Leider ein sehr Minimalistischer Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im harten Transoirtgewerbe ist Dreier korrekt und schlau aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungen nie stattfinden und es nur noch schlechter und schlimmer wird.
Verbesserungsvorschläge
Die überbezahlten Führungskräfte sollten ersetzt oder abgeschaft werden.
Interne Politik Krige verschlimmert auch in einer grossen Firma zur Zeit alles nur noch mehr.
Fuhrparkverwaltung sollte vernünftiger gewählt werden dafür einwenig mehr auf moderne Infrastruktur achten.
Die Büros sollten stark modernisiert werden und die Digitalisierung sofort vorangetrieben.
Einige wechsel in den Führungskräften wären ein richtiger Schritt in die richtige Richtung.
Ich habe die hoffnung bereits vor einiger Zeit aufgegeben.
Wie andere langjährige Mitarbeiter werde auch ich das Unternehmen irgendwann endgültig verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird leider sehr von der altmodischen Arbeitsabläufen gebremst.
Ein grosses Unternehmen welches immer noch mit Papier arbeitet.
Leidenschaft wird bei Kollegen im ganzen Team ausgebremst mit der Politik aus „Führungspositionen“.
Fachkräfte die lust auf Ihren Job haben in Dispo,Fahrer und Lagerbereich werden zurückgehalten oder sogar schickaniert.
Image
In der Branche ist die Firma Dreier mittlerweile nur noch im Negativen Gesprächen erwähnt worden. Die eigenen unzufriedenen Mitarbeiter tragen dies auch so nach aussen. Die Rechnung kommt am Ende immer…
Work-Life-Balance
Lange arbeitstage durch unnötige Arbeitsschritte ist leider an der Tagesordnung.
Freizeit und Beruf lassen sich nicht in allen Berufen die Dreier Transport anbietet gut kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Einwenig ist möglich aber grosse Karriere möglichkeiten gibt es nicht bei Dreier eine gute Aufstiegsmöglichkeit ist der Hubwagen ;-)
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind auf einem absolutem Minimum und auch da kann Dreier Transport mit dem Branchenüblichen Standart nicht mehr mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein möchte gern Umweltbewusstsein mit Photovoltaik Anlage die nicht richtig funktioniert und ohne Speicher sowie Ladestationen für die E-Trucks welche nicht funktionieren oder der „Elektro Fuhrpark“ welcher viel zu gross ist.
Dabei wären gut ausgestattete Diesel Trucks x mal sauber. Das Image wird mit falschen Taten gesteuert und verschlimmert nur noch alles.
Fuhrparkverwaltung sehr schlechte Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Sinkt leider durch die trübe gesamtstimmung von Tag zu Tag. Der gute Ton einer Firma ist schneller in den Ruin getrieben als aufgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es aus gutem grund wenig und wen es sie gibt dan laufen sie am Anschlag ohne rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind zwar okey aber wie bereits erwähnt werden die qualifizierten Führungskräfte nicht gleich gehört wie die deplazierten Führungskräfte die Firma treibt sich in den Abgrund. Ungeschulte Führungskräfte Leiten dieses Unternehmen in den Abgrund.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch und teils sogar unfair. Die Firma wurde zu gross und hat einiges vernachlässigt in den letzten Jahren.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in der Therie super ahead zb ist jedoch unbrauchbar, Verbesserungsvorschläge werden am laufmeter abgewimmelt.
Gleichberechtigung
Auf gleichmässige Arbeitsvertwilung wird nicht geachtet im Gegenteil im Jahr 2025 hat sich dies sehr verschlechtert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist absolut in Ordnung nur wird sie durch altmodische Arbeitsgeräte und Infrastruktur leider je lämger je mehr unattraktiv. Dreier Transport hinkt in sämtlicher Infrastruktur egal ob Büro,Lager oder Fuhrpark mit „ihren“ Standarts hinterher.
Nicht ohne grund haben sie eine veraltete IT, schlecht ausgestattetes Lager oder die LKWs ohne Sonnenblende. Alles nur minimaler Branchen-Standart.
„Wenn Unternehmen feststellen, dass die Kosten für die Führung des Unternehmens genauso schnell oder sogar noch schneller steigen als die Umsätze, ist der Täter fast immer eine Technologielücke.“
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen und deine Eindrücke zu teilen. Kritisches Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Wir sind uns bewusst, dass es in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial gibt, und arbeiten laufend daran, interne Abläufe und die Kommunikation weiter zu optimieren. Zudem haben wir in diesem Jahr in wichtige Digitalisierungsprojekte investiert und das gesamte Fahrpersonal wurde mit neuen Mobiltelefonen ausgestattet.
Ich würde mich freuen, wenn du direkt mit mir Kontakt aufnehmen würdest, damit wir die genannten Punkte im persönlichen Gespräch vertiefen können. Nur so können wir gezielt an Lösungen arbeiten.
Herzliche Grüsse
Thomas