10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlimmster Arbeitgeber in Bern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalvermittlungsbüros vermitteln trotz schlechter Rückmeldungen weiterhin Arbeitskräfte, da sie dadurch hohe Einnahmen erzielen.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Arbeitsumfeld ist die Vorgesetzte bekannt dafür, ihre Mitarbeiter/innen zu schikanieren. Die Arbeit als Anwaltsassistentin in diesem Büro wird als wenig lehrreich empfunden und geht mit unangemessener Behandlung einher. Oftmals fühlen sich die Mitarbeiter/innen unterfordert und leiden an einem Boreout, da es nur sehr wenig Arbeit gibt. Im Falle von Fehlern werden die Mitarbeiter/innen vor Kolleg/innen sowie Kunden öffentlich beleidigt und gedemütigt. Hinzu kommt, dass man die eigene Freizeit aufgrund der unvorhersehbaren Auftragsvergabe zu den ungünstigen Zeitpunkten kurz vor Mittag um 12:00 Uhr oder zum Feierabend um 17:00 Uhr nicht planen kann. Es ist auch zu erwähnen, dass innerhalb eines Jahres neun Kündigungen ausgesprochen wurden, was die problematische Arbeitsatmosphäre und die schwierige Situation für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verdeutlicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur der Horror! .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima war eine Katastrophe sowie der respektlose Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte für immer schliessen. Leider werden durch Temporärbüros immer wieder Leute dorthin vermittelt, obwohl es nur schlechte Rückmeldungen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Da ich temporär angestellt war, hatte ich einen guten Stundenlohn. Macht die Situation jedoch nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Noch nie eine solche Papierverschwendung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Albträume und Depressionspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schliessen
Arbeitsatmosphäre
Mehr als einmal geweint
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, immer Überstunden, welche als selbstverständlich angesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Manipulation verhindert
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich, manipulativ, abschätzig, unreflektiert. Schlimmer geht es nicht.
Kommunikation
Unfreundlich, launisch
Gleichberechtigung
Veraltetes Klassendenken.
Interessante Aufgaben
Überfordernd, keine Einarbeitungszeit,
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Furchtbar... Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Betrieb einstellen um die „Verheizung“ zukünftiger Mitarbeiter/innen zu verhindern ... Verbesserung gäbe es nur durch Ersatz von Schlüsselposition(en), und der wird, weil beides Hand in Hand geht, in absehbarer Zeit wohl nicht stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror! Katastrophe!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles! Führungsstil und Umgang mit Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen! Kompensation? Was ist das?
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht gar nicht mehr!!!
Interessante Aufgaben
Nein!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schrecklichste Arbeitsstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überzeit wird als selbstverständlich angesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unbeschreiblich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Widmer & Partner, Rechtsanwälte durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Widmer & Partner, Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.