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80 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 24%
Score-Details

80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entweder du funktionierst oder du fliegst

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Pforte- alle super freundlich

Arbeitsatmosphäre

Wenn es nicht gute Kollegen gegeben hätte, wäre es der reinste Albtraum

Work-Life-Balance

Bei dem Schichtsystem kann man es vergessen, 7 Tage am Stück arbeiten immer wieder

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Weiterbildung machen will, muss man sich zu mehreren Jahren bei DES verpflichten, Strafe wenn man früher geht bis 25.000 stutz als Operartor

Gehalt/Benefits

Lächerlich wenig, man kann nur überleben, wenn man viele Schichten macht (Spät, Nacht, Feiertage und Sonntage)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist was anderes, wenn Menschen, die nicht mehr körperlich arbeiten können, entsorgt werden

Kollegenzusammenhalt

Das Einziggute

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen genauso. Man muss halt wie Maschine Gewichte wuchten sonst wird man nicht mehr gebraucht

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe aber nicht auf jeder Anlage. Glücksspiel

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, entweder du puckelst die ganzen Gewichte oder du wirst entsorgt

Kommunikation

Hört eh niemand zu, die Vorgesetzten wissen alles besser.

Gleichberechtigung

Ja die Kolleginnen (Frauen, egal, wie alt oder gebaut) dürfen 20,25und 50kg in Vollschutzanzügen wuchten


Image

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zeit bleibt stehen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DOTTIKON ES HOLDING AG in Dottikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Preiswerte Tankstelle, Firmenfest, spannende Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, keine Wertschätzung, geht nicht mit der Zeit

Verbesserungsvorschläge

Wer sowiso nicht umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

abnehmend, da vermutlich immer mehr unzufrieden sind

Work-Life-Balance

je nach abteilung GLAZ oder ansonsten schlechtes schichtmodel

Karriere/Weiterbildung

Obwolh immer gesagt wird man wird unterstützt bei der Weiterbildung, sind diese Weiterbildungen an Verträge geknüpft welche hauptsächlich NUR für das Unternehmen gut sind

Gehalt/Benefits

viel leisten für wenig lohn

Kollegenzusammenhalt

Es wird einander sehr gut unterstützt und geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter top, setzt sich für mich ein.
wegen der hirarchi stufe und annehmen von anträgen welche dan weiter gereicht werden ist es flop. die nächste instanze will nichts davon wissen und setzt sich nicht für den arbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

viel leisten für wenig lohn

Kommunikation

teils müssen informationen welche eigentlich klar sind dass diese weiter gereicht werden müssen, aus der nase gezogen werden

Interessante Aufgaben

spannende und abwechslungsreiche tätigkeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ok für Quereinsteiger.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dottikon ES AG in Dottikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gesehen wenn man sich anstrengt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,
Schichtsystem.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung.
Anderes Schichtsystem.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Dottikon ES AG ist ein guter Arbeitgeber mit Hang zur Vorsicht und Selbstschutz.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness und offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sturheit gegenüber dem Schichtsystem.

Verbesserungsvorschläge

Das Schichtsystem anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Leute wollen schaffen und sind motiviert.

Work-Life-Balance

Dottikon ES AG fordert viel. Gibt aber auch genug zurück. Das Schichtsystem jedoch ist verbesserungswürdig. Leider sehr.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich beweisen will bekommt eine Chance. Auch wenn der Weg nicht allzu einfach ist.

Gehalt/Benefits

Am Anfang ist das Einstiegsgehalt recht.. mager. Ist man jedoch ein paar Jahre dabei "verdient" man deutlich mehr und Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen, wo man steht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef steht für mich ein. Fordert und fördert mich.

Kommunikation

Es gibt kurze Kommunikationswege und es wird sich bemüht eine Struktur aufrecht zu erhalten. Es gibt feste GMP-Gerechte Abläufe.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Es wird viel investiert. Und es gibt viel zu tun. Man kann viel lernen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absolute Frechheit.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dottikon ES AG in Dottikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Tankstelle für günstige Preise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlimmste ist das Schichtmodell und darauf gefolgt die Bezahlung für dieses Schichtmodell.

Verbesserungsvorschläge

Schichtmodell sowie Firmenpolitik ändern. Mitarbeiter die nur gegen andere hetzten sofort entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist einfach nur schlecht gelaunt von der Firmenpolitik und dem Schichtmodell.

Image

Das was man säht das erntet man.

Work-Life-Balance

7 Tage arbeiten und dann 2 Tage sollte verboten werden.

Karriere/Weiterbildung

Interne „Weiterbildung“ ohne jegliche offizieller Zeugnisse im Gegenzug für lange Verpflichtungen oder saftige Geldstrafen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für das Schichtmodel ist menschen unwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist ein Fremdwort für 90% der Angestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Respekt gegenüber dem Alter.

Arbeitsbedingungen

Sicherheitsvorschriften sind optional.

Kommunikation

Viel reden, nichts tun.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Zeitreise ins Mittelalter

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Laden schließen und die Fläche in eine Paintball-Gelände umwandeln.

Image

hat keine

Work-Life-Balance

Dienstplan deluxe: Zwei Tage Früh, zwei Tage Spät, drei Tage Nacht, insgesamt sieben Tage am Stück durch powern - Dannach zwei kurze Atempausen. Und keine Sorge das Ganze wiederholt sich fröhlich 365 Tage im Jahr, inklusive Silvester und Feiertagen. Wer braucht schon Familie , Schlaf oder Normalität , wenn man so viel spaß haben kann ?

Gehalt/Benefits

Ach ja, für schlappe 4400 Franken darfst du 7 Tage die Woche durchackern- natürlich im schicken Vierschichtsystem. Zwei Tage früh, zwei Tage Spät, drei Tage Nacht- und keine Sorge, die zwei Tage frei sind ja nur für dich , um zu realisieren, wie toll dein Job eigentlich ist. Feiertagen und Silvester? Wird sowieso durchgearbeitet, krankmelden? Haha, viel Spaß damit, das sieht man hier nicht so gern. Und das Gehalt ? Ein Witz ! Aber hey, die Erwartungen der Firma sind natürlich deluxe- man will ja auch etwas fürs Geld bieten


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Scam

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DOTTIKON ES HOLDING AG in Dottikon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

6/4 Schicht Model

Work-Life-Balance

7/2 Zerstörung

Gehalt/Benefits

Weniger ist mehr

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis wenn du die Lieblings Schicht bist


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

könnte deutlich besser sein

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Tanken, interessante Tätigkeiten, sehr gute Arbeitsbedingungen, Pensionskasse, tolle Firmenfeste, Weihnachtsgeschenk, Kantine ist soweit i.O., es gibt diverse Rabatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitsystem für Führungskräfte, wenig Wertschätzung, Work-Life-Balance nicht vorhanden, Homeoffice wird nicht gewährt.
Einen Betriebsrat, der etwas entscheiden kann, gibt es nicht, nur einen zahnlosen Tiger namens Personalkommission.

Verbesserungsvorschläge

Das Zeitsystem für Führungskräfte entweder auf normale Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit aus der staubigen Vergangenheit führen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen sind alle voll ok

Image

Wegen tiefem Lohn und dem altertümlichen, undurchsichtigen Zeitsystem nicht gut bei Arbeitnehmern, sehe ich auch bei Bewerbern, das diese Punkte extrem abschrecken.

Work-Life-Balance

Das Zeitsystem für Führungskräfte ist eher eine Bestrafung als ein Anreiz. (Arbeitszeit pro Woche 42.5h, Überzeit erst ab 45.00h + ein undurchsichtiges Konto von 17h, welches mal aufbaut und mal nicht...

Karriere/Weiterbildung

externe Weiterbildung wird nicht gewährt. Das könnte im GMP-Umfeld deutlich besser sein!

Gehalt/Benefits

über das Gehalt könnte man mehr Wertschätzung generieren

Vorgesetztenverhalten

Ohne den wäre ich schon lange nicht mehr hier!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Grossen und Ganzen hat die Dottikon ES ihre positiven als auch negativen Seiten.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze
Eigene Tanksäule (BF 95/Diesel) mit preisgünstigen Preisen -> bis zu 20 Rappen Differenz zur normalen Tankstelle
Gute Verkehrsanbindung
Jährliches Firmenevent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung
Schwache Entlöhnung, trotz Pharma-Branche
Schichtmodel
Firmenpolitik ist Oldschool gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Angestellte, ein "Gut gemacht!" würde auch schon reichen.
Den Umständen entsprechend den Angestellten Homeoffice anbieten.
Anpassung des Schichtmodels
Gewinnbeteiligung in Form eines Bonus für die Mitarbeiter
Allgemein besseren Lohn für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird kleingeschrieben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Selten bis zu keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Verbesserungspotenzial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziemlich Oldschool gehalten, was Papierverbrauch angeht.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Firma aber gibt keine Wertschätzung

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Dottikon ES AG in Dottikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Bezahlung mehr Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung fehlt

Image

Viele erzählen dass viele Mitarbeiter die Firma verlassen weil sie schlecht bezahlen und mehr Arbeit wollen

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub hat kriegt man sie auch

Karriere/Weiterbildung

Man kann als Quereinsteiger sogar Operator machen wenn man gut schlau ist

Gehalt/Benefits

Für gränzgänger ist es akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben sogar geschlossene brennanlagen damit die Umwelt geschont bleiben

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht beim Chef sich zu schleimen

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden sogar 50 jährige eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Alles entscheiden die vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Sicherheit geht als erste stelle

Kommunikation

Schulungen gibt es für jede schritt in der Firma

Gleichberechtigung

Frauen werden wertgeschätzt aufjedenfall

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeit aufjedenfall

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.