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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde das er ruhig und respektvoll war.
Tolle Menschen, tolle Kultur
Keine Ahnung! Kollegialer Zusammenhalt untereinander.
flache Hierarchien, Eigeninitiative möglich
Nette Kollegen
Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitkleidung nicht vollständig also wieklich guete kochjacken sonst gut
Das sie mit die jungendliche nicht viel kominiziere.
Mein Coach hatte ein gewisses Faibel für junge Frauen" und kam mir immer zu nahe.
Raumklima, Isolationszustand des Gebäudes
Vorgesetzte haben mangelhafte Führungskompetenzen (u.a. Personalführung)
Keine Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Kompetenz
Sie solten die jugendlichen mehr Verantwortung geben und Sie die arbeit überlassen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Personal für Teamentwicklung einstellen
Diese Firma ist so festgefahren, die ist nicht mehr zu retten.
transparentes Lohnsystem, weniger Abhängigkeit von einem Auftraggeber
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drahtesel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Vitamin B klappts...
Kaum Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht gefördert geschweige dann finanziell angemessen unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drahtesel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Drahtesel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drahtesel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drahtesel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Drahtesel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Drahtesel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen