3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Konkurs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DAS ABSOLUT LETZTE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IN DEN ZEITRAUM MEINER BESCHÄFTIGUNG EIGENTLICH NICHTS DENN MAN WIRD NUR VERTRÖSTET WENN ES UM ETWAS WICHTIGES GEHT UND JEDER SCHIEBT ES AUF DEN ANDEREN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PROBLEMLÖSUNGEN FEHLANZEIGE IN DER OBEREN ETAGE ZÄHLT NUR DER UMSATZ ZUFRIEDENHEIT IST EGAL ABER NACH AUSSEN HIN WOLLEN SIE DIE BESTEN SEIN STARKE WECHSEL DER MITARBEITER AUFGRUND DES NICHT LÖSENS VON PROBLEMEN
Verbesserungsvorschläge
SOLLTE AUFHÖHREN SEINE ANGESTELLTEN ZU BELÜGEN
Work-Life-Balance
IST DEM CHEF EGAL HAUPTSACHE ER KANN SEINE RECHNUNG SCHREIBEN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KEINE AHNUNG MEHR SCHEIN ALS SEIN NACH AUSSEN HIN
Karriere/Weiterbildung
WIRD IMMER NUR VERSPROCHEN UND DANN WIRD ES EINFACH VERGESSEN UND KEINER WEIS ETWAS
Kollegenzusammenhalt
ALLE WERDEN UNTER DRUCK GESETZT VOM CHEF WEGEN DES UMSATZ
Vorgesetztenverhalten
UNTERSTE SCHUBLADE
Arbeitsbedingungen
KEIN WERKZEUG DIE MONTEURE MÜSSEN IHR EIGENES NEHMEN
Kommunikation
WIRD NUR GELOGEN UND BETROGEN
Gehalt/Benefits
NUR LEHRE VERSPRECHUNGEN
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen, Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Umgang mit Mitarbeiter.
Hält sich nicht an vereinbarten Arbeitsvertrag / Funktion
Verbesserungsvorschläge
An Funktion von Arbeitsvertrag halten.
Bitte kundenorientierter, weniger gewinnorientierter arbeiten.
Saubere Arbeit abliefern!
Einzelkunden berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf den Verkauf.
Image
Viel Reklamationen, welche nicht abgearbeitet werden. Kunden unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Keine solide Einarbeitung
Kollegenzusammenhalt
Hat gutes Potential
Vorgesetztenverhalten
Parteisch
Arbeitsbedingungen
Laute Büros
Kommunikation
Hintenrum geht super
Interessante Aufgaben
Gutes Konzept
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Boiler durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Boiler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.