Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Gurtner 
Gruppe 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannenden Arbeiten...Personalführung und Kommunikation lässt zu Wünschen übrig.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tätigkeit ist äusserst vielfältig und faszinierend. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Arbeitszeiten, insbesondere im Apothekenbereich, sind modern ausgerichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung des Personals lässt stark zu wünschen übrig. Die Personalabteilung wird nebenbei von Teilzeitkräften im Finanzwesen übernommen (was angesichts der Grösse des Unternehmens wirklich besorgniserregend ist). Während meiner Tätigkeit bei der Dr. Gurtner Gruppe fühlte ich mich immer wieder von Vorgesetzten und der Geschäftsleitung diskriminiert.

Verbesserungsvorschläge

Das Management soll neu strukturiert werden. Es sollen moderne Führungspersönlichkeiten die "alten weissen Männer" ersetzen, wobei damit nicht unbedingt junge weise Männer, sondern fortschrittliche Personen gemeint sind.

Arbeitsbedingungen

In einem Bereich des Betriebs, in dem etwa 30 Mitarbeiter arbeiten, findet die Produktion in einer alten Industriehalle statt. Diese Halle hat kaum Fenster, was bedeutet, dass weder gelüftet werden kann, noch der Blick nach draußen möglich ist.

Kommunikation

Häufig werden Termine kurzfristig und ohne Angabe von Gründen abgesagt.

Gleichberechtigung

Es besteht Raum für Verbesserungen im Umgang mit Frauen, speziell mit Frauen die Kinder haben und Teilzeit arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.