11 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DPD (Schweiz) AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Cambiare i capi, così invece di andare al mare, fanno qualcosa di utile
Arbeitsatmosphäre
I più forti comandano i più deboli
Image
Perdono i pacchi, un minuto sì e un minuto no
Work-Life-Balance
Buono
Karriere/Weiterbildung
Se lavori bene, non ti fanno andare avanti fanno andare avanti gli stupidi e i corrotti
Gehalt/Benefits
Lavori otto ore piene e fanno fatica a darti 100 Fr. in più, stile paga da Ikea
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fanno finta di essere green
Kollegenzusammenhalt
Hanno paura tutti delle stesse persone
Umgang mit älteren Kollegen
Buono
Vorgesetztenverhalten
Si inventano le cose false, pur di mandarti via
Kommunikation
Ti dicono le cose dopo un mese che sono state messe in atto
Gleichberechtigung
Gli uomini fanno gruppo e una donna appena dice qualcosa di vero la mandano via
Interessante Aufgaben
Un’organizzazione mai vista così
Arbeitsbedingungen
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Bewertung DPD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DPD Schweiz AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team zusammen halt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
Pünktlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Sie Zahlen gut aber könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie Fahren mit Elekro Fahrzeugen
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wegen der Hitze und im Winter wegen der Kälte aber sonst gut
Kommunikation
Ist zum Teil gut und zum Teil schlecht
Gleichberechtigung
Alle auf Augen höhe
Interessante Aufgaben
Abwechslung reich
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonardo NovellaProjects & Relations Specialist
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die Unterstützung bei Weiterbildungen positiv erlebst.
Deine Hinweise zur Kommunikation, Pünktlichkeit, Verpflegung und den Temperaturen am Arbeitsplatz nehmen wir gerne auf. Sie helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Weiterhin viel Freude und Erfolg bei DPD Schweiz!
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter Mitarbeitern war in Ordnung. Zwischen Vorgesetzten eher mangelhaft. Vorgesetzte versuchen mit allen Mitteln Druck aufzubauen, auch mit breiten Ellbogen wenn es sein muss.
Image
Siehe diverse Zeitungsartikel. Selbsterklärend - Typisch DPD.
Work-Life-Balance
Absolut No-Go. Vor allem in der sogenannten „Peak-Season“ sind Überstunden anscheinend selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Vetterliwirtschaft pur.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Eher eine Frechheit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war okay.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in diversen Standorten haben keine Führungskompetenzen. Man hat das Gefühl, dass sie auch zu wenig ausgebildet sind, ja - eher unqualifiziert. Wie man sowas einstellen kann - Ein Rätsel.
Arbeitsbedingungen
Reinste Katastrophe, wenn man sich mal die Umstände der Fahrer (Arbeitszeit) näher anschaut.
Kommunikation
Diverse wichtige Infos welche z.B. einen Arbeitsprozess betrifft, werden nur unter „wichtigen“ Führungspersonen besprochen und behandelt. Der
Mitarbeiter erhält somit keine konkrete Anweisung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HRProjects & Relations Specialist
Herzlichen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine ehrlichen Worte zu den Herausforderungen, denen du begegnet bist, und finden es bedauerlich, dass einige wichtige Aspekte während deiner Anstellung nicht unseren Standards entsprochen haben.
Wir verstehen, wie wesentlich klare und effektive Kommunikation ist, und betrachten deine Rückmeldung als wichtigen Hinweis.
Ich würde mich sehr freuen, von dir zu hören, um besser zu verstehen, wie wir unsere Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima verbessern können. Bitte nimm doch direkt Kontakt mit mir auf; du erreichst mich unter +41 43 355 21 23. Es ist uns ein grosses Anliegen, aus jedem Feedback zu lernen.
Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und die besten Wünsche für deine zukünftigen Unternehmungen. Mit den besten Grüssen und vielleicht bis bald,
Leonardo
Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DPD Schweiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor dem Haus fürs Kader (Ironie off)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, schlechte IT - Infrastruktur, Arbeitsklima, Druck auf Mitarbeiter und Kollegen. Einfach eine weitere Firma aus dem Ausland, die mit wenig Kosten aufgrund der Angestellten und Lieferanten das grosse Geld machen will in der Schweiz.
Verbesserungsvorschläge
Bearbeitet die Schweiz aus einem anderen Land der DACH Region, hier hat DPD schlichtweg keine Chance aufgrund des mangelhaften Qualitätsverständnisses.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung schiebt die Arbeit zur anderen - ja selber keinen Finger krumm machen
Image
Fragt die Kunden und Empfänger der Sendungen
Gehalt/Benefits
30% weniger als in vergleichbaren Positionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung, E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Keiner getraut sich, etwas zu sagen aus Angst es landet beim Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sehr wenige
Vorgesetztenverhalten
Möchte sozial sein und tut ihr / sein bestes, kommt aber nicht gegen die rigide Firmenkultur an
Arbeitsbedingungen
Zuviele verschiedene IT Systeme ohne Schnittstellen zueinander
Kommunikation
Top down - Klima der Missgunst
Gleichberechtigung
90% Männer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag monoton dasselbe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HRProjects & Relations Specialist
Vielen Dank für deine umfassende Rückmeldung zu deiner Zeit bei uns. Wir nehmen zur Kenntnis, dass jeder von dir angesprochene Punkt für eine zufriedenstellende Arbeitsumgebung wichtig ist.
Die Gleichberechtigung ist ein zentraler Wert von DPD Schweiz, und wir sind ständig bestrebt, unser Umfeld in dieser Hinsicht zu verbessern und Vielfalt zu fördern.
Wir würden uns über die Möglichkeit, mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und daraus zu lernen, sehr freuen. Falls du bereit bist, weiterführende Gedanken mit uns zu teilen, kontaktiere mich gerne unter +41 43 355 21 23.
Deine ehrlichen Worte sind ein wichtiger Antrieb für uns, besser zu werden. Wir danken dir nochmals herzlich für deine Offenheit und wünschen dir alles Gute.
Freundliche Grüsse,
Leonardo
Coole Firma mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DPD (Schweiz) AG in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist unbefriedigend, schlechte Löhne, Stimmung am Arbeitsplatz aufgrund dem Hickhack zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Da man um jeden Preis günstiger sein muss als die Post, darf nichts etwas kosten. Unter dieser Voraussetzung sind Verbesserungsvorschläge schwer anzubringen
Arbeitsatmosphäre
Varieert je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Sofern man die Arbeit nicht zu ernst nimmt, ist diese gegeben
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Gehalt/Benefits
Absolute Minimumlöhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logistik
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung arbeitet gegen die andere, keine produktive Zusammenarbeit möglich. Die internen Widerstände zu überwinden kosten ca. 1/3 der Arbeitzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, es gibt fast keine älteren Kolllegen
Arbeitsbedingungen
Miserable IT Systeme, für jeden Arbeitsschritt ein anderes System, keine oder fehlerhafte Schnittstellen, man arbeitet mit Excel Listen welche von Abteilung zu Abteilung gemailt werden. Das ganze ist ein Nährboden für Fehler
Kommunikation
Top down
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
langweilig
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HRProjects & Relations Specialist
Danke für dein Feedback und die Anerkennung, dass wir als „Coole Firma mit Verbesserungspotential“ wahrgenommen werden. Es ist schön zu hören, dass du Potenzial in unserer Unternehmenskultur siehst.
Deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung und Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind essentiell für uns, und wir streben kontinuierlich danach, hier Fortschritte zu machen und jedem bei DPD Schweiz die gleichen Chancen zu bieten. Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können.
Es ist wichtig für uns, dass sich alle Mitarbeitenden gehört fühlen und wir laden dich herzlich ein, deine Erfahrungen und Vorschläge direkt mit uns zu teilen. Wir sind offen für Dialog und konstruktives Feedback, das uns hilft, unsere Arbeitsweise zu verbessern. Bitte kontaktiere uns gerne unter hrm@dpd.ch oder ruf uns an unter +41 43 355 21 23, um darüber zu sprechen, wie wir unsere Prozesse und die Unterstützung unserer Teams verbessern können.
Mit freundlichen Grüssen,
Leonardo
Toller Arbeitgeber mit gesunder Portion Weiterentwicklungspotential für Talente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphöre ist super. Man merkt, dass das Management sehr viel wert darauf legt und investiert.
Image
Als Arbeitgeber sehr gut. Auf dem Markt gibt es sicher noch Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Das kann sehr gut gesteuert werden. Wir haben mit unserem Management ein super Vorbild.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Wenn jemand Ambitionen hat und diese kundtut, ist vieles möglich.
Auch Support bei Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Engagement der DPDgroup sowie Projekten bei DPD CH wird vorbildlich gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so viele tolle Kolegen angetroffen wie bei DPD. Es ist wirklich wie eine Familie (kein Scherz).
Umgang mit älteren Kollegen
.
Vorgesetztenverhalten
Während der letzten gut 5 Jahre hatte ich immer tolle Erfahrungen mit dem Verhalten der Vorgesetzten gemacht.
Arbeitsbedingungen
Er wird stets darauf geachtet. Das HR kommuniziert auch regelmässig.
Kommunikation
Mir der Beekeeper App hat sich alles ecterm verbessert. Wenn man Informationen möchte, kann man sie dort jederzeit holen.
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
Das gute bei DPD ist, dass man sein Abeitsinhalt stark beeinflussen kann.
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FINGER WEG!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 x 15 Minuten Pause sind bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Alles mögliche. Von A bis Z muss mal jemand richtig aufräumen und vorallem ORGANISIEREN!
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wäre gut, würde man nicht jeden Tag so viel arbeiten müssen
Image
Erklärt sich von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Zum eine höhere Position zu verdienen muss man über Leichen gehen und selbst dann, wird es einem im Vertrag NICHT aufgeführt.
Gehalt/Benefits
Kein 13. Monatslohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden in die Frühpension gedrängt zum Platz für Junge zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben nach unten angeschaut. Es gibt klar Personen die bevorzugt werden und dies sieht und spürt man sofort.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergeleitet und man bezieht sich immer nur im kleinen Kreis.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich da man wirklich viel Tätigkeiten hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fortschrittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien. Diese können relativ flexibel bezogen werden. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen will und die entsprechende Leistung erbringt, wird gefördert. Mir wurde eine fachspezifische Weiterbildung finanziert.
Gehalt/Benefits
Wir leisten viel und sind fair bezahlt. Mehr könnte es ja immer sein. Zusätzlich erhält man noch Lunchchecks, die Parkplätze sind gratis und die Krankentaggeldverischerung geht voll zu Lasten der DPD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird gross geschrieben. Terres des hommes wird jährlich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende sind über 45 und es werden auch immer wieder Mitarbeiter über 45 angestellt. Das Alter spielt keine Rolle in dieser Firma
Arbeitsbedingungen
Der Hauptsitz ist neu. Die Büros sind modern eingerichtet.
Kommunikation
Offener Umgang. Man wird über alles regelmässig per Mail informiert.
Gleichberechtigung
Weder Religion, Hautfarbe noch sexuelle Orientierung spiele eine Rolle bei DPD. In den Kaderpositionen sind viele Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsinhalt ist sehr interessant und man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Kulturwandel bewirkt viel!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma ist voll im Wandel zum führenden Paketdienstleister! Wachstum an allen Stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ehemalige Kultur, die aber über Bord geschmissen wurde. Die Firma erfindet sich neu.
Verbesserungsvorschläge
Steamer in der grosszügigen Caféteria mit grosser Terrasse wäre ein Plus.
Arbeitsatmosphäre
Kulturwandel bring strake Verbesserungen!
Image
Führendes privates Kurrier-Express -Paket Unternehmen der Schweiz
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsübergreifende Wechsel möglich. Weiterbildung wird hoch gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut für die KEP Branche. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Umwelt Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Nette, offene Mitarbeiter. Mehrheitlich zw. 20 - 35 jährig
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Klare Führungsstrukturen, strukturierter Führungsrhytmus
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, modern eingerichtet.
Kommunikation
Macht grosse Fortschritte. Informationen fliessen, auch über strategische Projekte und Initiativen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Managementfunktionen. Volle Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Jenden Tag kommt Unvorhergesehenes, das bewältigt werden kann.
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Mitarbeiter aus Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DPD (Schweiz) AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- jährlich mehrere Event (New Year, Family Day, abteilungsinterne Teamevents, Sportanlässe, etc.)
- Geburtstagsgeschenk und Übergabe (Schokolade, Kinogutscheine / persönliche Überreichung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten für Raucher vorhanden
- sehr Umweltbewusst
- Lunch-Checks
Gehalt/Benefits
Dies liegt jedoch an der Branche, nicht am Unternehmen selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.