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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 162 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dWirso gibt es hier keine Möglichkeit fünf Sterne zu verteilen? Es hätte mindestens sechs verdient.
Gut, wirklich sehr gut sind die regelmässigen Mitarbeiter Events. Das gebührt dem Dank und ist nicht als Selbstverständlichkeit anzusehen. Auch die regelmässigen Geschenke (Jubiläum, Wihnachten und so) sind sehr willkommen und gehören deshalb auch ereähnt.
Preiswerte Tankstelle, Firmenfest, spannende Arbeit
Parkplatz, Pforte- alle super freundlich
Gewisse Bonusse die es bei anderen nicht gibt .zb Eigen Tankstelle mit günstigen Preisen
Das ich mein Geld immer pünktlich bekomme und das war’s
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es nur ordentlich gemacht wird, wenn ein Audit ansteht. Das am alten Schichtmodel festgehalten wird nur weil es billiger ist, und dadurch gutes Personal die Firma verlässt, und dadurch unerfahrene und meist nicht Qualifiziertes Personal einstellt.
Vorgesetzte die auf ihrem Posten kleben und keine Verbesserungen zulassen.
Könnte ja sein das man dann merkt das sie überflüssig sind.
Komisch, es ist eine du Kultur, ausser mit ungefähr 10 (von ca 600) Mitarbeitern.
Sturheit gegenüber dem Schichtsystem.
so gemig des Lobes.
Meine Meinung zu dem Werkarzt habe ich ich (vielleicht nicht so neutral und fair) geäussert Das ist leider nicht alles: Auch schlecht finde ich, das mir jenste Dinge aus "Sicherheitsgründen" Verboten sind, ist nicht fair mir gegenüber und wird in den nächsten Monaten neurologisch abgeklärt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal am Bezahlungniveu anderer Firmen orientieren.
Menschenwürdiges Schichtmodel einführen
Löhne auf Branchenniveau anpassen.
So werden fähige Mitarbeiter auch bleiben.
Gehaltsanpassung.
Anderes Schichtsystem.
Löhne, schichtmodell, hohe Hierarchie, konservative geschäftsführung
Es wurde erkannt, dass man im Bereich der Digitalsierung etwas tun muss. Es wird auch etwas getan. Bin jedoch der Meinung, man sollte hier mehr im Change Management betreiben und mit der Digitalisierung JETZT beginnen.
Bin aber guten Mutes, dass die richtigen Entscheidungen getroffen werden. Für meinen Geschmack aber etwas zu spät. Nicht erst in einem Jahr, sondern jetzt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Dottikon ES ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Definitiv. Es wird viel investiert. Und es gibt viel zu tun. Man kann viel lernen.
spannende und abwechslungsreiche tätigkeit
Je nach Produkt das gerade läuft.
Bei Dottikon zu arbeiten ist herausfordernd und spannend zugleich. Ich empfinde die Arbeit an sich als sehr sinnstiftend und erfüllend.
Die Arbeit ist interessant, aber mit der Zeit wenn kein Vertrauen zum Vorgesetzten besteht bekommt man keine neue Aufgaben und dadurch kann man sich nicht entwickeln, was einem dann negativ ausgelegt wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dottikon ES ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Lächerlich wenig, man kann nur überleben, wenn man viele Schichten macht (Spät, Nacht, Feiertage und Sonntage)
Einstiegslohn viel zu wenig und Erhöhungen lassen zum wünschen übrig
Ach ja, für schlappe 4400 Franken darfst du 7 Tage die Woche durchackern- natürlich im schicken Vierschichtsystem. Zwei Tage früh, zwei Tage Spät, drei Tage Nacht- und keine Sorge, die zwei Tage frei sind ja nur für dich , um zu realisieren, wie toll dein Job eigentlich ist. Feiertagen und Silvester? Wird sowieso durchgearbeitet, krankmelden? Haha, viel Spaß damit, das sieht man hier nicht so gern. Und das Gehalt ? Ein Witz ! Aber hey, die Erwartungen der Firma sind ...
über das Gehalt könnte man mehr Wertschätzung generieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 71 Bewertungen).
Obwolh immer gesagt wird man wird unterstützt bei der Weiterbildung, sind diese Weiterbildungen an Verträge geknüpft welche hauptsächlich NUR für das Unternehmen gut sind
Wenn man Weiterbildung machen will, muss man sich zu mehreren Jahren bei DES verpflichten, Strafe wenn man früher geht bis 25.000 stutz als Operartor
Nur der interne Operator ist gerne gesehen, aber alles Offizielles wie Ausbildung wird nicht unterstützt
Wer sich beweisen will bekommt eine Chance. Auch wenn der Weg nicht allzu einfach ist.
Firmenintern und wird außerhalb nicht anerkannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dottikon ES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Dottikon ES schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dottikon ES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 152 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dottikon ES als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Dottikon ES
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dottikon ES
Branchendurchschnitt: Chemie