9 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, sehr mitarbeiterorientiert, sehr engagiert, hands-on.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Nachhaltigkeit investieren, das fände ich persönlich wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Ein lässiges Miteinander, Stimmung ist gut. Viele tolle und sehr angenehme Arbeitskolleginnen und -kollegen!
Image
Sehr gute Feedbacks.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Aber man kann sich auch gut abgrenzen. Für mich stimmt es auf jeden Fall sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Gut und man wird im Rahmen des Möglichen gefördert.
Gehalt/Benefits
Gut, am Markt orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich persönlich mehr investieren. Zur Zeit gibt es keinen Ersatzplanet ...
Kollegenzusammenhalt
Super, siehe oben. Macht wirklich Spass, hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Angenehm, mir sind keine Beanstandungen bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Super, hier gibts eine Bestnote! Mega Chef.
Arbeitsbedingungen
Fair und angenehm.
Kommunikation
Gut. Für meinen Geschmack könnte man noch aktiver informieren.
Gleichberechtigung
Absolut sichergestellt.
Interessante Aufgaben
Yes! Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte sind wichtig und gleichzeitig sind wir fortschrittlich
Kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Image
Gutes, professionelles Image
Work-Life-Balance
Das ist wohl eher mein Problem weil ich meinen Job gut machen will
Gehalt/Benefits
Für die Branche sicher eher überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr hoch, Umweltbewusstsein machen wir schon viel aber hier hat es bestimmt noch Potential
Kollegenzusammenhalt
Gute und viele langjährige und engagierte Mitarbeitende auf die man sich verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, es werden auch immer wieder ältere Mitarbeitende angestellt (sie bringen Erfahrung und wollen auch gerne bleiben)
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist fair und kompetent
Arbeitsbedingungen
Gute und für die Branche fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und zeitgemäss, via App eher etwas viel
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und spannend, Ideen können eingebracht werden
Karriere/Weiterbildung
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Franchisenehmer genauer unter die Lupe nehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Franchisenehmer die Löhne selbst bestimmen dürfen, das entspricht ja nicht dem Niveau der Dropa Bähler.
Image
Das Image der Dropa Baehler ist sonst sehr gut. Es spricht sich in der Branche herum, welche Standorte ein positives und ein negatives Image haben. Ich denke durch den heutigen Fachkräftemangel haben insbesondere diejenigen Standorte mit negativem Image Mühe Mitarbeiter zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist Top.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat zu Beginn gestimmt, aber der Stundenlohn wurde nur 20 Rappenweise erhöht. Nach 6 Jahren am gleichen Standort war der Lohn viel zu tief. Deshalb habe ich auch gekündigt.
Da könnte das HR der Dropa Bähler bei den Franchisenehmern besser hinschauen, da ja sie die Lohnabrechnungen machen. Ironischerweise wurde ich durch eine HF Drogistin ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr genaue Abfalltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Wir als Team hatten einen guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Der Chef konnte nicht zu seinen Fehlern stehen und gab dafür die Mitarbeitenden die Schuld. Auch wurde man nie gelobt und immer nur kritisiert. Es war demotivierend.
Gleichberechtigung
Wünschenswert wäre eine flache Hirarchie.
Interessante Aufgaben
Als Wiedereinsteigerinn wurde ich am Anfang genug gefördert, später fühlte ich mich unterfordert, da ich nicht mehr Verantwortung bekam.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Mit Abstand der beste Arbeitgeber in der Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende stehen im Zentrum der Entscheide.
Familiäre Werte werden trotz Grösse (vor-) gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir auch nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Spontan fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Kultur mit Wertschätzung wird gelebt.
Image
Es gibt Gerüchte (beispielsweise dass man bei uns eingeschränkte Freiheiten hat), welche aus meiner Sicht nicht stimmen
Work-Life-Balance
Kann beim aktuellen Fachkräftemangel manchmal auch bei uns eine Herausforderung sein. Aber die Chefs helfen Prioritäten zu setzen und dann macht man, was man kann. Erholung und Privatleben haben Platz, familiäre Themen haben stets Vorrang (family first)
Karriere/Weiterbildung
Aus-, Fort- und Weiterbildung hat einen wichtigen Stellenwert. Mitarbeitende mit Potential können sich entwickeln.
Gehalt/Benefits
Für die Branche überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Nachhaltigkeit/Umweltschutz könnten wir aus meiner Sicht mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Top. Es helfen alle einander und springen für einander ein. Selbst an Wochenenden oder an Abenden.. Dies wird von der Familie jederzeit so vorgelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind geschätzt und auch Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen (unterstützt mit super Einführungsprogramm)
Vorgesetztenverhalten
Familiäre Werte werden vorgelebt. Mitarbeitende stehen jederzeit im Zentrum der Entscheide. Man kann über alles reden und Argumente und Anliegen werden angehört und Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Für die Branche überdurchschnittlich und in vielen Bereichen fortschrittlich
Kommunikation
Professionelle und zeitgemässe Kommunikation. Coole und innovative Tools. Mitarbeitende werden einbezogen und gefragt
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es nicht bei uns. Ideen können oft umgesetzt werden.
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Sehr gute Arbeitgeberin, aber Arbeitsumstände können je nach Standort stark variieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Bähler Dropa AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zentrale macht einen super Job bezüglich Arbeitsatmosphäre. An den jeweiligen Standorten ist es allerdings sehr von den Betriebsleiter*innen abhängig.
Image
Übereinstimmung Image mit Realität ist sehr Standortabhängig. Von sehr stimmig bis mässig ist alles vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Verantwortlichen geben sich sehr Mühe auf Wünsche der Mitarbeitenden Rücksicht zu nehmen. Je nach Standort aber die branchenüblichen längeren Öffnungszeiten und Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches finanzielles Kontingent als Weiterbildungsunterstützung für alle Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne gerade auch für Lehrabgänger*innen und sehr gute Soziallleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Standortabhängig. Vor Sehr gut bis sehr schlecht ist alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstalter Vorteile vorhanden. Auch ältere Mitarbeitende werden gerne eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Speziell das Verhalten von Betriebsleiter*innen kann sehr zu wünschen übrig lassen. Meist schlechte Konfliktfähigkeit, und schlechte Handhabung von Konfliktsituationen. Entscheidungen mal mehr mal weniger nachvollziehbar, mit mal mehr, mal weniger Kommunikation den Mitarbeitenden gegenüber. Standortbetreuende hingegen geben sich sehr Mühe und versuchen imme konstruktive Lösungen für alle im Team zu finden. Von der Zentrale kann ich auch nur sehr Gutes berichten.
In den Apotheken - branchenüblich- natürlich keine allzu flache Hierarchie und je nach Standort mehr Micromanaging als Leadership, Mentoring und Agile.
Kommunikation
Kommunikation der Zentrale ist super!
Gleichberechtigung
Zentrale ist sehr engagiert. Auch Wiedereinsteiger*innen sind sehr wilkommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete und Arbeitsvollumen sind meist gut verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Leider viel zu spät bemerkt wie das Unternehmen wirklich tickt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Kunde bzw. Der Umsatz war immer klar im Mittelpunkt. Die Mitarbeiter waren stets nur Mittel.zum Zweck. We are Family wurde gepredigt aber keinesfalls gelebt. Während in der Zentrale am Freitag ab 16.00 niemand mehr zu erreichen war, durften die Mitarbeiter an der Front auch am Smastag bis 20.00 Uhr und am Sonnatg arbeiten.
Weiter wurden die Mitarbeiter mittel Kamaras aufgenommen ohne deren Einverständnis. Die Mitarbeiter dachten die Kamaras dienen zu überwachung des Ladens und zeichnen nicht auf, dabei wurde alles aufgezeichnet inkl. Einkassiervorgänge.
Image
Mehr Schein als Sein. Viele Mitarbeiter haben die Nase voll von diesem Untrrnehmen.
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten wurden bis ans Limit verlängert ohne Rücksicht auf Verlusste. Es wurde den Mitarbeitenden "verkauft", dass dies der Grossverteiler so vorschreiben würde, eine klare Lüge!!!!
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein. Er wurde gelogen, dass sich die Balken biegen. Man sagte oftmals den Mitarbeitenden was sie hören wollten und hinternrum wurde massiv gelästert. Man war als Mitarbeiter nur gut genug, wenn man funktioniert. Sobald man einen Ausfall hatte, war man sehr schnell auf dem Abstellgleis. Schade für ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen. Die Dienstwege sind enorm lang und die Schuld wird immer au den nächt höheren geschoben.
Arbeitsbedingungen
Öffnungszeiten waren unterirdisch. Während Corona MUSSTE man schon lange vor und auch nach Aufhebung der Maskenpflicht mit Masken arbeiten. Es wurde den Mitarbeiter verkauft, dass man sie damit schützen wolle ( mit einer Hygienmaske werden die lieben Kunden aber sicher nicht die Mitarbeiter geschützt).
Gleichberechtigung
Je nach Filiale z.T. komplett anders. Den einen wurden die Znüni Geträke und Lehrmittel gezahlt den anderen nicht. Auf Nachfrage keine Richtige Antwort der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super sympathisch, persönlich, wertschätzend. Für mich ein einzigartiger Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin im Austausch mit den Mitarbeitenden bleiben und alle Altersgruppen zu Wort kommen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen legen sie viel Wert darauf, dass es uns Mitarbeitenden gut geht. Ich mag diese "Handschrift" sehr. Alles hat eine persönliche Note, man kümmert sich um den Einzelnen. Ich glaube, das ist inzwischen eine Seltenheit auf dem Arbeitsmarkt.
Work-Life-Balance
Wenn man mal zuviel gearbeitet hat und eine Pause braucht, dann sucht und findet man zusammen immer eine rasche und gute Lösung. Das Interesse von den Vorgesetzten ist da für gute, langfristige und nachhaltige Arbeitsbeziehungen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert viel in seine Mitarbeitenden und die Weiterbildung wird ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden, alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde das Umweltthema könnte man noch mehr ins Zentrum stellen.
Die soziale Einstellung ist aber top.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich einfach rundum wohl. Nette Leute, tolle Arbeitseinstellung, guter Umgangston. Wir lachen viel zusammen und ziehen an einem Strick.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich beobachte viel Wertschätzung, gegenüber Jungen und gegenüber Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Bei allen Führungskräften, die ich kenne, ist der Wille da, stetig an sich zu arbeiten. Im Unternehmen legen sie viel Wert auf die Führungsausbildung, da wird an nichts gespart. Klar gibt es auch mal Konflikte, aber man schaut hin und arbeitet zusammen an guten Lösungen. Top!
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen gut und was sehr toll ist, dass wir immer wieder spontan mit Überraschungen verwöhnt werden. Kleine Geschenke oder Leckerein, macht immer wieder Freude, einfach sympathisch. Und manchmal gibt es sensationelle Mitarbeiterfeste. Man muss es gesehen haben... Wo gibt's denn sowas noch?
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
Da der Frauenanteil hoch ist, ist Gleichstellung eigentlich kein Thema. Es gibt aber auch nichts zu meckern, alles tip top.
Interessante Aufgaben
sehr gut - I love my job
Image
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Respektlos und sehr sehr unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mit respekt behandeln!
Gehalt/Benefits
Hungerlohn
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant!
Gleichberechtigung
Vergiss es
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betriebsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat gutes Image, entspricht aber nicht den Tatsachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Mitspracherecht, knall harte Führung, der Mitarbeiter ist Mittel zum Zweck
Verbesserungsvorschläge
auf die Mitarbeitenden eingehen
Arbeitsatmosphäre
Lokal gut
Image
Besser als den Tatsachen entsprechend
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
mager
Umgang mit älteren Kollegen
Ist angewiesen auf die Altersgruppe
Vorgesetztenverhalten
Stark und starre Strukturen, das oberste Führungsgremium entscheidet "alleine"
Kommunikation
könnte stark verbessert werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden gebraucht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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