54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Cambiare i capi, così invece di andare al mare, fanno qualcosa di utile
I più forti comandano i più deboli
Perdono i pacchi, un minuto sì e un minuto no
Buono
Se lavori bene, non ti fanno andare avanti fanno andare avanti gli stupidi e i corrotti
Lavori otto ore piene e fanno fatica a darti 100 Fr. in più, stile paga da Ikea
Fanno finta di essere green
Hanno paura tutti delle stesse persone
Buono
Si inventano le cose false, pur di mandarti via
Ti dicono le cose dopo un mese che sono state messe in atto
Gli uomini fanno gruppo e una donna appena dice qualcosa di vero la mandano via
Un’organizzazione mai vista così
Team zusammen halt
Verpflegung
Pünktlicher sein
Ist sehr gut
Sehr gut
Gut
Wird unterstützt
Sie Zahlen gut aber könnten besser sein
Sie Fahren mit Elekro Fahrzeugen
Sehr hoch
Wird Rücksicht genommen
Sehr gut
Im Sommer wegen der Hitze und im Winter wegen der Kälte aber sonst gut
Ist zum Teil gut und zum Teil schlecht
Alle auf Augen höhe
Abwechslung reich
Es ist ein Arbeitsteam.
Was mir nicht gefällt, ist, dass es in bestimmten Bereichen der Arbeit nicht viel Kollegialität gibt, weil jeder eher auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist
Der Mitarbeiter erfüllt seine Aufgaben sehr gut , aber für die körperliche Arbeit, die von ihm verlangt wird, ist das Gehalt etwas zu niedrig für das Niveau und die Anforderungen, die an ihn gestellt werden
Möglichkeiten weiter zu kommen auch ohne Studium oder höheren Abschluss sind gegeben. Es hat ein paar tolle Beispiele, die werden leider von schlechten Entscheidungen teilweise überlagert.
Wie kann man sich nur so feiern, während die Leute an der Basis am krampfen und kämpfen sind?
Das Herz dieses Unternehmens sollten die Zustellfahrer sein. Nach aussen wird alles beschönigt. Löhne sind grösstenteils unterirdisch. Kritische Stimmen sind nicht willkommen. Aufhören unfähige MA zu befördern…ganz schlimme Personalpolitik.
Man ist mit allen Mitarbeiter kollegial, sogar der CEO begrüsst dich wann immer er dich sieht.
Gleizeit ermöglicht es private sowie geschäftliche Termine perfekt einzuplanen
Weiterbildung wird nach Interesse mit DPD finanziell unterstützt
die Vorgesetzte sind alle sehr freundlich und man fühlt sich auf einer Ebene, es wird nicht von Oben herab geredet.
Das familiäre innerhalb der Firma, vorallem in meiner Abteilung, ist jeder für den andern da wenn Probleme entstehen welche gelöst werden müssen.
Leider gegen aussen schlechter als die Realität zeigt.
Lassen die Mitarbeiter sich eigenständig entwickeln und fördern dies.
Die Arbeitsatmosphäre unter Mitarbeitern war in Ordnung. Zwischen Vorgesetzten eher mangelhaft. Vorgesetzte versuchen mit allen Mitteln Druck aufzubauen, auch mit breiten Ellbogen wenn es sein muss.
Siehe diverse Zeitungsartikel. Selbsterklärend - Typisch DPD.
Absolut No-Go. Vor allem in der sogenannten „Peak-Season“ sind Überstunden anscheinend selbstverständlich.
Vetterliwirtschaft pur.
Deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Eher eine Frechheit.
Kollegenzusammenhalt war okay.
Vorgesetzte in diversen Standorten haben keine Führungskompetenzen. Man hat das Gefühl, dass sie auch zu wenig ausgebildet sind, ja - eher unqualifiziert. Wie man sowas einstellen kann - Ein Rätsel.
Reinste Katastrophe, wenn man sich mal die Umstände der Fahrer (Arbeitszeit) näher anschaut.
Diverse wichtige Infos welche z.B. einen Arbeitsprozess betrifft, werden nur unter „wichtigen“ Führungspersonen besprochen und behandelt. Der
Mitarbeiter erhält somit keine konkrete Anweisung.
Erstklassige Atmosphäre über alle Hierarchiestufen
In den letzten Jahren enorm verbessert und der Trend lässt sich bestätigen
Durch die flexiblen Arbeitsmodelle (Zeit & Ort) optimal
Eine stets loyale Zusammenarbeit
Coole Möglichkeiten und Plattform für die interne Kommunikation im Einsatz
Sehr spannende Branche mit vielen Möglichkeiten
Parkplätze vor dem Haus fürs Kader (Ironie off)
Lohn, schlechte IT - Infrastruktur, Arbeitsklima, Druck auf Mitarbeiter und Kollegen. Einfach eine weitere Firma aus dem Ausland, die mit wenig Kosten aufgrund der Angestellten und Lieferanten das grosse Geld machen will in der Schweiz.
Bearbeitet die Schweiz aus einem anderen Land der DACH Region, hier hat DPD schlichtweg keine Chance aufgrund des mangelhaften Qualitätsverständnisses.
Jede Abteilung schiebt die Arbeit zur anderen - ja selber keinen Finger krumm machen
Fragt die Kunden und Empfänger der Sendungen
30% weniger als in vergleichbaren Positionen
Abfalltrennung, E-Autos
Keiner getraut sich, etwas zu sagen aus Angst es landet beim Vorgesetzten
Gibt es sehr wenige
Möchte sozial sein und tut ihr / sein bestes, kommt aber nicht gegen die rigide Firmenkultur an
Zuviele verschiedene IT Systeme ohne Schnittstellen zueinander
Top down - Klima der Missgunst
90% Männer
Jeden Tag monoton dasselbe
People who work there are okay, you have company to drink coffee with somebody and the men's want to help colleagues if they are finished with their job.
Diskrimination from superiors and really badly treatment of the women's. I had feeling there like I am in 12-th century.
1) The person who runs the morning shift treats womens there very badly, instead of putting the women on the scanner to work, she puts them to work on packages, to load vans, to lift heavy packages from the belt (30-50-80 kg). The women's toilet has only one key and that same person is the only one who has the key, so when you want to use the toilet you have to ask her if you can go and if she will give you the key.
2) The shift is in the early morning from 05:30, you have to wake up around 04:30. Brutto is 24.- and there is everything included: annual, 13th salary, etc. When they don't have enough work, they return you home after an hour or two.
3) When everybody is done with the job and they hang out, if you are women you can't hang out and speak with other people because she gives you job from other persons to do every day.
4) She shout at womens only - if she has complexes about womens, then they should put on the ad that they only accept mens there. Private jealousies should be left at home!!!
5) Family ties and nepotism rule the office so don't hope ever for something better.
6) You don't get any benefits from this company as a worker, they don't exist.
They don't even exist there!! If you're women, don't go there to work!! That's the reason why they have only 2 female workers & 100 men's.
So verdient kununu Geld.