13 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DPD (Schweiz) AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Cambiare i capi, così invece di andare al mare, fanno qualcosa di utile
Arbeitsatmosphäre
I più forti comandano i più deboli
Image
Perdono i pacchi, un minuto sì e un minuto no
Work-Life-Balance
Buono
Karriere/Weiterbildung
Se lavori bene, non ti fanno andare avanti fanno andare avanti gli stupidi e i corrotti
Gehalt/Benefits
Lavori otto ore piene e fanno fatica a darti 100 Fr. in più, stile paga da Ikea
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fanno finta di essere green
Kollegenzusammenhalt
Hanno paura tutti delle stesse persone
Umgang mit älteren Kollegen
Buono
Vorgesetztenverhalten
Si inventano le cose false, pur di mandarti via
Kommunikation
Ti dicono le cose dopo un mese che sono state messe in atto
Gleichberechtigung
Gli uomini fanno gruppo e una donna appena dice qualcosa di vero la mandano via
Interessante Aufgaben
Un’organizzazione mai vista così
Arbeitsbedingungen
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Bewertung DPD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DPD Schweiz AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team zusammen halt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
Pünktlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Sie Zahlen gut aber könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie Fahren mit Elekro Fahrzeugen
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wegen der Hitze und im Winter wegen der Kälte aber sonst gut
Kommunikation
Ist zum Teil gut und zum Teil schlecht
Gleichberechtigung
Alle auf Augen höhe
Interessante Aufgaben
Abwechslung reich
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonardo NovellaProjects & Relations Specialist
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die Unterstützung bei Weiterbildungen positiv erlebst.
Deine Hinweise zur Kommunikation, Pünktlichkeit, Verpflegung und den Temperaturen am Arbeitsplatz nehmen wir gerne auf. Sie helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei DPD Schweiz!
DPD als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DPD (Schweiz) AG in Buchs ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist mit allen Mitarbeiter kollegial, sogar der CEO begrüsst dich wann immer er dich sieht.
Work-Life-Balance
Gleizeit ermöglicht es private sowie geschäftliche Termine perfekt einzuplanen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nach Interesse mit DPD finanziell unterstützt
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzte sind alle sehr freundlich und man fühlt sich auf einer Ebene, es wird nicht von Oben herab geredet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonardo NovellaProjects & Relations Specialist
Vielen Dank für deine super Bewertung und die wertschätzenden Worte – besonders zur Arbeitsatmosphäre und der Unterstützung bei der Weiterbildung. Es freut uns sehr, dass du dich bei DPD Schweiz im IT-Team so gut aufgehoben fühlst.
Weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit! 😊
Meiden Sie diesen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter Mitarbeitern war in Ordnung. Zwischen Vorgesetzten eher mangelhaft. Vorgesetzte versuchen mit allen Mitteln Druck aufzubauen, auch mit breiten Ellbogen wenn es sein muss.
Image
Siehe diverse Zeitungsartikel. Selbsterklärend - Typisch DPD.
Work-Life-Balance
Absolut No-Go. Vor allem in der sogenannten „Peak-Season“ sind Überstunden anscheinend selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Vetterliwirtschaft pur.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Eher eine Frechheit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war okay.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in diversen Standorten haben keine Führungskompetenzen. Man hat das Gefühl, dass sie auch zu wenig ausgebildet sind, ja - eher unqualifiziert. Wie man sowas einstellen kann - Ein Rätsel.
Arbeitsbedingungen
Reinste Katastrophe, wenn man sich mal die Umstände der Fahrer (Arbeitszeit) näher anschaut.
Kommunikation
Diverse wichtige Infos welche z.B. einen Arbeitsprozess betrifft, werden nur unter „wichtigen“ Führungspersonen besprochen und behandelt. Der
Mitarbeiter erhält somit keine konkrete Anweisung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRProjects & Relations Specialist
Herzlichen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine ehrlichen Worte zu den Herausforderungen, denen du begegnet bist, und finden es bedauerlich, dass einige wichtige Aspekte während deiner Anstellung nicht unseren Standards entsprochen haben.
Wir verstehen, wie wesentlich klare und effektive Kommunikation ist, und betrachten deine Rückmeldung als wichtigen Hinweis.
Ich würde mich sehr freuen, von dir zu hören, um besser zu verstehen, wie wir unsere Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima verbessern können. Bitte nimm doch direkt Kontakt mit mir auf; du erreichst mich unter +41 43 355 21 23. Es ist uns ein grosses Anliegen, aus jedem Feedback zu lernen.
Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und die besten Wünsche für deine zukünftigen Unternehmungen. Mit den besten Grüssen und vielleicht bis bald,
Leonardo
Coole Firma mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DPD (Schweiz) AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist unbefriedigend, schlechte Löhne, Stimmung am Arbeitsplatz aufgrund dem Hickhack zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Da man um jeden Preis günstiger sein muss als die Post, darf nichts etwas kosten. Unter dieser Voraussetzung sind Verbesserungsvorschläge schwer anzubringen
Arbeitsatmosphäre
Varieert je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Sofern man die Arbeit nicht zu ernst nimmt, ist diese gegeben
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Gehalt/Benefits
Absolute Minimumlöhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logistik
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung arbeitet gegen die andere, keine produktive Zusammenarbeit möglich. Die internen Widerstände zu überwinden kosten ca. 1/3 der Arbeitzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, es gibt fast keine älteren Kolllegen
Arbeitsbedingungen
Miserable IT Systeme, für jeden Arbeitsschritt ein anderes System, keine oder fehlerhafte Schnittstellen, man arbeitet mit Excel Listen welche von Abteilung zu Abteilung gemailt werden. Das ganze ist ein Nährboden für Fehler
Kommunikation
Top down
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
langweilig
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HRProjects & Relations Specialist
Danke für dein Feedback und die Anerkennung, dass wir als „Coole Firma mit Verbesserungspotential“ wahrgenommen werden. Es ist schön zu hören, dass du Potenzial in unserer Unternehmenskultur siehst.
Deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind essentiell für uns, und wir streben kontinuierlich danach, hier Fortschritte zu machen und jedem bei DPD Schweiz die gleichen Chancen zu bieten. Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können.
Es ist wichtig für uns, dass sich alle Mitarbeitenden gehört fühlen und wir laden dich herzlich ein, deine Erfahrungen und Vorschläge direkt mit uns zu teilen. Wir sind offen für Dialog und konstruktives Feedback, das uns hilft, unsere Arbeitsweise zu verbessern. Bitte kontaktiere uns gerne unter hrm@dpd.ch oder ruf uns an unter +41 43 355 21 23, um darüber zu sprechen, wie wir unsere Prozesse und die Unterstützung unserer Teams verbessern können.
Mit freundlichen Grüssen,
Leonardo
Project-/ Lean-Coordinator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mann spürt, das die Angestellten der Firma spass bei der Arbeit haben, und stolz sind für DPD zu arbeiten
Image
um ein Image wieder aufzubauen braucht zeit. Jeder in der Firma gibt sein Bestes, um das Image zu stärken. wir sind auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
wenn du Motiviert bist und vollen Einsatz gibst, stehen dir alles offen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich verbessert!
Interessante Aufgaben
ist mann offen für neues... bekommt mann immer die Chance sich weiterzuentwickeln und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu erhalten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HRProjects & Relations Specialist
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Beobachtung, dass bei uns der Spass an der Arbeit spürbar ist. Es freut uns besonders, dass unsere Teammitglieder ihre Freude und Stolz in Bezug auf ihre Arbeit zum Ausdruck bringen. Diese positive Energie ist die Basis für ein inspirierendes Arbeitsumfeld und wir sind glücklich, dass dies bei DPD spürbar ist.
Deine Anerkennung für die kontinuierlichen Verbesserungen und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Freundliche Grüsse,
Leonardo
Toller Arbeitgeber mit gesunder Portion Weiterentwicklungspotential für Talente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphöre ist super. Man merkt, dass das Management sehr viel wert darauf legt und investiert.
Image
Als Arbeitgeber sehr gut. Auf dem Markt gibt es sicher noch Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Das kann sehr gut gesteuert werden. Wir haben mit unserem Management ein super Vorbild.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Wenn jemand Ambitionen hat und diese kundtut, ist vieles möglich.
Auch Support bei Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Engagement der DPDgroup sowie Projekten bei DPD CH wird vorbildlich gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so viele tolle Kolegen angetroffen wie bei DPD. Es ist wirklich wie eine Familie (kein Scherz).
Umgang mit älteren Kollegen
.
Vorgesetztenverhalten
Während der letzten gut 5 Jahre hatte ich immer tolle Erfahrungen mit dem Verhalten der Vorgesetzten gemacht.
Arbeitsbedingungen
Er wird stets darauf geachtet. Das HR kommuniziert auch regelmässig.
Kommunikation
Mir der Beekeeper App hat sich alles ecterm verbessert. Wenn man Informationen möchte, kann man sie dort jederzeit holen.
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
Das gute bei DPD ist, dass man sein Abeitsinhalt stark beeinflussen kann.
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FINGER WEG!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 x 15 Minuten Pause sind bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Alles mögliche. Von A bis Z muss mal jemand richtig aufräumen und vorallem ORGANISIEREN!
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wäre gut, würde man nicht jeden Tag so viel arbeiten müssen
Image
Erklärt sich von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Zum eine höhere Position zu verdienen muss man über Leichen gehen und selbst dann, wird es einem im Vertrag NICHT aufgeführt.
Gehalt/Benefits
Kein 13. Monatslohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden in die Frühpension gedrängt zum Platz für Junge zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben nach unten angeschaut. Es gibt klar Personen die bevorzugt werden und dies sieht und spürt man sofort.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergeleitet und man bezieht sich immer nur im kleinen Kreis.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich da man wirklich viel Tätigkeiten hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr daran interessiert, das Unternehmen zu verbessern und sich fortan weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Positive Auffassung, wenn ein Mitarbeiter sich weiterbilden möchte. Man wird unterstützt und sucht nach einer guten Lösung für beide Parteien.
Kommunikation
Man ist sehr bemüht, eine offene Kommunikation zu pflegen und investiert auch in eine betriebsinterne App für den aktiven Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrik HaslebacherHR Manager
Vielen Dank, dass Du Dir für ein Feedback auf diesem Weg Zeit genommen hast. Es freut uns, dass diese durchaus positiv ausfällt.
Solltest Du konkrete Ideen haben wie wir uns verbessern können, zögere bitte nicht, mich zu kontaktieren.
Viele Grüsse
Positive Veränderungen sind spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Lohn
flexible Arbeitszeiten
spannende Aufgaben
Book of Benefits mit verschiedensten Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platzsituation ist nicht optimal, enge Büros und zu wenig Sitzungszimmer
Verbesserungsvorschläge
Gegenseitiges Verständnis und Zusammenarbeit noch mehr fördern
Vorgesetzte müssen ihre Führungsrolle mehr wahrnehmen und die Mitarbeitenden aktiv coachen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr gut, über die ganze DPD würde ich 3 Sterne geben
Image
DPD wurde in Vergangenheit oft schlecht in den Medien dargestellt. Es wurde einiges umstrukturiert und die Prozesse überarbeitet. Die Erfolge dieser Umstrukturierungen sind positiv spürbar beim Kunden, Empfänger und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meistens gefördert
Interessante Aufgaben
Ich kann mich voll und ganz einbringen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Patrik HaslebacherHR Manager
Vielen Dank für Deine konstruktive Rückmeldung. Schön, dass Du eine positive Entwicklung wahrnimmst, das freut uns.
Die Platzsituation in einigen Büros kann optimiert werden, das sehen wir auch so und wir sind bereits dabei, dafür Lösungen zu erarbeiten - die Belegung der Sitzungszimmer könnte sicherlich auch optimiert werden ; )
Solltest Du weitere Inputs abgeben wollen oder bereits konkrete Vorschläge für eine Umsetzung haben - zögere bitte nicht und komm auf mich zu - meine Telefonnummer oder meinen Arbeitsplatz müsstest Du ja kennen.
Viele Grüsse
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.