Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Drahtesel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Führungsebene grosses Defizit betreffen Kommunikation und Transparenz.
Direkte vorgesetzte Person ist top
Eine tolle Vorgesetzte, die immer für die Mitarbeitenden da ist.
Keine 100% Stellen, aber auch kein Home-Office, da Arbeit mit Teilnehmenden vor Ort.
Das Team (BIN) ist super. Die Kolleg:innen arbeiten gut zusammen und die Teilnehmenden der AMM BIN schätzen die Haltung "ich bin okay, du bist okay".
Unter den Mitarbeitenden sehr gut