse besser und muss keine 7 tage durch arbeiten
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur auserwählte dürfen das müssen sich aber für 5 Jahre verpflichten