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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team zusammen halt
Möglichkeiten weiter zu kommen auch ohne Studium oder höheren Abschluss sind gegeben. Es hat ein paar tolle Beispiele, die werden leider von schlechten Entscheidungen teilweise überlagert.
Das familiäre innerhalb der Firma, vorallem in meiner Abteilung, ist jeder für den andern da wenn Probleme entstehen welche gelöst werden müssen.
Es ist ein Arbeitsteam.
People who work there are okay, you have company to drink coffee with somebody and the men's want to help colleagues if they are finished with their job.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was mir nicht gefällt, ist, dass es in bestimmten Bereichen der Arbeit nicht viel Kollegialität gibt, weil jeder eher auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist
Verpflegung
Wie kann man sich nur so feiern, während die Leute an der Basis am krampfen und kämpfen sind?
Lohn, schlechte IT - Infrastruktur, Arbeitsklima, Druck auf Mitarbeiter und Kollegen. Einfach eine weitere Firma aus dem Ausland, die mit wenig Kosten aufgrund der Angestellten und Lieferanten das grosse Geld machen will in der Schweiz.
Parkplatzsituation ist unbefriedigend, schlechte Löhne, Stimmung am Arbeitsplatz aufgrund dem Hickhack zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Cambiare i capi, così invece di andare al mare, fanno qualcosa di utile
Das Herz dieses Unternehmens sollten die Zustellfahrer sein. Nach aussen wird alles beschönigt. Löhne sind grösstenteils unterirdisch. Kritische Stimmen sind nicht willkommen. Aufhören unfähige MA zu befördern…ganz schlimme Personalpolitik.
Der Mitarbeiter erfüllt seine Aufgaben sehr gut , aber für die körperliche Arbeit, die von ihm verlangt wird, ist das Gehalt etwas zu niedrig für das Niveau und die Anforderungen, die an ihn gestellt werden
Pünktlicher sein
1) The person who runs the morning shift treats womens there very badly, instead of putting the women on the scanner to work, she puts them to work on packages, to load vans, to lift heavy packages from the belt (30-50-80 kg). The women's toilet has only one key and that same person is the only one who has the key, so when you want to use the toilet you have to ask her if you can go and if ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von DPD (Schweiz) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird Rücksicht genommen
Die älteren Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPD (Schweiz) ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Lavori otto ore piene e fanno fatica a darti 100 Fr. in più, stile paga da Ikea
Deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Eher eine Frechheit.
30% weniger als in vergleichbaren Positionen
Absolute Minimumlöhne
Kein 13. Monatslohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Se lavori bene, non ti fanno andare avanti fanno andare avanti gli stupidi e i corrotti
Wird unterstützt
Weiterbildung wird nach Interesse mit DPD finanziell unterstützt
Vetterliwirtschaft pur.
wenn du Motiviert bist und vollen Einsatz gibst, stehen dir alles offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DPD (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DPD (Schweiz) gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DPD (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DPD (Schweiz) als eher modern.
Puls
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