DR. 

BÄHLER 

DROPA 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, sehr mitarbeiterorientiert, sehr engagiert, hands-on.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Nachhaltigkeit investieren, das fände ich persönlich wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Ein lässiges Miteinander, Stimmung ist gut. Viele tolle und sehr angenehme Arbeitskolleginnen und -kollegen!

Image

Sehr gute Feedbacks.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun. Aber man kann sich auch gut abgrenzen. Für mich stimmt es auf jeden Fall sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gut und man wird im Rahmen des Möglichen gefördert.

Gehalt/Benefits

Gut, am Markt orientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier würde ich persönlich mehr investieren. Zur Zeit gibt es keinen Ersatzplanet ...

Kollegenzusammenhalt

Super, siehe oben. Macht wirklich Spass, hier zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Angenehm, mir sind keine Beanstandungen bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Super, hier gibts eine Bestnote! Mega Chef.

Arbeitsbedingungen

Fair und angenehm.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolut sichergestellt.

Interessante Aufgaben

Yes! Die Aufgaben sind sehr vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte sind wichtig und gleichzeitig sind wir fortschrittlich
Kurze Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Image

Gutes, professionelles Image

Work-Life-Balance

Das ist wohl eher mein Problem weil ich meinen Job gut machen will

Gehalt/Benefits

Für die Branche sicher eher überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist sehr hoch, Umweltbewusstsein machen wir schon viel aber hier hat es bestimmt noch Potential

Kollegenzusammenhalt

Gute und viele langjährige und engagierte Mitarbeitende auf die man sich verlassen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich, es werden auch immer wieder ältere Mitarbeitende angestellt (sie bringen Erfahrung und wollen auch gerne bleiben)

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist fair und kompetent

Arbeitsbedingungen

Gute und für die Branche fortschrittliche Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und spannend, Ideen können eingebracht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende stehen im Zentrum der Entscheide.
Familiäre Werte werden trotz Grösse (vor-) gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir auch nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Spontan fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Kultur mit Wertschätzung wird gelebt.

Image

Es gibt Gerüchte (beispielsweise dass man bei uns eingeschränkte Freiheiten hat), welche aus meiner Sicht nicht stimmen

Work-Life-Balance

Kann beim aktuellen Fachkräftemangel manchmal auch bei uns eine Herausforderung sein. Aber die Chefs helfen Prioritäten zu setzen und dann macht man, was man kann. Erholung und Privatleben haben Platz, familiäre Themen haben stets Vorrang (family first)

Karriere/Weiterbildung

Aus-, Fort- und Weiterbildung hat einen wichtigen Stellenwert. Mitarbeitende mit Potential können sich entwickeln.

Gehalt/Benefits

Für die Branche überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Nachhaltigkeit/Umweltschutz könnten wir aus meiner Sicht mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Top. Es helfen alle einander und springen für einander ein. Selbst an Wochenenden oder an Abenden.. Dies wird von der Familie jederzeit so vorgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind geschätzt und auch Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen (unterstützt mit super Einführungsprogramm)

Vorgesetztenverhalten

Familiäre Werte werden vorgelebt. Mitarbeitende stehen jederzeit im Zentrum der Entscheide. Man kann über alles reden und Argumente und Anliegen werden angehört und Ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Für die Branche überdurchschnittlich und in vielen Bereichen fortschrittlich

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Daran mangelt es nicht bei uns. Ideen können oft umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
- Fachliche Beratung ist bei Bedarf verfügbar
- Mehrere Mitarbeiter-Goodies pro Jahr als Wertschätzung und zur Förderung der Teamarbeit
- Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nicht alle geleisteten Arbeiten werden vergütet (Vor- und Nacharbeit am Rande der Öffnungszeiten, Mittagspause mit Bereitschaftsdienst)
- Mangelnde Personalverantwortung bei einigen wenigen Schlüsselfiguren
- Rund-um-die-Uhr-Verbindung mit dem Unternehmen wegen der Handy-App
- "Wir sind Familie" als Unternehmer-Slogan wird nicht ernsthaft praktiziert

Verbesserungsvorschläge

Eine Mindestanforderung ist, dass die gesamte geleistete Arbeit auch entlöhnt wird.
Unternehmenskultur der Praktikabilität anpassen, weniger "Familie" als Schlagwort. Wenn, dann mehr Substanz.
Im Personalreglement wird die Kundin als Königin abgebildet. Jedoch kommt dieses Bild manchmal in Konflikt mit unseren Pflichten als Gesundheitseinrichtung.

Arbeitsatmosphäre

Der Teamgeist wird gepflegt. Respektvoller Umgang ist die einzige Art des Umgangs, die ich bisher erlebt habe. Wertschätzung wird in Worten sowie in regelmässigen Abständen mit kleinen Gesten gezeigt, die auch eine persönliche Note aufweisen.

Image

Der Arbeitgeber gibt sich sehr viel mühe ein gutes Image zu bewahren. Es wäre aber wünschenswert, wenn dieses auch vermehrt in der Realität umgesetzt werden würde.

Work-Life-Balance

Stark von den Öffnungszeiten der Filiale und den Schichtplänen abhängig

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist branchenüblich.
Es ist aber wirklich nicht in Ordnung, dass hier mit unlauteren Mitteln Geld gespart wird. Vor und nach den Öffnungszeiten führt das gesamte Team die vorbereitenden Arbeiten gratis aus, da die geleistete Zeit nicht vergütet wird.
Auch in den Filialen, in denen nur ein Kader im Einsatz ist, wird die Mittagspause nicht bezahlt, obwohl der Kader während der gesamten Mittagspause dem Betrieb zur Verfügung stehen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologisches Denken auf einer elementaren Ebene wird berücksichtigt. Darf auch mutiger eingesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer hängt es vom jeweiligen Kollegen ab, ob die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert oder erschwert ist. Meiner Erfahrung nach nimmt die Leitung dieses Thema ernst und handelt, wenn nötig.

Vorgesetztenverhalten

Die Spitze scheint engagiert zu sein und versucht, die Werte, die sie umsetzen will, vorzuleben. Allerdings ist "We are family" ein Begriff, den man sich vielleicht besser für andere Kontexte aufsparen könnte, da die Mitarbeiter auch wie Mitarbeiter behandelt werden und nicht wie Familienmitglieder. Als Strategie zur Mitarbeiterbindung nachvollziehbar aber in deren Einsatz nur sehr begrenzt angewandt. Auch in der Kommunikationskette nach oben gibt es nach meiner Erfahrung leider auch diejenigen, die nicht bereit sind, Verantwortung für Fehlentscheidungen oder -handlungen zu übernehmen. Eine positive Fehlerkultur mit offener Kommunikation dürfte hier von Vorteil sein. Ausserdem das Wiederholen von Glaubenssätzen, ohne sie bei Gegenargumenten mit Argumenten belegen zu können, erweckt den Eindruck, es handle sich nur um Parolen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Weiterentwicklung und Übernahme von zusätzlichen Aufgaben ist durchaus möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter stehen im Zentrum und die Wertschätzung ist spürbar. Auch dass ich als Mitarbeiterin die Zukunft mitgestalten kann, gefällt mir sehr.

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Umgang auf Augenhöhe. Man spürt, dass man Teil einer Familie ist, die in guten wie in Schlechten Zeiten zusammenhält.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde immer gefördert und konnte mich regelmässig weiterbilden und weiterentwickeln. Dieses Vertrauen schätze ich sehr.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Insbesondere in der Pensionskasse erhalten wir überdurchschnittliche Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde es toll, dass wir mit schweizer Institutionen zusammenarbeiten und auch Soziale Institutionen mit Aufträgen unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und alle unterstützen sich gegenseitig. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und das spürt man.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden mit Ferien und Bonus belohnt. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und bis zur Pensionierung und darüber hinaus beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und da, wenn es Probleme gibt. Ich als Mitarbeiterin werde in viele Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Wir gehen immer mit der Zeit und profitieren von technischen Fortschritten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und spannend. Ich erhalte viele Freiheiten in der Gestaltung meiner Aufgaben und darf regelmässig an tollen Projekten mitarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Zusammenhalt und kollegiales Umfeld

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr familienorientiertes Unternehmen, das grossen Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter legt. Es werden einzigartige Events während dem Jahr organisiert.

Image

Das Unternehmen bezeichnet sich selbst als familiär, und das wird auch zu 100 % so eingehalten.

Work-Life-Balance

Wirklich sehr menschlich auf allen Ebenen. Gute Absprache und es wird immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Die externe Karriere wird voll berücksichtigt. Wenn mehr Zeit für das Studium benötigt wird, berücksichtigt das das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehme, positive und kollegiale Art.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, unterstützend und gleichzeitig sehr entgegenkommend.

Arbeitsbedingungen

Fantastisch. Chancen oder Pläne im Privatleben werden sogar stark unterstützt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es werden verschiedene Arten von Aufgaben ermöglicht. Vorschläge werden gerne gehört und nicht direkt abgelehnt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super sympathisch, persönlich, wertschätzend. Für mich ein einzigartiger Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix!

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin im Austausch mit den Mitarbeitenden bleiben und alle Altersgruppen zu Wort kommen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen legen sie viel Wert darauf, dass es uns Mitarbeitenden gut geht. Ich mag diese "Handschrift" sehr. Alles hat eine persönliche Note, man kümmert sich um den Einzelnen. Ich glaube, das ist inzwischen eine Seltenheit auf dem Arbeitsmarkt.

Work-Life-Balance

Wenn man mal zuviel gearbeitet hat und eine Pause braucht, dann sucht und findet man zusammen immer eine rasche und gute Lösung. Das Interesse von den Vorgesetzten ist da für gute, langfristige und nachhaltige Arbeitsbeziehungen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen investiert viel in seine Mitarbeitenden und die Weiterbildung wird ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden, alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde das Umweltthema könnte man noch mehr ins Zentrum stellen.
Die soziale Einstellung ist aber top.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich einfach rundum wohl. Nette Leute, tolle Arbeitseinstellung, guter Umgangston. Wir lachen viel zusammen und ziehen an einem Strick.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich beobachte viel Wertschätzung, gegenüber Jungen und gegenüber Älteren.

Vorgesetztenverhalten

Bei allen Führungskräften, die ich kenne, ist der Wille da, stetig an sich zu arbeiten. Im Unternehmen legen sie viel Wert auf die Führungsausbildung, da wird an nichts gespart. Klar gibt es auch mal Konflikte, aber man schaut hin und arbeitet zusammen an guten Lösungen. Top!

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Arbeitsbedingungen gut und was sehr toll ist, dass wir immer wieder spontan mit Überraschungen verwöhnt werden. Kleine Geschenke oder Leckerein, macht immer wieder Freude, einfach sympathisch. Und manchmal gibt es sensationelle Mitarbeiterfeste. Man muss es gesehen haben... Wo gibt's denn sowas noch?

Kommunikation

Gleichberechtigung

Da der Frauenanteil hoch ist, ist Gleichstellung eigentlich kein Thema. Es gibt aber auch nichts zu meckern, alles tip top.

Interessante Aufgaben

sehr gut - I love my job